| 標題：在企業(yè)紀檢委員哨兵作用發(fā)揮推進會上的講話 |
| 在企業(yè)紀檢委員哨兵作用發(fā)揮推進會上的講話 同志們： 黨的根基在基層、血脈在基層、力量在基層，加強基層監(jiān)督是健全完善基層治理體系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求�；鶎蛹o檢委員是正風反腐的“前哨”，具有對基層黨員干部“近距離監(jiān)督”的天然優(yōu)勢。今天我們在這里召開2024年企業(yè)紀檢委員哨兵作用發(fā)揮推進會，目的是進一步強化企業(yè)紀檢委員的責任意識，提升其監(jiān)督執(zhí)紀能力，切實發(fā)揮好紀檢委員的哨兵作用，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。下面，我講幾點意見。 一、充分認識紀檢委員哨兵作用的重要性 企業(yè)紀檢委員作為黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨”和“探頭”，猶如企業(yè)廉政建設(shè)的忠誠衛(wèi)士，肩負著至關(guān)重要的職責使命。在當今復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，企業(yè)猶如航行在波濤洶涌大海中的巨輪，面臨著諸多風險與挑戰(zhàn)。而加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，便是為這艘巨輪筑牢堅實的壓艙石，其重要性不言而喻。 （一）落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨的二十大以來，全面從嚴治黨向縱深推進，這對企業(yè)黨風廉政建設(shè)提出了更高的要求。紀檢委員作為黨的紀律的執(zhí)行者和維護者，必須以高度的政治責任感和使命感，認真 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略786字，正式會員可完整閱讀）…… 組織建設(shè)不到位。一是組織建設(shè)困難。有的企業(yè)黨員人數(shù)少，幾家企業(yè)成立1個聯(lián)合黨支部，1位紀檢委員難以對多家企業(yè)開展監(jiān)督。二是職能責任不明確。目前，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內(nèi)規(guī)章制度中，對黨支部（黨總支）紀檢委員的監(jiān)督職責無明確規(guī)定，其工作職責主要由上級紀委或所在黨支部結(jié)合實際確定，自主性、隨意性較大。 隊伍建設(shè)不規(guī)范。一是能力素質(zhì)不達標。不會監(jiān)督。普遍對理論學習的主動性不夠，監(jiān)督教育的方式方法掌握不多，缺少工作經(jīng)驗，能力本領(lǐng)不足。不愿監(jiān)督。有的政治站位不高、對紀檢工作的重要性和意義認識不夠。不敢監(jiān)督。有的擔當意識不強，存在“老好人”“怕得罪人”的思想和畏難心理。二是職務(wù)層級不匹配。因黨員人數(shù)、班子職數(shù)受限，紀檢委員尚不能做到全部由公司班子成員擔任，在職務(wù)層級上限制了監(jiān)督作用的發(fā)揮，紀檢監(jiān)督難以有的放矢。 工作開展不均衡。一是精力投入普遍不足。黨支部（黨總支）企業(yè)紀檢人員均為兼職，對支部的紀檢監(jiān)督工作投入的精力有限，很大程度上影響了紀檢監(jiān)督勢能的釋放。調(diào)研了解到，情況較好的企業(yè)，紀檢人員的本職工作與紀檢工作用時約各占50%；大部分企業(yè)紀檢人員從事紀檢工作用時占比低于25%。二是方式方法有待商榷。個別企業(yè)建立了工作組管理模式，根據(jù)企業(yè)地域分布和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度劃分了3個監(jiān)督片區(qū)，本部兩室一辦主任各自兼任一個片區(qū)組長，同時兼任一家所屬企業(yè)紀委書記，運用參加會議、查閱資料、實地調(diào)查等方式開展監(jiān)督檢查。這種紀檢條線的上兼下是否可行，還需要進一步討論。 著力推動基層企業(yè)紀檢委員發(fā)揮前沿哨兵作用 針對以上問題，我們要采取有效措施，切實加強企業(yè)紀檢委員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮紀檢委員的哨兵作用。 （一）健全體系、規(guī)范職責，明確“誰來干”“干什么”。提高紀檢工作認識。督促各級黨組織、紀檢機構(gòu)充分認識到，黨支部（黨總支）是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好黨支部（黨總支）企業(yè)的紀檢監(jiān)督工作，對于發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用具有十分重要的意義。利用好“三會一課”制度、黨風廉政建設(shè)月月談等平臺，加大宣講教育力度，督促企業(yè)黨組織負責人和管理人員充分認識紀檢工作的意義，促使基層紀檢人員充分理解紀檢工作的職責、自發(fā)加強學習提高工作能力，做到有事可為、有事能為、有事必為。規(guī)范紀檢崗位設(shè)置。堅持“應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)配必配”原則，要求各黨支部（黨總支）企業(yè)嚴格執(zhí)行《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和**集團、股份公司紀檢監(jiān)察_改革等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范設(shè)置紀檢委員，采取多種方式加強基層紀檢監(jiān)督力量。明確紀檢委員職責。研究制定黨支部（黨總支）企業(yè)紀檢委員履職工作清單，明確工作職責，細化履職方式，為其規(guī)范履職、更好發(fā)揮作用提供依據(jù)和遵循。各黨支部（黨總支）企業(yè)結(jié)合企業(yè)自身實際，細化紀檢委員和其他紀檢人員履職內(nèi)容，覆蓋政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、日常教育、紀律作風等各個方面，通過協(xié)助、監(jiān)督、教育、提醒、報告等方式開展監(jiān)督。 （二）強化管理、壓實責任，明確“怎么干”“如何評”。嚴把紀檢人員入口關(guān)。要求各黨支部（黨總支）企業(yè)嚴格按照黨章黨規(guī)有關(guān)要求和標準，從黨支部（黨總支）委員中推選“政治意識強、業(yè)務(wù)水平高，堅持原則、敢于負責、作風優(yōu)良，群眾認可、 ……（未完，全文共3676字，當前只顯示2042字，請閱讀下面提示信息。收藏在企業(yè)紀檢委員哨兵作用發(fā)揮推進會上的講話） 上一篇：學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命 下一篇：增強政治定力 展現(xiàn)新時代年輕干部精神風貌 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 紀檢講話 |