| 標(biāo)題：國有企業(yè)2024年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 |
| 國有企業(yè)2024年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 一、2024年國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié) （一）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，蹄疾步穩(wěn)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。一是及時(shí)調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)集團(tuán)公司黨委調(diào)整安排，及時(shí)召開會(huì)議選舉產(chǎn)生集團(tuán)新一屆意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了3名副組長和8名成員，確保了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是堅(jiān)持召開意識(shí)形態(tài)研判會(huì)議。對(duì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大事件、突出問題和職工思想動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行分析研判，在重要節(jié)日、敏感時(shí)期開展專題研究，確保了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。針對(duì)黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信群等平臺(tái)，確保了黨員教育全覆蓋。今年以來，開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)**次，主題黨日活動(dòng)**次，支部書記講黨課**次，黨員教育培訓(xùn)共**人次。 （二）突出宣傳載體，多措并舉唱響時(shí)代_。一是利用網(wǎng)站、微信公 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、當(dāng)前國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的主要問題 （一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)別基層班子成員認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作不是硬任務(wù)，抓與不抓無關(guān)緊要；部分黨員干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任感和使命感；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和有效舉措，還存在憑經(jīng)驗(yàn)處理的現(xiàn)象。 （二）理論武裝還需加強(qiáng)，運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。有的干部習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)思考問題，不善于運(yùn)用新理念新思路新辦法分析解決問題；有的干部學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)學(xué)得多、主動(dòng)學(xué)得少；有的學(xué)習(xí)碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)、效果不佳。 （三）改革發(fā)展任務(wù)繁重，在創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅(jiān)克難上還有差距。面對(duì)日趨激烈、白熱化的市場競爭環(huán)境，部分職工存在“躺平”思想；個(gè)別部門推進(jìn)工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，主動(dòng)靠前服務(wù)的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺；產(chǎn)銷研體系還不完善，研發(fā)設(shè)計(jì)水平與行業(yè)先進(jìn)水平相比仍有差距；對(duì)待安全生產(chǎn)工作還存在麻痹思想，“紅線”意識(shí)和“底線”思維仍需加強(qiáng)。 （四）陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一些單位陣地建設(shè)仍停留在形式上，內(nèi)容更新不夠及時(shí)，缺乏吸引力和感染力；部分網(wǎng)站新聞更新遲緩，互動(dòng)評(píng)論較少；有的單位社交媒體賬號(hào)由工作人員兼任管理，未落實(shí)專人管理的規(guī)定，崗位變動(dòng)頻繁導(dǎo)致賬號(hào)管理不到位；上網(wǎng)紀(jì)律松懈，發(fā)布不當(dāng)言論和圖片，甚至造謠傳謠、惡意攻擊他人等行為損害企業(yè)形象。 （五）應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力有待進(jìn)一步提高。面對(duì)疫情反復(fù)和國際局勢動(dòng)蕩加劇的復(fù)雜情況，部分單位未能及時(shí)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、妥善應(yīng)對(duì)；有的在推動(dòng)改革發(fā)展中強(qiáng)調(diào)困難多于辦法、抱怨多于行動(dòng)、推諉多于負(fù)責(zé)的問題依然存在；對(duì)新形勢下_工作的新特點(diǎn)研究不深，缺乏正確應(yīng)對(duì)的方式方法。 三、2025年國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃安排 （一）提高政治站位，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，形成齊抓共管的良好氛圍；定期召開意識(shí)形態(tài)研判會(huì)議，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。二是抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把*_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)***最新重要講話和指示批示精神；組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和***關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神；深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司一系列會(huì)議精神和決策部署。三是堅(jiān)持正確導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)各類文化思潮的辨析和引導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心 ……（未完，全文共3096字，當(dāng)前只顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)及2025年工作計(jì)劃） 上一篇：在全省2024年深化教育綜合改革推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：專題黨課：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)國資國企改革向縱深發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |