| 標題：公司黨委書記交流發(fā)言：堅持“四重四強四提升” 助力青年員工成長成才 |
| 公司黨委書記交流發(fā)言：堅持“四重四強四提升” 助力青年員工成長成才 公司堅持人才興企，聚焦企業(yè)所需，堅持“四重四強四提升”，持續(xù)助力青年員工成長成才，建好管好用好干部人才隊伍。 一、重培養(yǎng)、強發(fā)展，提升青年員工的成就感。一是不斷提高青年人才培養(yǎng)質量，注重源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、個性培養(yǎng)，提高人才孵化的速度和質量，分層級、分類別制定員工培養(yǎng)方案，并大力開展各類培訓 ……（快文網http://www.hancun.net省略307字，正式會員可完整閱讀）…… 三、重融入、強作為，提升青年員工的獲得感。一是發(fā)揮青年員工在施工過程中的生力軍、突擊隊的作用，讓青年員工在項目工期、安全生產、節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效等關鍵環(huán)節(jié)上沖鋒在前，加快融入中心、展示作為、服務大局的步伐。二是深入推進“青”字號品牌活動，爭創(chuàng)“青年文明號”，開展“青年突擊隊”和“青年安全生產示范崗”等青字號活動，讓青年員工積極參與到活動中來，在活動中有所收獲、有所作為。三是鼓勵跨部門合作與交流，通過定期舉辦部門間的交流會，讓員工在實踐中了解不同部門的工作內容和流程，助力青年員工增進公司運營模式的理解，增強各部門之間的協(xié)作關系。 四、重關懷、強保障，提升青年員工的幸福感。一是豐富青年員工文體活動，以高質量群團工作為牽引，持續(xù)推進“三工”和“幸福企業(yè)”建設，開展豐富多彩的文體活動和“夏送清涼、冬送 ……（未完，全文共1326字，當前只顯示798字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記交流發(fā)言：堅持“四重四強四提升” 助力青年員工成長成才） 上一篇：在2024年某市行政復議工作管理運行數(shù)字化建設推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：市委組織部部長在理論中心組黨的三中全會精神專題研討會上關于年輕干部的發(fā)言 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務講話 經驗交流 會議發(fā)言 婦聯(lián) 扶貧 三八婦女節(jié)專題 其他重大節(jié)日紀念日專題 五一和五四節(jié)日專題 職工 人才 |