| 標(biāo)題：市工業(yè)園區(qū)2024年度書記抓基層黨建述職報告 |
| 市工業(yè)園區(qū)2024年度書記抓基層黨建述職報告 一、履職工作特色和亮點 （一）堅持理論武裝，強化政治功能。一是把學(xué)習(xí)作為提升自身的途徑。積極參加工委中心組學(xué)習(xí)和園區(qū)黨工委會、主任辦公會議，認真開展集中研討，帶頭講黨課，深入開展“萬名黨員進黨�！迸嘤�(xùn)**場次，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺堅持自學(xué)，達到**小時。二是高度重視意識形態(tài)工作。認真落實第一責(zé)任人職責(zé)，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)納入綜合考核范疇。全年主持召開專題研究意識形態(tài)工作3次，分析研判形勢3次。 （二）堅持從嚴從實，緊盯責(zé)任落實。一是壓實黨建主體責(zé)任。建立完善黨委班子成員聯(lián)系包抓基層組織制度，制定年度黨建工作要點和月度重點工作推進計劃表，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，先后召開4次黨建專題會議研究園區(qū)黨建工作，與支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促支部書記履行好黨建工作直接責(zé)任。二是加大督促指導(dǎo)力度。建立督導(dǎo)機制，對各支部黨建工作開展情況進行常態(tài)化督導(dǎo)檢查。今 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略699字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的不足及原因 （一）存在的問題。一是落實黨建工作責(zé)任仍需加強。雖然建立了工委班子集體負責(zé)、支部書記第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系和各級黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單，但在具體工作中還存在抓得不緊不實的情況。比如：對上級重視程度高的會優(yōu)先安排黨建工作；對于一些需要多個部門共同參與的任務(wù)，沒有明確具體的牽頭部門和協(xié)辦部門；對于黨建工作任務(wù)的分解不夠細化等。二是黨建工作內(nèi)容不豐富，缺少創(chuàng)新抓手。目前園區(qū)黨組織開展的活動主要以“三會一課”、主題黨日活動為主，在創(chuàng)新形式和內(nèi)容方面還有待進一步加強。比如：在開展黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新意識和手段；在組織黨員參與社會公益活動方面做得還不夠充分等。這些因素在一定程度上影響了基層黨組織活動的吸引力和凝聚力。三是黨員隊伍建設(shè)有待加強。一方面表現(xiàn)為個別黨員理想信念不夠堅定、宗旨意識不夠牢固；另一方面表現(xiàn)為少數(shù)黨員的本職工作能力不夠強，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。比如：有的黨員對政策理解把握不夠精準到位；有的黨員面對困難畏縮不前等。這些問題都影響了黨員隊伍在群眾中的先鋒模范作用的發(fā)揮。 （二）存在問題的原因。一是思想認識上存在偏差。認為抓基層黨建是軟任務(wù)、虛工作，離中心工作和業(yè)務(wù)工作相比顯得不太重要；甚至個別同志認為抓黨建會分散精力影響生產(chǎn)力等等。這些錯誤思想的存在導(dǎo)致了部分同志在實際工作中重業(yè)務(wù)輕黨建的情況時有發(fā)生。二是缺乏對黨建工作特點的深入研究。雖然進行了經(jīng)常性的研究和思考，但還是沒有上升到宏觀層面進行理性分析和科學(xué)判斷的高度。這就使部分工作的安排部署缺乏理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)，只憑經(jīng)驗辦事、按部就班的現(xiàn)象依然存在。比如：在探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還沒有找到切入點和突破口；在創(chuàng)新黨建工作方式方法方面還有待于進一步提高等。三是在工作中過度追求效率。當(dāng)前各項工作任務(wù)都非常繁重且時間緊迫，有時確實存在精力不足、事務(wù)繁忙的情況。這使得部分同志在處理黨建工作時難免出現(xiàn)敷衍應(yīng)付、被動應(yīng)對的現(xiàn)象。雖然并不是有意為之，但也反映出我們在工作中還存在不夠細致入微的問題。 三、下一步工作思路及措施 （一）建機制，強化責(zé)任抓落實。一是完善基層黨建工作責(zé)任制。堅持三級聯(lián)動，層層落實的工作模式；進一步明確各級黨組織、黨組織書記及班子成員在黨建工作中的具體職責(zé)；進一步完善黨建工作督查考評機制；增加對基層黨組織的投入，確保其開展工作的基本條件。二是建立基層黨建問題清單和任務(wù)清單。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向；針對問題清單和任務(wù)清單深入分析問題產(chǎn)生的根源；明確每項整改措施及完成的期限；加強跟蹤督查，及時掌握整改進度和成效。三是強化追責(zé)問責(zé)。充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的利劍作用；對不履行或不正確履行黨建工作責(zé)任的黨組織及相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅追責(zé)問責(zé)；堅持將問責(zé)作為推動全面從嚴治黨的重要手段和契機；對那些不敢問責(zé)、不愿問責(zé)的干部及時進行崗位調(diào)整。 （二）強素質(zhì)，搭建平臺抓落實。一是實施基層黨組織書記 ……（未完，全文共3270字，當(dāng)前只顯示1816字，請閱讀下面提示信息。收藏市工業(yè)園區(qū)2024年度書記抓基層黨建述職報告） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作措施 下一篇：2024年辦公室工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |