| 標(biāo)題：2024年公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié) |
| 2024年公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié) 2024年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及全體員工的共同努力下，公司意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)為公司的穩(wěn)定發(fā)展筑牢思想根基、營(yíng)造良好氛圍。現(xiàn)將本年度意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)如下： 一、舉旗幟、樹導(dǎo)向，把牢思想政治“定盤星” 1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。通過組織開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，如定期的黨委中心組學(xué)習(xí)、部門內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)以及全體員工的專題培訓(xùn)等，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的最新方針政策等內(nèi)容，確保全體員工在思想 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略375字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、展形象、守底線，唱響主流輿論“最強(qiáng)音” 1.加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號(hào)、宣傳欄等多種宣傳平臺(tái)，積極傳播公司發(fā)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)人物事跡、優(yōu)秀工作成果等正能量?jī)?nèi)容，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。全年共發(fā)布各類宣傳稿件**余篇，閱讀量累計(jì)達(dá)到**次以上，有效提升了公司的影響力和凝聚力。2.做好yq監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)。建立健全yq監(jiān)測(cè)機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)yq動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置涉及公司的各類yq信息，對(duì)可能引發(fā)不良影響的yq做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，切實(shí)維護(hù)公司良好形象。今年妥善處理yq事件**起，將負(fù)面影響降到最低限度。 四、存在的問題和不足 1.思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為與自身工作關(guān)聯(lián)不大，參與意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的積極性主動(dòng)性不足，存在一定程度的被動(dòng)應(yīng)付情況。2.工作創(chuàng)新力度不足。在開展意識(shí)形態(tài)工作過程中，方式方法相對(duì)傳統(tǒng)，習(xí)慣于沿用以往的模式，對(duì)新傳播渠道、新傳播形式的運(yùn)用不夠充分，導(dǎo)致宣傳教育效果有時(shí)不夠理想，難以更好地吸引員工特別是年輕員工_的關(guān)注。3.隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。從事意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)人員數(shù)量有限，且部分人員業(yè)務(wù)能力還有待提升，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜yq、開展深度思想教育等方面存在能力短板，不能完全滿足公司意識(shí)形態(tài)工作高質(zhì)量發(fā)展的需求。 五、下一步計(jì)劃 1.深化思想教育引導(dǎo)。持續(xù)加大對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的宣傳力度，通過多樣化的培訓(xùn)、案例分享等形式，提升全體員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度，增強(qiáng)主動(dòng)參與意識(shí)，讓正確的思想觀念深入人心。 2.創(chuàng)新工作方式方法。積極探索運(yùn)用新媒體、短 ……（未完，全文共1620字，當(dāng)前只顯示975字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年公司意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)） 上一篇：參加黨校干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感悟 下一篇：黨課講稿：努力做守紀(jì)律和規(guī)矩的新時(shí)代合格黨員 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |