| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)做法：“三個(gè)強(qiáng)化”提升干部監(jiān)督質(zhì)效 |
| 經(jīng)驗(yàn)做法：“三個(gè)強(qiáng)化”提升干部監(jiān)督質(zhì)效 近年來，*縣高度重視干部監(jiān)督工作，深入貫徹干部監(jiān)督工作要求，堅(jiān)持嚴(yán)在經(jīng)常、管在日常，以政治監(jiān)督、選用監(jiān)督、日常監(jiān)督為抓手，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，縱深推進(jìn)干部監(jiān)督工作。 一、強(qiáng)化政治監(jiān)督，擰緊干部思想建設(shè)“總開關(guān)”。持續(xù)加強(qiáng)干部思想政治教育，把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神、全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容納入干部教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略356字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、強(qiáng)化日常監(jiān)督，念好干部拒腐防變“緊箍咒”。建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，不斷加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門的溝通，定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，實(shí)行干部監(jiān)督信息季報(bào)告制度，建立負(fù)面信息庫、問題干部清單，全面掌握干部的處分、信訪舉報(bào)情況，篩查甄別有關(guān)問題，并作出判斷、及時(shí)預(yù)警。充分發(fā)揮干部監(jiān)督“12380”信訪舉報(bào)平臺(tái)作用，暢通舉報(bào)渠道，明確值守責(zé)任，認(rèn)真做好有關(guān)舉報(bào)受理及調(diào)查核實(shí)工作。做好平時(shí)來電接聽、來訪接待、來信登記工作，針對(duì)凝聚力不強(qiáng)、人事財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范等問題，及時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，督促干部嚴(yán)于律己、規(guī)范用權(quán)。2024年共對(duì)44名干部進(jìn)行了提醒談話、批評(píng)教育、誡勉談話等組織處理，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性 ……（未完，全文共1538字，當(dāng)前只顯示926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)做法：“三個(gè)強(qiáng)化”提升干部監(jiān)督質(zhì)效） 上一篇：在2024年全市黨員教育培訓(xùn)“紅色矩陣”工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：在2024年全市現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 |