| 標題：公司黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告 |
| 公司黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告 一年來，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，我切實履行黨支部書記的職責使命，始終以組織、思想、作風建設(shè)為主線，不斷夯實支部黨建工作基礎(chǔ)，確保各項任務(wù)的推進落實�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、深化履責擔當，筑牢基層黨建基石 （一）加強組織建設(shè)，提升發(fā)展質(zhì)效 組織建設(shè)是黨支部發(fā)展的關(guān)鍵和提升黨建質(zhì)量的基石。在支部工作中，我以組織建設(shè)為引領(lǐng)，推動整體工作提升。一是堅決支持黨的路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我堅持把政治責任扛在肩上，確保黨建工作方向不偏。自支部成立以來，共召開 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略468字，正式會員可完整閱讀）…… （三）作風建設(shè)優(yōu)化，提升黨建效能 作風建設(shè)關(guān)乎黨的形象，是黨心民心的重要紐帶。行政黨支部在加強作風建設(shè)中，提升服務(wù)和管理效能，實現(xiàn)黨建工作“雙提升”。一是加強理論學習，提升黨員干部綜合素質(zhì)。積極參與集團和支部組織的學習活動，深刻領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神，激勵自我在學思踐悟中牢記初心使命。二是健全制度建設(shè)，確保工作規(guī)范化。根據(jù)黨委要求，出臺支部黨建工作實施辦法共14項，明確黨支部研究討論事項清單，實現(xiàn)工作制度化與規(guī)范化。三是強化服務(wù)意識，深入一線了解需求。通過督辦集團重要事項、季度考核、管理體系運營等渠道，主動對接各單位、部門，切實幫助解決黨支部黨員與員工的實際困難，顯著提升服務(wù)意識與能力。 二、存在的問題與不足 在過去的一年中，我們?nèi)匀淮嬖谝恍┬枰倪M的問題。一是理論學習的深度不夠，未能主動和系統(tǒng)地更新政治理論知識，對于如何運用理論改造世界觀以及指導實踐仍需加強。二是創(chuàng)新意識有所欠缺，工作中缺乏開闊的視野和思路，黨建與業(yè)務(wù)深度融合的舉措較為有限。三是工作韌勁不足，日常事務(wù)中多注重統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)推動，但在具體指導上的力度尚有提升空間。 三、2025年基層黨建工作思路 （一）提升理論實踐能力，增強黨建專業(yè)性 我們將努力提高支部工作的專業(yè)性，圍繞黨建工作的專業(yè)化和制度化，嚴格落實《第一議題制度》，通過多種方式開展集體與自主學習，注重理論與實際的結(jié)合。各部門 ……（未完，全文共2021字，當前只顯示1216字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：2024年度個人述職述德述法述廉報告 下一篇：在深入學習宣傳黨的二十屆三中全會精神專題座談會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |