| 標(biāo)題：整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) |
| 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) 在整治形式主義為基層減負(fù)的進(jìn)程中，我們始終堅(jiān)守以人民為核心的價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)定不移地落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，精準(zhǔn)定位目標(biāo)，多管齊下綜合施策，全力沖破形式主義的桎梏，助力基層干部擺脫束縛，將更多精力投入到服務(wù)民眾、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的事業(yè)之中。現(xiàn)將相關(guān)工作的詳細(xì)情況匯報(bào)如下： 一、主要工作舉措及成效 （一）精準(zhǔn)定位，直擊要害 深度貫徹中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以及省委、市委相關(guān)指示精神，把整治形式主義、緩解基層壓力確定為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的核心要點(diǎn)。借助廣泛的問卷調(diào)查與實(shí)地走訪調(diào)研，精準(zhǔn)鎖定基層形式主義的頑疾所在，針對(duì)會(huì)議冗長(zhǎng)繁雜、文件泛濫成災(zāi)、臺(tái)賬冗余堆積、檢查過度頻繁以及村（社區(qū)）“牌子泛濫”等突出問題，積極推動(dòng)相關(guān)部門果斷采取行動(dòng)，成功削減19項(xiàng)不必要的臺(tái)賬，發(fā)文數(shù)量較去年同期顯著降低25％，督查檢查考核事項(xiàng)相較于去年大幅縮減46％。市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)集體以身作則，率先開展自我審視與糾錯(cuò)行動(dòng)，對(duì)照12個(gè)關(guān)鍵問題精心制定整改清單，并嚴(yán)格依照程序逐一銷號(hào)落實(shí)。全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)已順利完成32項(xiàng)整改任 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略806字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）強(qiáng)化派駐，協(xié)同聯(lián)動(dòng) 市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，積極主動(dòng)地推動(dòng)市發(fā)改委全面落實(shí)相關(guān)要求，確保政策指令能夠暢通無阻地貫徹執(zhí)行。在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與指揮下，全力協(xié)助市發(fā)改委完善內(nèi)部規(guī)章制度體系，緊密圍繞“基層減負(fù)年”活動(dòng)主題，深入企業(yè)一線開展調(diào)研走訪，協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目落地過程中面臨的困難與問題，優(yōu)化行政審批流程，提高辦事效率。督促市發(fā)改委起草并出臺(tái)《市重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作規(guī)程》，通過大幅壓縮審批程序所需時(shí)間，為項(xiàng)目建設(shè)提供便捷高效的服務(wù)保障條件。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)市發(fā)改委“三重一大”事項(xiàng)決策管理過程以及“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查力度，建立健全定期全面檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改落實(shí)，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明、廉潔高效，為基層減負(fù)工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。大力加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)與基層單位之間的溝通協(xié)作與信息共享，建立起問題反饋與處理的高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)精準(zhǔn)地了解基層的實(shí)際訴求與困難，共同研究探討并妥善解決基層減負(fù)工作中遇到的各類難題與挑戰(zhàn)，形成上下一心、協(xié)同共進(jìn)的良好工作格局與強(qiáng)大合力。 二、當(dāng)前工作中存在的主要問題 （一）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺 部分單位對(duì)整治形式主義、為基層減負(fù)工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，缺乏從宏觀戰(zhàn)略高度洞察形式主義和官僚主義嚴(yán)重危害的政治敏銳性與責(zé)任感。制定的工作方案缺乏精準(zhǔn)性與針對(duì)性，未能精準(zhǔn)把握關(guān)鍵問題核心矛盾，普遍存在“上熱中溫下冷”的執(zhí)行落差現(xiàn)象，導(dǎo)致工作推進(jìn)成效不彰。部分單位組織干部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)流于形式、走過場(chǎng)，干部學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍塞責(zé)、極不端正，存在大量空泛表態(tài)、消極應(yīng)付甚至故意弄虛作假的不良行為，在實(shí)際工作中未能切實(shí)有效地將減負(fù)要求落到實(shí)處，例如在疫情防控檢查工作中出現(xiàn)明顯的監(jiān)管盲點(diǎn)與漏洞，未能及時(shí)提醒督促干部職工嚴(yán)格遵守疫情防控紀(jì)律要求。 （二）工作作風(fēng)漂浮懈怠 部分干部在工作中缺乏積極主動(dòng)的精神和高度自覺的意識(shí)，習(xí)慣于機(jī)械地接受上級(jí)指令，對(duì)待工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，存在嚴(yán)重的敷衍了事、推諉塞責(zé)現(xiàn)象。工作過程中呈現(xiàn)出“上面千條線、下面一根針”的繁重壓力與“大事拖沓辦、小事匆忙辦”的不合理節(jié)奏，一些干部?jī)H僅局限于文件的簡(jiǎn)單傳閱和會(huì)議精神的表面?zhèn)鬟_(dá)，缺乏實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)舉措和切實(shí)有效的工作成果，口號(hào)喊得震天響，但實(shí)際行動(dòng)卻嚴(yán)重滯后，言行嚴(yán)重脫節(jié)。 （三）監(jiān)管職能發(fā)揮不力 個(gè)別職能部門在履行監(jiān)管職責(zé)過程中存在明顯的缺位與失位現(xiàn)象，導(dǎo)致形式主義問題頻繁發(fā)生且屢禁不止。如市場(chǎng)監(jiān)管部門出現(xiàn)多頭重復(fù)檢查、交叉檢查的混亂局面，財(cái)政金融部門錯(cuò)誤地以財(cái)政評(píng)審替代政府采購評(píng)審的規(guī)范程序，應(yīng)急管理部門不規(guī)范地以專家論證取代安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的嚴(yán)謹(jǐn)流程等。一些部門盲目設(shè)置過多過濫的評(píng)比項(xiàng)目且評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)隨意降低，教育和衛(wèi)生等部門過度要求基層準(zhǔn)備大量形式化、無實(shí)質(zhì)意義的材料，嚴(yán)重加重基層工作負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重破壞基層正常的工作秩序與生態(tài)環(huán)境。 （四）基層執(zhí)行面臨困境 縣級(jí)及以下基層單位在貫徹落實(shí)上級(jí)文件指示精神時(shí)，深陷繁文縟節(jié)的重重困擾之中，每年需要應(yīng)對(duì)來自上級(jí)的大量督查檢查、評(píng)比考核、主題活動(dòng)以及調(diào)研任務(wù)，平均每季度至少遭遇兩次臨時(shí)性緊急工作安排，工作負(fù)荷嚴(yán)重超出承受極限，導(dǎo)致執(zhí)行效果大打折扣，難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)。 三、下一步工作計(jì)劃與安排 （一）深度整治，嚴(yán)肅問責(zé) 將整治形式主義、減輕基層 ……（未完，全文共3770字，當(dāng)前只顯示2094字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào)） 上一篇：駐村工作隊(duì)2024年度工作總結(jié) 下一篇：鎮(zhèn)年度意識(shí)形態(tài)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |