| 標題：在2024年全省四季度優(yōu)化養(yǎng)老服務供給工作推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全省四季度優(yōu)化養(yǎng)老服務供給工作推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： **市作為傳統(tǒng)工業(yè)強市之一，現(xiàn)有60歲及以上老年人口65.55萬人，占全市總?cè)丝诘?8.88%。**市以傳統(tǒng)工業(yè)設施更新升級為契機，因勢利導整合閑置資源，持續(xù)改善養(yǎng)老服務品質(zhì)，全力打造舒心、舒暢、舒泰的“**頤養(yǎng)”養(yǎng)老服務品牌。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下： 一、秉持“精”字理念，“三個強化”夯實規(guī)劃根基。一是強化精準定位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。組建養(yǎng)老服務品質(zhì)提升工作專班，構(gòu)建政府引領、各方協(xié)同、區(qū)域協(xié)同的運作體系。市委、市政府定期開 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略443字，正式會員可完整閱讀）…… 三、塑造“舒”的形象，“三個堅守”助力服務升級。一是堅守三措并行，使老年人更舒心。在規(guī)范化方面，出臺《養(yǎng)老服務場所“四項規(guī)范”工作指南》，從場地布局、設備配置、服務流程、人員管理四個維度明確全市養(yǎng)老場所運營規(guī)范。在智能化方面，依靠全省養(yǎng)老服務智慧平臺，打造全時段覆蓋、全流程追蹤、全方面響應的居家和社區(qū)養(yǎng)老智能服務網(wǎng)絡，健全智能化服務體系與管理機制。在專業(yè)化方面，開展養(yǎng)老服務機構(gòu)星級評定工作，推動養(yǎng)老機構(gòu)提高服務質(zhì)量。二是堅守多元協(xié)同，使老年人更舒暢。增強醫(yī)療保障效能，對醫(yī)養(yǎng)融合機構(gòu)嚴格落實區(qū)域、人員、服務、活動、餐飲、出入“六分開”規(guī)則，規(guī)范醫(yī)養(yǎng)融合服務。依照“政府助一些、老人付一些、企業(yè)讓一些、公益捐一些、義工幫一些”模式，聯(lián)合市慈善總會構(gòu)建老年人助餐補助機制，將社區(qū)閑置資源改造為長者食堂，滿足老年人就餐需求。三是堅守風險消除，使老年人更舒泰。加強與住建、消防、公安、市場監(jiān)管等部門以及金融機構(gòu)的協(xié)同合作，切實強化養(yǎng)老機構(gòu)消防驗收、預付費_、非法集資風險預警等工作，促使養(yǎng)老領域各類風險隱患全面消除。 四、創(chuàng)新“育”才模式，“三個注重”構(gòu)建人才梯隊。注重專業(yè)培養(yǎng)，與本地高校及職業(yè)院校聯(lián)合開設養(yǎng)老服務相關專業(yè)課程，設立實習基地，為學生提供實踐機會，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。注重在職提升，定期組織養(yǎng)老服務機構(gòu)從業(yè)人員參加技能培訓、學術交流活動，邀請行業(yè)專家進行案例分析與經(jīng)驗分享，提升其服務水平與管理能力。注重人才激勵，除了已有的入職補貼與崗位津貼，還設立優(yōu)秀員工獎、創(chuàng)新服務獎等，對 ……（未完，全文共1915字，當前只顯示1153字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全省四季度優(yōu)化養(yǎng)老服務供給工作推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：縣人大常委會機關2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃 下一篇：市信訪局關于2024年落實意識形態(tài)工作責任制情況報告 相關欄目：季度半年 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 服務 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |