| 標題：國有企業(yè)2024年意識形態(tài)工作分析研判自查報告 |
| 國有企業(yè)2024年意識形態(tài)工作分析研判自查報告 一、工作總體情況 （一）突出政治建設(shè)，壓緊壓實意識形態(tài)工作主體責任。一是統(tǒng)一思想認識。公司黨委堅持把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)和領(lǐng)導責任，嚴格落實“第一議題”制度，及時傳達學習中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署以及集團公司意識形態(tài)工作會議精神，強化黨委書記“抓班子、帶隊伍、強黨建”的意識，切實履行好“第一責任人”職責。二是完善制度機制。研究制定《2024年中長期發(fā)展規(guī)劃》《2024年黨建工作要點》《2024年宣傳思想工作要點》《2024年貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、年度綜合考核和領(lǐng)導人員綜合考評范疇，推動意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。三是落實主體責任。黨委書記帶頭講專題黨課，召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，分析研判意識形態(tài)形勢，研究安排部署意識形態(tài)工作，指導制定《2024年新聞宣傳及網(wǎng)絡(luò)y論管理工作計劃》《2 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略692字，正式會員可完整閱讀）…… 二、工作存在的問題 （一）對意識形態(tài)工作的重視程度需要進一步提升。一是部分黨員干部對意識形態(tài)工作的認知不足。由于缺乏專業(yè)知識體系支撐，往往認為意識形態(tài)工作是黨組織書記或黨務(wù)工作人員的事，離自己較遠，無需過多關(guān)注。二是部分單位工作人員在從事意識形態(tài)工作時存在因循守舊的思想觀念。面對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展帶來了信息傳播格局日新月異的新形勢，習慣于傳統(tǒng)工作方式的老同志難以適應(yīng)新時代的要求，在處理新生事物時存在畏難情緒。 （二）用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力需要進一步提升。一是學思踐悟抓落實的能力還有欠缺。對_新時代中國特色社會主義思想特別是_總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述領(lǐng)悟不夠深刻、把握不夠精準，缺乏系統(tǒng)思維和辯證思維，不能很好地將_的重要論述與本單位企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合起來推進落實。二是理論學習淺嘗輒止。部分黨員干部對理論學習缺乏緊迫感和自覺性，認為理論學習枯燥乏味且立竿見影，不如實事求是、埋頭苦干來得快，以至于對理論學習重視度不夠高，把自學變不學。三是運用理論指導實踐不夠有力。想問題、辦事情，造成理論學習與實際工作脫節(jié)現(xiàn)象，對待本職工作中遇到的新情況新問題沒有進行深入思考和有效解決。部分黨員干部指導實踐的能力不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域一些苗頭性問題還不能做到挺身而出、主動發(fā)聲，缺少敢抓敢管的擔當精神。 （三）高質(zhì)量做好意識形態(tài)工作的意識需要進一步提升。一是完成上級安排任務(wù)的“慣性”思維。對上級部門布置的工作任務(wù)往往不挑肥揀瘦、不折不扣地完成交差，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，只求過得去不求過得硬的現(xiàn)象；***把意識形態(tài)工作當作“軟指標”，存在完成與否無所謂的想法。二是工作缺乏創(chuàng)新性和主動性。 三、下一步工作重點任務(wù) （一）提高政治站位，加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導。加強國企黨組織的政治領(lǐng)導，確保其在指導方向、管理大局和確保實施方面發(fā)揮作用。將意識形態(tài)工作整合到黨建工作、黨風廉政建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營的責任體系中，并推動基層黨組織責任清單制度的完善。促進黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的緊密結(jié)合，將意識形態(tài)工作納入企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建和基層黨建工作評價標準中，開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，并探索黨建考核結(jié)果與干部任用的關(guān)聯(lián)機制。確保意識形態(tài)工作責任制的嚴格執(zhí)行，包括定期研究部署意識形態(tài)工作的領(lǐng)導班子制度，將其納入民主生活會和述職述廉報告，并加強監(jiān)督考核，將意識形態(tài)責任履 ……（未完，全文共2991字，當前只顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年意識形態(tài)工作分析研判自查報告） 上一篇：2024年參加辦公室綜合業(yè)務(wù)培訓班感悟 下一篇：市在2024年全省社會工作改革專題推進會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 剖析整改 綜合論文 思想?yún)R報 |