| 標(biāo)題：2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） |
| 2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 按照縣委開好開好2024年度民主生活會有關(guān)要求，會前，本人通過個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，重點圍繞4個方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是學(xué)習(xí)思考深度不夠。對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)多停留在表層，呈現(xiàn)出碎片化、表面化的問題。尤其是對于黨的二十屆三中全會提出的全面深化改革系列部署研究未有充分探索，沒有將其有效結(jié)合到具體分管工作中以謀求切實可行的貫徹落實措施。在學(xué)習(xí)過程中，依然存在應(yīng)付了事的想法，滿足于完成既定動作，主動學(xué)習(xí)的積極性明顯不足。例如，在參加鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)時，發(fā)言準(zhǔn)備常顯倉促，對一些重要理論問題的思考深度不夠。在過去的一年中，參加理論學(xué)習(xí)的次數(shù)雖達(dá)30次，但每次準(zhǔn)備時間平均不超過三小時，導(dǎo)致發(fā)言質(zhì)量不高。二是政治站位高度不夠。偶爾表現(xiàn)出單純就事論事的趨向，尤其是對一些關(guān)涉全局的重大問題，政治 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略882字，正式會員可完整閱讀）…… （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不足。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，缺乏迎難而上的勇氣，表現(xiàn)出等待觀望的態(tài)度。在推動農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中，對一些深層次矛盾和問題研究不夠深入，致使工作推進(jìn)緩慢。尤其是在處理歷史遺留問題時，缺乏攻堅克難的決心和有效方法，導(dǎo)致問題長期懸而未決。比如，在處理農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛的過程中，有時采取折中的方式，未能從根源上解決問題，去年處理的20起糾紛案件僅有16達(dá)成徹底解決方案。二是工作思路比較老舊。傾向于按部就班和因循守舊。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推進(jìn)中，創(chuàng)新思維不足，未能充分利用本地資源優(yōu)勢進(jìn)行新業(yè)態(tài)、新模式的探索。對于新技術(shù)的應(yīng)用重視不夠，在提升政務(wù)服務(wù)效能方面的創(chuàng)新也顯得不足。例如，在企業(yè)服務(wù)中，沒有充分利用信息化手段提高服務(wù)效率，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量受到影響。去年，本地企業(yè)對政務(wù)服務(wù)的滿意度調(diào)查顯示，信息化程度滿意率僅為50％。三是防控意識不夠強。在項目建設(shè)和資金管理中，對于廉政風(fēng)險點的排查不夠細(xì)致，防控措施力度不夠。例如，在工程項目建設(shè)中，前期論證工作不夠充分，對建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分項目使用效果不佳。特別是在資金使用管理上，仍存在薄弱環(huán)節(jié)，對于項目資金使用情況的監(jiān)管不夠到位。去年審計查出的資金管理問題中，有18的問題涉及到監(jiān)督不到位，嚴(yán)重影響了項目的順利實施和資源的有效配置。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任落實不到位。對全面從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識深度不夠，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。在落實“一崗雙責(zé)”方面力度不足，對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，偏重業(yè)務(wù)工作而輕視黨建工作。例如，在基層黨建工作中，對軟弱渙散黨組織的整頓提升沒有取得顯著進(jìn)展，部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用尚未充分發(fā)揮。去年，針對薄弱黨組織的整改計劃，實際推進(jìn)率不足70％。二是教育管理不嚴(yán)格。對分管部門干部的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，對于苗頭性、傾向性的問題關(guān)注不足。在年輕干部的培養(yǎng)上缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，導(dǎo)致人才梯隊建設(shè)相對薄弱。在選人用人工作中，對干部政治素質(zhì)和能力水平的把關(guān)不夠嚴(yán)格，結(jié)果導(dǎo)致個別干部在實際工作中表現(xiàn)出與崗位要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象。去年新任命的干部中，有2人在試用期內(nèi)表現(xiàn)出能力與崗位要求的不匹配情況。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠有力。對分管部門和單位存在的作風(fēng)問題查處不夠果斷，偶爾表現(xiàn)出“睜一只眼閉一只眼”。在工程項目建設(shè)和資金使用的監(jiān)督檢查中不夠到位，風(fēng)險防控機(jī)制仍顯薄弱。例如，在農(nóng)村項目資金使用管理上，存在監(jiān)管不嚴(yán)、把關(guān)不力的問題，增加了廉政風(fēng)險。去年審計的20個項目中，有3個存在資金監(jiān)管不嚴(yán)的問題，亟需加強監(jiān)督力度和機(jī)制完善。 二、原因分析 通過深入反思，造成上述問題的原因主要有以下幾個方面。 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)深度不夠，缺乏扎實的理論素養(yǎng)，學(xué)習(xí)中存在淺嘗輒止，浮于表面的現(xiàn)象。對一些重大理論和實踐問題未能進(jìn)行深入研究和思考，特別是對黨中央提出的“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署的理解與領(lǐng)會不夠深入。政策理解上存在片面性，未能有效運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)和解決實際問題，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)盲目性與隨意性。在新發(fā)展理念的準(zhǔn)確把握上有所欠缺，進(jìn)而在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中產(chǎn)生認(rèn)識偏差。 （二）政治站位有待提高。政治敏銳性和政治鑒別力需進(jìn)一步加強。對新時代全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不到位，存在松懈心理。工作過程中表現(xiàn)出重業(yè)務(wù)輕政治的傾向，習(xí)慣于就事論事，未能從政治高度出發(fā)思考和推動工作。對意識形態(tài)工作的重視不足，_全風(fēng)險防范意識不強。對黨內(nèi)政治生活的重視程度不足，組織生活會的質(zhì)量不高，批評與自我批評缺乏深刻性和辣味。 （三）能力素質(zhì)不夠過硬。改革發(fā)展進(jìn)入新階段時，面對許多新情況和新問題，自身能力素質(zhì)難以滿足工作要求。調(diào)查研究能力不足，對新情況和新問題把握不夠準(zhǔn)確；創(chuàng)新能力不足，缺乏有效破解難題的策略；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待提升，推動工作落實的力度不夠。尤其是在運用法治思維和法治方式解決問題時，還存在不足。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的準(zhǔn)確把握以及對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的深入研 ……（未完，全文共4127字，當(dāng)前只顯示2293字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：在2024年全縣安全生產(chǎn)工作會議上的講話 下一篇：2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（四個帶頭） 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |