| 標題：在2024年國有企業(yè)黨委議事決策規(guī)范化建設專題推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年國有企業(yè)黨委議事決策規(guī)范化建設專題推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 近年來，**集團黨委始終牢記國企職責使命，堅持黨的領導、加強黨的建設，以黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項為重要抓手，將黨的領導貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了從_到制度、事項、流程、清單的逐級細化，推動黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、深入融合，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。 一、堅持黨的領導，推動決策科學化 堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。國有企業(yè)黨委對重大問題進行前置研究討論是落實 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略507字，正式會員可完整閱讀）…… 三、全面加強監(jiān)督力度，促進執(zhí)行有效化 黨委決定事項的落實離不開督察督辦、更離不開大監(jiān)督體系，需要企業(yè)進一步完善監(jiān)督檢查機制，建立長效的監(jiān)督反饋機制。在《**集團貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》中規(guī)定，公司將“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，作為巡察、黨建工作責任制考核的重要內(nèi)容和公司領導人員經(jīng)濟責任審計的重點事項。黨委辦公室負責貫徹落實“三重一大”事項決策的協(xié)調(diào)、督查、督辦，并及時上傳“三重一大”決策事項。公司紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任，加強對落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督。全公司員工可通過線上線下多種方式，對**集團“三重一大”決策制度的落實情況進行監(jiān)督。2024年，**集團通過每季度對前置研究事項的檢查與反饋，前置研究規(guī)范化水平不斷提升。同時，公司黨委持續(xù)優(yōu)化前置研究程序，加強程序規(guī)范化的監(jiān)督與管理，持續(xù)加強與董事會、經(jīng)理層的溝通合作，共同推動各項重大經(jīng)營管理事項的有效落實。黨組織通過“雙向進入、交叉任職”的方式參與治理，切實監(jiān)督管理層決策方向的行為動機,促使管理者拋棄利己想法,形成以大局為重的積極態(tài)度。屬于董事會成員的黨委成員，按照黨委意見定戰(zhàn)略、做決策、防風險。屬于經(jīng)理層成員的黨委成員，按照黨委意見謀經(jīng)營、強管理、抓落實。通過建立有效的監(jiān)督檢查機制，確保前置研究討論的決策能夠得到認真執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行跟蹤反饋，及時糾正偏差，保證企業(yè)運行健康有序。**集團黨委始終堅持決策質(zhì)量和效率相統(tǒng)一的原則，前置研究討論 ……（未完，全文共2188字，當前只顯示1316字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)黨委議事決策規(guī)范化建設專題推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：信訪工作法治化會議交流發(fā)言材料 下一篇：在全市政法系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題讀書班上的研討發(fā)言 相關欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 建筑 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |