| 標(biāo)題：辦公室副主任2024年度述職述廉報(bào)告 |
| 辦公室副主任2024年度述職述廉報(bào)告 我是今年8月份從*調(diào)整到辦公室工作。一年來自己鍛煉很大、感觸很深、收獲很多，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。 一、在賦能組織功能轉(zhuǎn)化實(shí)方面。一是始終把握“深刻學(xué)習(xí)，深刻融入”，理想信念得到提升。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“引線”，深刻學(xué)習(xí)掌握新要求、新能力、新方法。真正把學(xué)習(xí)作為一種時(shí)代責(zé)任，一種工作狀態(tài)，一種精神追求，一種理想信念，下苦功夫，求真學(xué)問，進(jìn)一步提高政治覺悟，強(qiáng)化政治素養(yǎng)，錘煉政治品格。二是始終把品德修養(yǎng)放在首要位置，團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)得到提升。面對(duì)新形勢新要求，我更加注重知識(shí)的積累和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略472字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、在賦能引領(lǐng)中心業(yè)務(wù)實(shí)方面。一是圍繞發(fā)展抓協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，樹牢局部服從大局、服從整體的意識(shí)，對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、制度性等確定性工作主動(dòng)著手、提前準(zhǔn)備，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，善抓重點(diǎn)、靈活應(yīng)變，正確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。與市委市政府相關(guān)部門常態(tài)開展工作交流，請(qǐng)教方法、互通有無，最大限度爭取工作支持。二是圍繞發(fā)展抓減負(fù)增效，注重結(jié)果導(dǎo)向，減少層層報(bào)材料、過度設(shè)臺(tái)賬等情況，建立機(jī)關(guān)承辦會(huì)議審批制度，對(duì)能合并召開的會(huì)議一律建議合并召開，切實(shí)為基層減負(fù)。以良好的工作方法、習(xí)慣倒逼工作質(zhì)效提升，從文件批辦、會(huì)議交辦、領(lǐng)導(dǎo)指辦三個(gè)方面狠抓行政督辦，建立“立項(xiàng)、發(fā)單、公示、辦理、反饋、通報(bào)”督辦工作流程，實(shí)現(xiàn)“工作有部署、落實(shí)有跟蹤、成效有反饋”的閉環(huán)管理模式，及時(shí)讓局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作情況，做到“心中有數(shù)”，為全局整體工作統(tǒng)籌提供助力。三是圍繞發(fā)展抓綜合材料，著眼出“大主意”“好主意”，牢固樹立在研究狀態(tài)下工作的理念，按照“一單兩員一跟進(jìn)”要求、與基層聯(lián)系點(diǎn)單位加強(qiáng)聯(lián)系，掌握基層第一手資料。同時(shí)，將起草講話、匯報(bào)、報(bào)告、分析等各類材料，都當(dāng)做綜合研究的過程，當(dāng)做將研究轉(zhuǎn)化為決策的過程，以研究的態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)起草把關(guān)好每一份材料，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)、科學(xué)、前瞻的基礎(chǔ)資料和理論依據(jù)。 回顧一年工作，體會(huì)最深的是，有組織才能有個(gè)人，任何時(shí)候都要感恩組織、相信組織、依靠組織；收獲最多的是，有擔(dān)當(dāng)才能有作為，任何時(shí)候都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)；感觸最大 ……（未完，全文共2039字，當(dāng)前只顯示1227字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏辦公室副主任2024年度述職述廉報(bào)告） 上一篇：民政局黨組書記2024年抓人才工作述職報(bào)告 下一篇：鎮(zhèn)2024年平安法治建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：辦公廳室 學(xué)校 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |