| 標(biāo)題：2025年集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)：“7大方面”28個(gè)要點(diǎn) |
| 2025年集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)：“7大方面”28個(gè)要點(diǎn) 2025年是"十四五"規(guī)劃的收官之年，也是"十五五"謀篇布局之年，是集團(tuán)進(jìn)一步深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)總要求工作部署，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以"嚴(yán)真細(xì)實(shí)快"的工作作風(fēng)抓落實(shí)、促發(fā)展，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)保值增值注入強(qiáng)大動(dòng)力。重點(diǎn)做好以下七個(gè)方面工作： 一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 （一）強(qiáng)化理論武裝。全面貫徹黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、專題研討會(huì)、讀書班等多種形式，每季度至少開展3次集中學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)清單和考核機(jī)制，每月檢查學(xué)習(xí)筆記，每季度組織交流研討，確保學(xué)習(xí)走深走實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。 （二）完善黨建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略734字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （八）創(chuàng)新活動(dòng)方式。每月圍繞中心工作策劃1個(gè)主題黨日活動(dòng)，每季度開展1次特色品牌創(chuàng)建評(píng)比。年內(nèi)培育3-5個(gè)有影響力的黨建品牌項(xiàng)目，編印黨建工作優(yōu)秀案例集。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的吸引力和感染力，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。 （九）嚴(yán)格組織管理。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，建立黨員發(fā)展預(yù)備人選庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每季度開展1次黨員隊(duì)伍分析，每半年組織1次黨性教育培訓(xùn)。推行黨員積分管理，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 三、突出能力建設(shè)，鍛造過(guò)硬本領(lǐng) （十）提升專業(yè)素養(yǎng)。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度開展1次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每半年組織1次業(yè)務(wù)技能比武。建立專業(yè)導(dǎo)師制度，組織開展"導(dǎo)師帶徒"活動(dòng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，不斷提升黨員干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 （十一）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。建立干部輪崗交流機(jī)制，每年選派不少于10%的干部交流任職。開展"雙向掛職"，選派優(yōu)秀干部到基層一線和重點(diǎn)項(xiàng)目歷練。通過(guò)項(xiàng)目攻堅(jiān)、專項(xiàng)任務(wù)等方式，培養(yǎng)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 （十二）深化調(diào)查研究。確定年度重點(diǎn)調(diào)研課題，每季度開展1次集中調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。建立調(diào)研成果交流機(jī)制，每半年召開1次成果交流會(huì)。推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，為科學(xué)決策提供依據(jù)。 （十三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，每月通報(bào)1次作風(fēng)建設(shè)情況。開展"轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能"專項(xiàng)行動(dòng)，建立工作效率評(píng)估機(jī)制。強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，對(duì)不作為、慢作為的嚴(yán)肅處理。 四、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營(yíng)造清廉氛圍 （十四）壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，每季度開展1次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，每月進(jìn)行1次日常監(jiān)督抽查。建立問(wèn)題發(fā)現(xiàn)核查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。完善黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力。 （十五）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究，每季度開展1次警示教育。建立違紀(jì)問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。每半年開展1次執(zhí)紀(jì)檢查，確保執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作規(guī)范有序。 （十六）加強(qiáng)廉政建設(shè)。每季度組織1次廉政專題學(xué)習(xí)，每半年開展1次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體系。培育廉潔文化，開展廉潔教育"六進(jìn)"活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （十七）完善制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，每季度修訂完善1-2項(xiàng)制度。建立制度執(zhí)行情況督查機(jī)制，每半年開展1次制度執(zhí)行情況檢查。強(qiáng)化制度剛性約束，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。 五、深化群團(tuán)工作，凝聚發(fā)展合力 （十八）加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。落實(shí)職代會(huì)制度，每季度召開1次職工代表座談會(huì)。建設(shè)"職工之家"，每月開展1次文體活動(dòng)，每半年組織1次技能競(jìng)賽。完善職工幫扶機(jī)制，建立困難職工檔案，開展"送溫暖"活動(dòng)。設(shè)立合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)基金，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性。 （十九）推進(jìn)團(tuán)建工作。實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，每季度培訓(xùn)青年骨干50人次以上。開展"青年文明號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)，每月組織1次志愿服務(wù)。建立青年創(chuàng)新工作室，每半年評(píng)選表彰1批青年崗位能手。組織青年聯(lián)誼活動(dòng)，激發(fā)青年活力。 （二十）促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季度召開1次情況通報(bào)會(huì)。開展"民企服務(wù)月"活動(dòng)，每半年組織1次統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象座談會(huì)。搭建統(tǒng)戰(zhàn)人士交流平臺(tái)，開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)力量在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。 （二十一）關(guān)心退役軍人。完善退役軍人服務(wù)保障機(jī)制，每季度走訪慰問(wèn)1次。開展"傳承紅色基因"主題活動(dòng)，每 ……（未完，全文共3435字，當(dāng)前只顯示1908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2025年集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)：“7大方面”28個(gè)要點(diǎn)） 上一篇：常務(wù)副市長(zhǎng)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料（“四個(gè)帶頭”） 下一篇：2024年度選調(diào)生基層鍛煉工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |