| 標(biāo)題：某國企2024年黨風(fēng)廉政暨“清廉國企”建設(shè)工作總結(jié) |
| 某國企2024年黨風(fēng)廉政暨“清廉國企”建設(shè)工作總結(jié) 集團(tuán)圍繞“黨建引領(lǐng)、改革轉(zhuǎn)型、管理增效”工作主線，以改革為驅(qū)動(dòng)力，視清廉為生產(chǎn)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)佳績，以清朗的政治生態(tài)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我市水務(wù)集團(tuán)榮獲我省省模范集體、市先進(jìn)基層黨組織、市文明單位、市清廉單元建設(shè)示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 一、主要做法 （一）構(gòu)建“四責(zé)協(xié)同”聯(lián)動(dòng)體系，營造風(fēng)清氣正“水生態(tài)” 一是集團(tuán)黨委建立黨組織主抓直管機(jī)制。制定“清廉水務(wù)”建設(shè)方案和評(píng)價(jià)體系，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，覆蓋全員開展廉潔自律承諾。壓緊“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任共同體，制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，建立分層定責(zé)、照單履責(zé)、依單督責(zé)機(jī)制。推行基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任紀(jì)實(shí)、政治生態(tài)自查報(bào)告和分層分級(jí)廉政談話等制度，使主體責(zé)任從“無形”向“有形”壓緊。建立基層黨組織書記定期向集團(tuán)黨委、紀(jì)委報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”情況，動(dòng)態(tài)報(bào)告廉情信息的“雙報(bào)告”機(jī)制。推行班子成員“一崗雙責(zé)”任務(wù)領(lǐng)辦，建立跟蹤銷號(hào)機(jī)制，開展責(zé)任落實(shí)面談詢問，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落地有聲。 二是集團(tuán)紀(jì)委將政治監(jiān)督、�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略797字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 五是鍛造“陽光隊(duì)伍”。對(duì)所屬企業(yè)“一把手”和班子成員分層開展廉政“三交底”，實(shí)施年輕干部“青•廉”行動(dòng)。深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，開展廉政檔案擴(kuò)面填報(bào)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，暢通“監(jiān)督一鍵通”和“廉情一碼報(bào)”渠道，出臺(tái)《員工作風(fēng)紀(jì)律行為問責(zé)辦法》《黨員干部職工“八小時(shí)外”監(jiān)督管理辦法》等。 六是深化“陽光服務(wù)”。以督促治全面規(guī)范供排水費(fèi)收繳管理，提升群眾獲得感。創(chuàng)新水務(wù)“安全碼”、“表務(wù)一件事”，探索供水、污水、漏控業(yè)務(wù)監(jiān)管一張圖。加強(qiáng)工單一體化綜合智管，全域范圍30分鐘服務(wù)圈達(dá)標(biāo)率95%以上，工單處理規(guī)范率90%以上。全國首創(chuàng)“日用水量智慧監(jiān)管”服務(wù)平臺(tái)上線入駐“浙里辦”，當(dāng)好群眾“水管家”。紀(jì)審聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查 （三）豐富廉潔文化供給模式，推動(dòng)浸潤心田“水親清” 一是用活多種宣教陣地。豐富廉潔文化載體，創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域移動(dòng)式“親清長桌”，聚合水務(wù)公職人員，輻射參建單位、勞務(wù)班組、外包人員、供應(yīng)服務(wù)商等關(guān)聯(lián)_，發(fā)布“親清公約”，制定工程、經(jīng)營領(lǐng)域親清交往正負(fù)清單，建立“廉潔教育拓面、廉政交底同步、廉情走訪常態(tài)、勤廉干事共議、親清交往互督”的共推機(jī)制。特色做法被《反腐敗導(dǎo)刊》雜志、“反腐前沿”微信號(hào)等多家省級(jí)官媒推送，我市水務(wù)清廉美譽(yù)度不斷提升。 二是融合推進(jìn)“四式”廉潔教育。讓廉影處處可見，廉音時(shí)時(shí)可聞，廉意人人可感。深化“嵌入式”黨性教育。各級(jí)黨組織書記帶頭上“勤廉首課”，將黨性教育與廉政教育納入黨員“補(bǔ)鈣加油”集中輪訓(xùn)必修課程，嵌入支部“第一議題”和主題黨日，_到黨員教育管理全過程。舉辦微黨（廉）課宣講和黨規(guī)黨紀(jì)情景小品比賽，創(chuàng)作《“八小時(shí)外”不出圈》在、我市“青年規(guī)矩談”比賽中獲得佳績。 三是開展“貫穿式”政德教育。突出關(guān)鍵少數(shù)、中層干部、年輕員工和重要崗位人員，圍繞入黨、入職、提拔等節(jié)點(diǎn)，開展政德教育，強(qiáng)化作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。 四是推行“分層式”警示教育。面向不同_，用活案件剖析課堂、庭審一線課堂和紀(jì)法云端課堂，用好案例資源庫和警示教育基地，推行“現(xiàn)場(chǎng)參觀+以案釋紀(jì)+集體廉談”組合式警示教育新模式，提高針對(duì)性和實(shí)效性。通過“班前說紀(jì)十分鐘”、案件庭審旁聽等形式，讓警示教育走深走心。 五是注重“互動(dòng)式”家風(fēng)教育。開展“我的家風(fēng)故事”“一封家書遞廉情”“小手牽大手、童心畫清廉”等活動(dòng)，推動(dòng)家風(fēng)家教家庭建設(shè)。 （四）充盈小微單元清廉顆粒，串聯(lián)特色濃郁“水分子” 圍繞建設(shè)新時(shí)代“清廉國企”高地，我市水務(wù)集團(tuán)建立廉潔文化宣教陣地，展示“清廉水務(wù)”品牌內(nèi)涵，糅合水元素和廉因子，塑造清新靈動(dòng)的水務(wù)“濂濂”形象，實(shí)現(xiàn)廣泛應(yīng)用。結(jié)合國企黨建“賽馬爭(zhēng)先”機(jī)制，會(huì)同黨群條線將“廉潔型”黨支部創(chuàng)建納入“五星五型”基層黨支部示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)重要內(nèi)容。系統(tǒng)推進(jìn)清廉子公司、清廉工程、清廉站所、清廉班組、清廉家庭單元飽滿度建設(shè)，由內(nèi)到外、以點(diǎn)帶面激活“廉細(xì)胞”。 一是深化“清廉工程”“清廉工地”建設(shè)，推行項(xiàng)目參建信息公示，工地例會(huì)廉課宣講和履約評(píng)價(jià)完善運(yùn)用，推動(dòng)工程領(lǐng)域廉政合同、廉政約談、廉政交底“三同步”，運(yùn)用“智慧工地”加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)智管。加強(qiáng)工程全周期監(jiān)管，聚焦“建設(shè)前”工程貨物采購入庫，“建設(shè)中”項(xiàng)目質(zhì)量安全和程序_，“建設(shè)后”運(yùn)行管理全過程，強(qiáng)化程序合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)_。 二是深化“一所一品”清廉站所創(chuàng)建，丁橋所建立“紅黑榜”監(jiān)督曬賽機(jī)制，長安所推行“管家式”供排服務(wù)保障機(jī)制，市區(qū)所圍繞用水計(jì)量收費(fèi)，做實(shí)”民生小事”。3個(gè)基層水務(wù)營業(yè)所獲評(píng)市星級(jí)清廉站所。 三是推動(dòng)“清廉家庭”建設(shè)，建立社區(qū)訪德、家庭訪廉機(jī)制，開展家屬助廉承諾和座談交流，打造單位、社區(qū)、家庭三方廉盟。注重典型培育，集團(tuán)1戶家庭榮獲“全國五好家庭”等榮譽(yù)、1戶家庭獲評(píng)2023年度市“最美家庭”中的“清正廉潔家 ……（未完，全文共3729字，當(dāng)前只顯示2071字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某國企2024年黨風(fēng)廉政暨“清廉國企”建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：市委史志研究室關(guān)于2024年以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況的報(bào)告 下一篇：在全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：述廉報(bào)告 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |