| 標題：2024年優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報 |
| 2024年優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報 在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境的核心任務(wù)，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障和優(yōu)越環(huán)境�，F(xiàn)將我局2024年優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報如下： 一、工作開展情況 （一）推進商事制度創(chuàng)新，煥發(fā)市場活力。優(yōu)化企業(yè)開辦流程。我局大幅壓縮企業(yè)開辦時間，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)開辦全流程“一網(wǎng)通辦、當(dāng)天辦結(jié)”，顯著提升了企業(yè)開辦效率。完善企業(yè)開辦服務(wù)平臺，整合企業(yè)設(shè)立登記、印章刻制、發(fā)票申領(lǐng)、社保登記等環(huán)節(jié)，提供一站式服務(wù)。并為新開辦企業(yè)免費提供一整套印章，降低了企業(yè)開辦成本費用。2024年，全市新登記企業(yè)達到10，500戶，同比增長16.2％。深化“證照分離”改革，提升行政效能。全面推進“證照分離”改革。我局分類推進涉企經(jīng)營許可事項改革，按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務(wù)四種方式執(zhí)行，強化部門間協(xié)同合作，實現(xiàn)信息共享，確保改革措施落地生效。截至目前，全市累計辦理“證照 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略770字，正式會員可完整閱讀）…… （四）強化隊伍建設(shè)，提升職能效能。推進政治建設(shè)，錘煉黨性修養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷強化干部職工的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，確保思想不滑坡、作風(fēng)不松懈。深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。制定年度培訓(xùn)工作計劃，多措并舉開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等多種方式，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)能力與執(zhí)法水平。特別加強對新出臺法律法規(guī)、專業(yè)知識和執(zhí)法技能的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和履職能力。2024年，計劃舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部職工超過600人次。強化作風(fēng)建設(shè)，塑造優(yōu)良形象。嚴抓作風(fēng)紀律，貫徹落實_及其實施細則精神，堅決糾正“四風(fēng)”問題。推進廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。開展作風(fēng)紀律整頓活動，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，嚴防腐敗，樹立市場監(jiān)管部門的良好形象，為市場健康有序發(fā)展保駕護航。 二、存在的問題 商事制度改革深度不足。盡管企業(yè)開辦時間已經(jīng)顯著縮短，但在企業(yè)注銷和“證照分離”改革方面仍存在一些瓶頸。例如，企業(yè)注銷周期仍然較長、相關(guān)手續(xù)繁瑣。2024年，計劃將企業(yè)注銷平均用時減少至20天內(nèi)，并實現(xiàn)“證照分離”改革覆蓋率達到70％。 市場監(jiān)管執(zhí)法弱點明顯。在反壟斷、反不正當(dāng)競爭執(zhí)法，以及知識產(chǎn)權(quán)保護和價格監(jiān)管方面，執(zhí)法力度依舊不足，手段單一。例如，2023年全年僅處理反壟斷案件180件，反不正當(dāng)競爭案件240件。2024年，計劃反壟斷案件處理量增加至300件，反不正當(dāng)競爭案件處理量增加至350件，同時引入先進執(zhí)法技術(shù)，提高執(zhí)法效率和透明度。 企業(yè)服務(wù)水平亟待改進。在質(zhì)量提升、標準化建設(shè)、計量服務(wù)和認證認可方面，服務(wù)意識和措施仍有待加強。例如，2023年僅有15％的企業(yè)對計量服務(wù)表示非常滿意。2024年，計劃將企業(yè)滿意度提升至85％，并新增10個標準化服務(wù)項目，提供更全面的服務(wù)。 隊伍建設(shè)亟需強化。在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)方面，干部職工仍有提高空間。2023年的內(nèi)部調(diào)查顯示，約30％的職工認為自身業(yè)務(wù)知識不足。2024年，計劃組織不少于15期專項培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)超過800人次，提高干部職工的綜合能力和履職水平，確保各項工作高效推進。 三、下一步工作打算 一是推進商事制度改革縱深發(fā)展。進一步壓縮企業(yè)開辦時間，優(yōu)化開辦服務(wù)流程，提升企業(yè)開辦效率。預(yù)計到2024年底，將企業(yè)開辦時間平均降低至3個工作日內(nèi)。積極推動企業(yè)注銷便利化，簡化注銷程序，預(yù)計到2024年企業(yè)注銷時間縮短至15天以內(nèi)。深化“證照分離”改革，擴大到全市所有行業(yè)，提升改革成效。加強部門協(xié)同，推進信息共 ……（未完，全文共3603字，當(dāng)前只顯示2002字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報） 上一篇：某市關(guān)于年輕干部違紀問題調(diào)研報告 下一篇：市文明辦2024年創(chuàng)建全國文明城市工作總結(jié) 相關(guān)欄目：環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |