| 標(biāo)題：在離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)現(xiàn)場會上的發(fā)言 |
| 在離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)現(xiàn)場會上的發(fā)言 為深入貫徹落實中央《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》和省、市有關(guān)文件精神，我區(qū)立足實際，在去年初步搭建全區(qū)離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，今年細(xì)化出臺了《區(qū)離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員選派評價管理辦法（試行）》（以下簡稱“《辦法》”），著力發(fā)揮黨建聯(lián)絡(luò)員的對接 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略286字，正式會員可完整閱讀）…… 二、精準(zhǔn)定責(zé)“清單化”，強化責(zé)任落實 《辦法》從“理論宣傳、黨建指導(dǎo)、服務(wù)管理、作用發(fā)揮、信息提升、協(xié)調(diào)溝通、情況匯報、督促檢查”等八方面對離退休干部黨建工作聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范。并采取量化推進(jìn)的方式，明確黨建聯(lián)絡(luò)員要積極參與支部建設(shè)，協(xié)助開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會，同步做好增添正能量活動、“五個助力”行動，以及“市級離退休干部模范黨支部”“*銀發(fā)先鋒之家”等申報創(chuàng)建，有效解決了離退休干部黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)薄弱、自我管理不足等問題。在聯(lián)絡(luò)員的精心服務(wù)督導(dǎo)下，全區(qū)黨建工作質(zhì)量明顯提升，1個支部按時完成換屆，創(chuàng)成3個市級離退休干部示范黨支部、7個*銀發(fā)先鋒之家，占區(qū)屬離退休干部黨支部總數(shù)的39%，讓“老支部”釋放出“大能量”。 三、教育管理“常態(tài)化”，突出能力提升 《辦法》強調(diào)，堅持嚴(yán)管厚愛，將黨建聯(lián)絡(luò)員教育培訓(xùn)納入離退休干部黨務(wù)工作培訓(xùn)體系，分級組織實施，以量化方式明確每名黨建聯(lián)絡(luò)員每年至少接受不少于3天（或24學(xué)時）的集中培訓(xùn)，確保黨建聯(lián)絡(luò)員選得準(zhǔn)、派得出、能發(fā)揮作用。今年將聯(lián)絡(luò)員納入開展全區(qū)離退休干部“萬名黨員進(jìn)黨�！濒唠x退休黨支部書記培訓(xùn)班參訓(xùn)范圍，進(jìn)行了為期1天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 四、考核評價“具體化”，推進(jìn)“常態(tài)長效” 為避免黨建聯(lián)絡(luò)員隊伍形式化，《辦法》明確每年開展考核評價，由區(qū)委組織部統(tǒng)籌、 ……（未完，全文共1236字，當(dāng)前只顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏在離退休干部黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)現(xiàn)場會上的發(fā)言） 上一篇：區(qū)委組織部部長在年輕公務(wù)員培養(yǎng)座談會上的交流發(fā)言 下一篇：交流發(fā)言：聚焦實施“人才賦能”工程，激活縣域高質(zhì)量發(fā)展智力“引擎” 相關(guān)欄目：老干 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 共青團 七一黨建專題 規(guī)章制度 建筑 會議發(fā)言 |