| 標題：干部監(jiān)督管理工作情況匯報 |
| 干部監(jiān)督管理工作情況匯報 今年以來，我區(qū)以深入貫徹落實“廉潔*”建設(shè)工作為抓手，緊扣“能力作風(fēng)提升年”活動要求，著力構(gòu)建全面覆蓋、層次分明的干部監(jiān)督新體系，在聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、補齊短板弱項、明確目標方向三個方面精準發(fā)力，顯著提升了干部監(jiān)督的整體效能。 一、聚焦重大環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督“著力點” （一）強化政治標準，全方位考察干部政治素質(zhì)。我區(qū)始終將政治素質(zhì)作為選拔任用干部的首要標準，注重在實地調(diào)研和日�？疾熘型卣挂曇�，分類明確不同類別干部的政治素質(zhì)考察重點，全面了解印證干部的政治表現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略409字，正式會員可完整閱讀）…… （二）深化協(xié)同監(jiān)督，共筑監(jiān)督“合力”。我區(qū)持續(xù)推進“組織＋”聯(lián)動監(jiān)督模式，強化與紀委監(jiān)委、司法、公安、信訪等部門的協(xié)同，深化信息互通共享、集中會商研判、成果運用全鏈融合，早發(fā)現(xiàn)、早處置苗頭性、傾向性問題。今年以來，已召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議4次，掌握重點情況線索20條，對工作推進不力的2個單位4名干部進行了提醒談話，向巡察中發(fā)現(xiàn)管黨治黨責任落實不到位的4個單位主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送了提醒函。 （三）強化日常監(jiān)督，消除監(jiān)督“盲區(qū)”。結(jié)合全覆蓋調(diào)研、干部考核、考察等工作，立體化為干部精準“畫像”。延伸監(jiān)督觸角，將干部監(jiān)督重點事項列為調(diào)研必談內(nèi)容，充分利用違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”排查、違反從業(yè)限制清單等專項排查成果，對存疑干部進行提前預(yù)警，重點關(guān)注，今年以來，已開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)排查32次，發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)問題5起。 三、聚焦評優(yōu)評先，強化干部“驅(qū)動力” （一）以獎勵促實干，設(shè)立“標桿”引領(lǐng)。我區(qū)不斷鞏固和提升爭當“實干家”、整治“太平官”工作的成效，通過識別、選拔一線作風(fēng)過硬、群眾滿意、實績突出的干部，強化正向激勵機制，實現(xiàn)“實干者受獎勵、奮斗者有奔頭”。在2023年年終考核中，21家單位因班子表現(xiàn)優(yōu)異，增加了個人“優(yōu)秀”名額；5名“實干家”、7名跟班掛職鍛煉干部、8名參與關(guān)鍵項目攻堅工作的干部被評為“優(yōu)秀”等次。近三年來，累計給予150名“老黃�！毙透刹柯毤墪x升。 （二）以“下”促“上”，明確提升標準。 ……（未完，全文共1768字，當前只顯示1064字，請閱讀下面提示信息。收藏干部監(jiān)督管理工作情況匯報） 上一篇：黨課：加強黨員作風(fēng)建設(shè) 推動基層工作高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：西柏坡黨性教育培訓(xùn)心得 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 督查 管理 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |