| 標題：縣委組織部長在學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討會上的交流發(fā)言 |
| 縣委組織部長在學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討會上的交流發(fā)言 黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，意義重大、使命重大、責任重大。組織部門要把深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅持以組織路線服務政治路線，突出“舉旗幟、選賢能、聚英才、強根基”，健全全面從嚴治黨體系，以改革創(chuàng)新推動全縣組織工作迭代躍升，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略375字，正式會員可完整閱讀）…… 鮮明樹立選人用人正確導向。落實新時期好干部標準，加強干部分析研判，做深做實政治素質(zhì)考察，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，事業(yè)為上、以事?lián)袢�，堅決破除論資排輩、平衡照顧思想，把扛得了重活、打得了硬仗的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，做到用當其時、人盡其才。抓好后繼有人根本大計。著眼干部隊伍長期建設需要，健全優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機制，深入實施干部能力提升行動，探索實施專業(yè)干部與綜合類干部交流任職等模式，提升干部現(xiàn)代化能力素質(zhì)，推進領導干部能上能下常態(tài)化，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。堅持嚴在日常抓在經(jīng)常。建好用好干部政治素質(zhì)檔案，嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、信息日常溝通反饋機制，常態(tài)化開展談心談話、警示教育、提醒函詢誡勉等工作，加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。 三、聚焦引才聚智，全方位引進培養(yǎng)用好人才 健全機制傾心引才。建立健全“1+1+N”人才政策體系，出臺5項專項人才政策，結合雙招雙引、“項目”組團、“校企”合作等方式，以才引才、以才薦才，擴大人才“朋友圈”，吸引集聚八方人才。搭建平臺悉心育才。堅持“挖掘一批、儲備一批、主攻一批”梯隊建設思路，指導企業(yè)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，探索“教練員”“指導員”“領航員”三員幫帶機制，對新引進人才、股級和新任科級干部，科學分類明確幫帶導師，實現(xiàn)人才全覆蓋幫帶培育。賦能發(fā)展精心用才。瞄準縣域發(fā)展急需緊缺領域，充分考慮人才意愿、興趣，發(fā)掘人才專長、優(yōu)勢，通過壓擔培養(yǎng)、專班提能、多崗鍛煉等方式，引導急需緊缺專業(yè)引進人才到重點項目、鄉(xiāng)村振興等關鍵崗位、基層一線進行壓擔鍛煉，暢通人才上升渠道，切實讓優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位。 四、聚焦大抓基層，全面增強基層黨組織兩個功能 在抓黨建促鄉(xiāng)村振興上創(chuàng)樣板。學習運用“千萬工程”經(jīng) ……（未完，全文共1619字，當前只顯示974字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部長在學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討會上的交流發(fā)言） 上一篇：市委政法委書記在基層網(wǎng)格員交流培訓上的講話 下一篇：在2024年教育領域改革發(fā)展研討會上的講話 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 學習體會 學習材料 換屆 黨務講話 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |