| 標題：在2024年國企機關黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展推進會上的講話 |
| 在2024年國企機關黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展推進會上的講話 同志們： 國有企業(yè)強“根”鑄“魂”抓黨建、強黨建，2019年7月9日，_總書記在出席中央和國家機關黨的建設工作會議時強調，“要處理好黨建和業(yè)務的關系，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位”。今天，我們在這里召開2024年國企機關黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展推進會，目的是為了進一步強化黨的領導，推動黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，確保國有企業(yè)在新時代背景下的健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。 一、提高認識，準確把握企業(yè)機關黨建與業(yè)務工作融合上存在的問題 國有企業(yè)機關黨建工作與業(yè)務工作結合不緊密、融合不順暢，導致黨建工作沒有發(fā)揮應有的引領作用，推動業(yè)務工作成效不明顯。綜合目前企業(yè)機關黨建與業(yè)務工作融合不好的問題，歸納起來，主要存在“不想融”“融不進”和“融不透”三方面原因。 （一）重業(yè)務輕黨建“不想融”。企業(yè)機關作為單位上傳下達的“運轉中樞”，日常工作比較繁重。在處理黨建與業(yè)務工作的關系時，有些黨員干部對黨建工作重要性認識不足，存在著重業(yè)務、輕黨建的認識，在推動落實黨建與業(yè)務融合融入上沒有作到真想融、主動融，存在著抓黨建工作“一手軟”、推動業(yè)務工作“一手硬”的問題;有的干部認為黨建工作是“軟指標”，缺少量化標準 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略993字，正式會員可完整閱讀）…… （二）黨建責任沒有壓實。黨建工作做得好、政治優(yōu)勢發(fā)揮得好，機關建設就取得發(fā)展，黨建工作做的不好，機關業(yè)務工作方向就會偏離方向，就會導致隊伍渙散、管理松散。黨建與業(yè)務工作融合不足，根源在于單位黨建主體責任、黨組織書記“第一責任”、黨員領導干部“一崗雙責”沒有形成凝心聚力、齊抓共管的整體合力，沒有做到明責、履責、盡責。機關業(yè)務部門既是推進黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是推進黨建與業(yè)務工作深入融合的重要載體。機關部門負責人必須認真履行“管業(yè)務管黨建”責任，做到黨建和業(yè)務“兩手抓、兩手硬”，機關黨建與業(yè)務工作才能融得好、融得透。紀檢部門在履行監(jiān)督責任上偏軟偏弱，在推進監(jiān)督上沒有做到具體化、精準化、常態(tài)化，對機關黨建工作的監(jiān)督存在“燈下黑”現(xiàn)象。 （三）黨務干部能力不強。機關黨建工作的質量和水平，關鍵在于黨組織書記的素質和能力。機關黨建與業(yè)務工作融入不足、黨建工作成效不明顯，主要還是黨組織書記履職盡責不到位，特別是黨組織書記素質和能力有欠缺。有的單位把黨務工作作為安置照顧干部的崗位，導致干部素質能力與履職崗位不相匹配。加強黨務干部黨務知識、履職能力培訓，推進黨建與業(yè)務工作深度融入、不斷提升機關黨建質量，既要注重選配素質能力強的黨組織書記，也要注重加強黨務干部的黨建業(yè)務培訓輪訓，特別是年輕干部、新任干部的培訓，做大黨務工作“蓄水池”，不斷夯實機關黨建工作人才基礎。機關干部崗位交流不經常，黨務干部不熟悉業(yè)務工作，業(yè)務干部不熟悉黨建工作，專兼職黨務干部缺乏系統(tǒng)化黨務知識和綜合性業(yè)務能力，既懂黨建又懂業(yè)務的復合型黨員干部數(shù)量較少。 三、聚力攻堅，不斷匯聚推動黨建與業(yè)務工作深度融合的工作合力 聚焦黨建與工作存在的“融合難”這個問題，研究機關黨建工作的特點、破解之策，推動機關黨建與業(yè)務工作在深度融合中高質量發(fā)展。 （一）強化“主動融”的理念，增強推動黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的使命擔當。將融合發(fā)展的理念貫穿機關黨建工作的各個方面和全過程，防止政治和業(yè)務脫節(jié)、黨建工作和中心工作脫節(jié)、學和用脫節(jié)、供和需脫節(jié)、形式和內容脫節(jié)、黨建考核和獎懲脫節(jié)。一要強化國企機關部門的政治意識。作為國企機關，必須始終牢記“國之大者”，不斷強化機關政治建設，提高政治站位，把準政治方向，增強政治能力，帶頭做到“兩個維護”，著力打造全面過硬的機關黨組織，引領推動業(yè)務工作提質增效，在企業(yè)高質量的進程中站排頭、爭第一，發(fā)揮好“風向標”和“排頭兵”作用。首先，以打造黨委放心、群眾滿意的模范機關為目標，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，抓好黨員干部的理論武裝，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，健全完善以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。其次，著力提升機關黨員干部工作本領，把理論學習與業(yè)務提升有機結合起來，克服學用脫節(jié)、促進學用相長。二要強化“抓好機關黨建是最大政績”的理念。樹牢抓好機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，聚焦主業(yè)主責，圍繞中心大局，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，持續(xù)加強機關隊伍建設、組織建設、品牌建設，推動機關黨建工作提質增效。三要強化黨建與業(yè)務工作相互融合、相互促進的理念。跳出“就黨建抓黨建”的工作誤區(qū)，樹立黨建與業(yè)務互融互促的思想，妥善處理黨建與業(yè)務工作的關系，研究黨建工作時，注重圍繞中心任務謀篇布局;謀劃業(yè)務工作時，注重發(fā)揮黨建工作引領作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，形成黨建與業(yè)務工作相互融合、協(xié)調發(fā)展良好局面，做到中心任務推進到哪里、機關黨建工作就主動跟進到哪里、主動落實到哪里。 （二）壓緊“融得實”的責任，推動黨建責任層層落實落地。建立健全機關黨建工作責任清單，壓實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員集體責任和“一崗雙責”，構建齊抓共管抓黨建的網(wǎng)格化黨建責任體系。融合推進機關各項業(yè)務工作，把黨建與業(yè)務工作捆綁起來，深化推動模范機關建設，嚴格落實單位領導班子成員到基層支部參加組織生活制度、講黨課制度，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的引領作用。堅持抓基層、打基礎，把全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進，著力 ……（未完，全文共4649字，當前只顯示2583字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國企機關黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展推進會上的講話） 上一篇：在2024年化工園區(qū)消防安全管理工作推進會上的講話 下一篇：某區(qū)關于小區(qū)治理經驗材料 相關欄目：機關 七一黨建專題 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |