| 標(biāo)題：市委社會工作部部長關(guān)于鍛造過硬社區(qū)工作者隊(duì)伍的交流發(fā)言 |
| 市委社會工作部部長關(guān)于鍛造過硬社區(qū)工作者隊(duì)伍的交流發(fā)言 *市堅(jiān)持推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面重塑社區(qū)職能、明確為民服務(wù)定位，規(guī)范考核評價(jià)和晉升辦法，拓寬成長路徑，全力營造社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的良好生態(tài)。 聚焦服務(wù)主旋律，狠抓減負(fù)關(guān)鍵點(diǎn)。*市下大力氣狠抓基層治理“小馬拉大車”突出問題，持續(xù)規(guī)范 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略262字，正式會員可完整閱讀）…… 運(yùn)用考核指揮棒，樹牢實(shí)干風(fēng)向標(biāo)。以社區(qū)崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，制定全市統(tǒng)一考核評價(jià)制度，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)確定考核指標(biāo)、方法、標(biāo)準(zhǔn)以及考核組成員等一系列制度，激發(fā)社區(qū)工作者想干事、能干事的主動(dòng)性、積極性。采取定量與定性考核相結(jié)合，定量考評圍繞工作實(shí)績設(shè)置考核指標(biāo)，包括社區(qū)業(yè)務(wù)能力、群眾滿意度、基本工作完成情況，并通過查看網(wǎng)格長戶卡、民情日記、網(wǎng)格黨小組活動(dòng)紀(jì)實(shí)、電子戶卡、一冊十賬等5項(xiàng)基本內(nèi)業(yè)材料，給予社區(qū)工作者展示日常工作成效的空間。定性評價(jià)主要是由社區(qū)黨組織進(jìn)行評價(jià)，配套建立《社區(qū)居民委員會成員履職承諾制度》，年初現(xiàn)場承諾、年中總結(jié)、年底匯報(bào)承諾完成情況；建立《社區(qū)居民委員會成員述職制度》，年終集中述職，現(xiàn)場進(jìn)行考核評議，公布結(jié)果，并記入社區(qū)工作者檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，明確實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向。 嚴(yán)把崗位晉升關(guān)，拓寬發(fā)展主渠道。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作者“三崗十一級”薪酬晉升制度，按照社區(qū)正職、副職、工作人員劃分三崗，依據(jù)崗位職責(zé)、工作年限、職業(yè)水平、學(xué)歷層次劃分等級，實(shí)行五年一晉級，并與年終民主測評考核直接掛鉤，優(yōu)秀檔次縮短半年晉級年限。為進(jìn)一步拓寬成長渠道建立社區(qū)黨組織書記后備人才庫，儲 ……（未完，全文共1133字，當(dāng)前只顯示682字，請閱讀下面提示信息。收藏市委社會工作部部長關(guān)于鍛造過硬社區(qū)工作者隊(duì)伍的交流發(fā)言） 上一篇：在2024年全市深化黨建引領(lǐng)協(xié)同共治改革推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：在2024年全區(qū)黨建引領(lǐng)城市治理現(xiàn)場推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 社會實(shí)踐 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |