| 標(biāo)題：某單位整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) |
| 某單位整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) 自整治形式主義為基層減負(fù)工作開展以來，**單位深入貫徹落實(shí)黨中央相關(guān)決策部署，將整治形式主義作為重要政治任務(wù)，緊密結(jié)合單位實(shí)際情況，采取了一系列有力措施，在為基層減負(fù)方面取得了顯著成效。以下是本單位整治形式主義為基層減負(fù)工作的詳細(xì)情況匯報(bào)： 一、工作開展的總體情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識 1.成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 單位第一時(shí)間成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的整治形式主義為基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保整治工作有序推進(jìn)。 2.深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)精神 通過組織召開全體干部職工大會(huì)、專題研討會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要講話和指示批示精神，以及黨中央、國務(wù)院關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的文件精神。使全體干部職工充分認(rèn)識到形式主義的危害以及為基層減負(fù)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略710字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.降低了不必要的工作壓力 通過規(guī)范督查檢查考核，基層干部不再為了應(yīng)付各種檢查而疲于奔命，能夠更加從容地開展工作。工作壓力的減輕也使得基層干部的工作積極性和主動(dòng)性得到了進(jìn)一步激發(fā)。 （二）工作作風(fēng)得到了有效改善 1.樹立了求真務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向 在整治形式主義的過程中，單位上下形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作氛圍。干部職工更加注重工作的實(shí)際效果，而不是僅僅追求表面形式。例如，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，更加注重項(xiàng)目的質(zhì)量和效益，而不是片面追求項(xiàng)目的數(shù)量和進(jìn)度。 2.增強(qiáng)了服務(wù)意識 通過為基層減負(fù)，基層干部有更多的時(shí)間和精力為群眾服務(wù)。服務(wù)意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和水平也得到了明顯提高。例如，在窗口服務(wù)部門，工作人員的服務(wù)態(tài)度更加熱情，辦理業(yè)務(wù)的效率更高，群眾的滿意度大幅提升。 （三）單位的工作效率和質(zhì)量顯著提高 1.優(yōu)化了工作流程 在精簡文件、壓縮會(huì)議、規(guī)范督查檢查考核的過程中，對單位內(nèi)部的工作流程進(jìn)行了全面梳理和優(yōu)化。去除了一些繁瑣的環(huán)節(jié)，提高了工作的流暢性和連貫性。例如，在業(yè)務(wù)辦理流程中，通過簡化審批手續(xù)，辦理時(shí)間縮短了*%。 2.提高了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性 由于減少了形式主義的干擾，單位領(lǐng)導(dǎo)能夠更加全面、客觀地了解基層實(shí)際情況，在決策過程中能夠充分考慮各種因素，從而提高了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。例如，在制定工作計(jì)劃和工作方案時(shí)，能夠更加貼近基層實(shí)際需求，更具有可操作性。 三、存在的主要問題 （一）個(gè)別部門思想認(rèn)識還不夠到位 雖然單位整體對整治形式主義為基層減負(fù)工作高度重視，但仍有個(gè)別部門對這項(xiàng)工作的認(rèn)識存在偏差。部分干部認(rèn)為整治形式主義只是一陣風(fēng)，在工作中還存在敷衍了事的現(xiàn)象。例如，在精簡文件方面，個(gè)別部門仍然存在濫發(fā)文的情況；在壓縮會(huì)議方面，個(gè)別部門會(huì)議的質(zhì)量和效率還有待提高。 （二）工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善 1.制度執(zhí)行力度有待加強(qiáng) 雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在制度執(zhí)行不到位的情況。例如，在文件管理方面，雖然規(guī)定了嚴(yán)格的發(fā)文程序，但仍有個(gè)別部門違反規(guī)定隨意發(fā)文。 2.部門之間的協(xié)調(diào)配合還不夠順暢 在整治形式主義為基層減負(fù)工作中，需要多個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合。但在實(shí)際工作中，部門之間還存在職責(zé)不清、推諉扯皮的現(xiàn)象，影響了工作的整體效果。 （三）基層干部的能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提升 在為基層減負(fù)的同時(shí)，對基層干部的能力素質(zhì)也提出了更高的要求。部分基層干部在工作中還存在能力不足、方法不當(dāng)?shù)膯栴}。例如，在工作中不能很好地運(yùn)用信息化手段提高工作效率；在面對復(fù)雜問題時(shí)，缺乏有效的解決問題的思路和方法。 四、下一步工作打算 （一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識 1.持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育 通過組織開展專題培訓(xùn)、案例分析等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)干部職工對整治形式主義為基層減負(fù)工作的學(xué)習(xí)教育。使全體干部職工深刻認(rèn)識到形式主義的頑固性、反復(fù)性，以及為基層減負(fù)的長期性、艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。 2.強(qiáng)化考核評價(jià) 將整治形式主義為基層減負(fù)工作納入部門和干部職工的考核評價(jià)體系，對工作開展好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評教育和問責(zé)。通過考核評價(jià)，引導(dǎo)干部 ……（未完，全文共3321字，當(dāng)前只顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏某單位整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào)） 上一篇：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神工作匯報(bào) 下一篇：在國慶節(jié)前集體廉潔談話會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |