| 標(biāo)題：在2024年全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作部署推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作部署推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。 **區(qū)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重要民生工程，持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，積極挖掘拓展就業(yè)崗位，精心做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。**區(qū)入選**省高校畢業(yè)生就業(yè)生“最具吸引力”城區(qū)10強。 一、錨定發(fā)展需求，打造人才集聚“強磁場” 緊盯“緊缺急需”引才。全面調(diào)查各類企業(yè)緊缺急需人才，重點調(diào)查高端裝備、新能源新材料等“十大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)，摸排崗位需求，今年以來，累計發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位需求信息21期，提供崗位數(shù)5800余個，為高校畢業(yè)生提供更多的崗位參考。對標(biāo)企業(yè)需求，做優(yōu)“運河之都·智匯**－名校人才直通車”引才活動，組織助企引才網(wǎng)絡(luò)招聘活動，舉辦“就選**”“聚能匯才”網(wǎng)絡(luò)招聘會，今年以來，累計組織企業(yè)參加校園招聘會30余場，引進重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才340人，引進海外留學(xué)人才28人、博士66人、青年人才96 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略708字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強化服務(wù)保障，點燃創(chuàng)業(yè)發(fā)展“新引擎” 做強資金幫扶。開展“黨建惠企、政銀聯(lián)動”聯(lián)建活動，在孵化基地、商圈、社區(qū)等地創(chuàng)新設(shè)立11家“創(chuàng)貸之家”服務(wù)驛站，促進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款就近辦。截至目前，全區(qū)共發(fā)放6190萬元，直接扶持202人、小微企業(yè)8家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1200余人。 做好平臺建設(shè)。依托省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、房租減免等全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)，支持35名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 做優(yōu)服務(wù)供給。抓實創(chuàng)業(yè)服務(wù)，設(shè)立高校畢業(yè)生服務(wù)專線，依托求職登記服務(wù)平臺，對有就業(yè)幫助需求的畢業(yè)生實行“一對一”幫扶。開展青年人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和導(dǎo)師“一對一”服務(wù)。組織7支創(chuàng)業(yè)團隊和4名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加市第七屆創(chuàng)業(yè)大賽，共獲一、二、三等獎7個、“**市十大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”4名。 四、深耕育才體系，鍛造專業(yè)技能“硬實力” 定制多元培訓(xùn)課程。深度調(diào)研區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)技能需求，聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)與職業(yè)院校，開發(fā)涵蓋高端裝備制造精細(xì)操作、新能源新材料研發(fā)應(yīng)用、港航物流高效管理等多領(lǐng)域的定制化課程體系。針對一線工人開設(shè)“實操進階班”，以車間現(xiàn)場為課堂，師傅帶徒、案例剖析，提升實操精準(zhǔn)度與熟練度；為技術(shù)骨干打造“創(chuàng)新研修班”，邀請業(yè)內(nèi)權(quán)威專家授課，聚焦前沿技術(shù)突破、工藝革新開展研討，今年已累計開展各類培訓(xùn)課程200余場次，培訓(xùn)學(xué)員超5000人次。 搭建技能實訓(xùn)平臺。整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批集教學(xué)、實訓(xùn)、競賽、研發(fā)于一體的綜合性技能實訓(xùn)基地。例如，在高端裝備產(chǎn)業(yè)園內(nèi)建成智能裝備實訓(xùn)中心，配備國際先進水平的數(shù)控機床、工業(yè)機器人等設(shè)備，模擬真實生產(chǎn)場景，供學(xué)員“沉浸式”實訓(xùn)；依托港航物流樞紐，搭建物流仿真模擬平臺，對倉儲管理、運輸調(diào)度等環(huán)節(jié)虛擬實操，縮短學(xué)員與崗位“磨合期”。目前，已建成此類實訓(xùn)基地8個，年接納實訓(xùn)人員超3000人。 開展技能競賽激勵。以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，常態(tài)化舉辦“**工匠杯”技能大賽，設(shè)置涵蓋各重點產(chǎn)業(yè)核心工種的競賽項目，吸引企業(yè)職工、院校學(xué)生踴躍參賽，對優(yōu)勝者給予豐厚獎金、榮譽稱號，并在職稱評定、崗位晉升上予以優(yōu)先考量。同時，積極承辦市級、省級乃至國家級技能賽事，引入高水平競賽標(biāo)準(zhǔn)與評判機制，開闊本地選手視野，激發(fā)拼搏精神，今年承辦各級賽事5場，本土選手在賽事中屢獲佳績，技能水平顯著提升。 五、涵養(yǎng)留才生態(tài)，營造安心扎根“暖氛圍” 優(yōu)化生活配套設(shè)施。在人才集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)周邊，統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)人才公寓、青年社區(qū)，打造集居住、休閑、社交于一體的生活空間。公寓內(nèi)部統(tǒng)一裝修，配備齊全家具家電，實現(xiàn)“拎包入住”；社區(qū)內(nèi)配套建設(shè)健身房、咖啡館、共享書房等設(shè)施，滿足日常休閑娛樂需求。目前，已建成人才公寓3000余套，青年社區(qū)5個，覆蓋人才超5000人。 豐富精神文化滋養(yǎng)。組織“**人才文化節(jié)”，涵蓋科技成果展、藝術(shù)創(chuàng)作大賽、讀書分享會等系列活動，為人才提供展示才華、交流思想的舞臺；依托區(qū)內(nèi)文化場館，為人才開設(shè)專屬參觀通道、文化體驗課程，如在博物館安排“文物探秘之旅”，在非遺工坊開展傳統(tǒng)技藝研習(xí)，讓人才深度融入本地文化生活，增強歸屬感與認(rèn)同感 ……（未完，全文共3311字，當(dāng)前只顯示1839字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作部署推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：縣優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作方案 下一篇：巡視巡察反饋意見整改情況報告 相關(guān)欄目：學(xué)校 畢業(yè) 畢業(yè)相關(guān) 五一和五四節(jié)日專題 就業(yè) 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |