| 標(biāo)題：某黨組書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） |
| 某黨組書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） 按照關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會安排部署，本人緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”主題，結(jié)合工作實(shí)際，深入查找問題，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、上年度民主生活會整改落實(shí)情況 （一）深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面。一是穩(wěn)步推進(jìn)集體學(xué)習(xí)研討。2024年，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、設(shè)置讀書班等多種方式，開展集中學(xué)習(xí)活動共計20次，設(shè)置讀書班5期，組織專題研討10次，有效增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。二是將意識形態(tài)及廉政建設(shè)融入日常學(xué)習(xí)。通過科學(xué)制定《2024年黨組理論學(xué)習(xí)中心組及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃》，全年組織中心組學(xué)習(xí)15次，安排專題發(fā)言5次，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和廉政意識。 （二）帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，主動向上級黨委報告重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資等事項(xiàng)。2024年共召開黨組會議36次，向市委匯報重點(diǎn)工作7次，確保信息暢通和決策科學(xué)。二是全面落實(shí)上級決策，推動高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略988字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。在理論學(xué)習(xí)中，我還存在不夠全面、不夠深入、不夠系統(tǒng)的問題。尤其是在理解新思想、新觀點(diǎn)、新論斷時，感覺心有余力不足。具體表現(xiàn)為，去年我在深入學(xué)習(xí)新理論時，缺乏全局性和戰(zhàn)略性思考，導(dǎo)致在3次實(shí)際工作決策中淪為表面化處理，尚未完全運(yùn)用馬克思主義方法指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。在個人民主生活會中，形式主義問題仍然存在。我在批評與自我批評時避重就輕，未能深挖自身問題。例如，我僅提到工作急躁，卻沒有深刻反思在執(zhí)行上級決策時的拖延和處理不力問題，這違反了政治紀(jì)律。在聽取他人反饋時，大家僅指出我在“溝通不夠”等表面問題上有改進(jìn)空間，未能幫助我從政治紀(jì)律的高度深入分析自身問題，使得監(jiān)督效果未能充分發(fā)揮。三是決策部署執(zhí)行偏差。在執(zhí)行上級決策方面，存在明顯偏差。例如，在負(fù)責(zé)“**民生工程”時，我未嚴(yán)格遵循公開透明、公平競爭的原則，導(dǎo)致在兩次關(guān)鍵招標(biāo)中未能充分公開相關(guān)信息，排除了5家有實(shí)力的企業(yè)參與競標(biāo)，影響了工程的公平競爭。 （二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是為群眾服務(wù)意識弱化。對“為人民服務(wù)”這一黨的根本宗旨和黨性要求認(rèn)識不足，逐漸將個人利益置于群眾利益之上。在處理群眾反映的問題時，有拖延、敷衍的現(xiàn)象，以各種理由推諉，甚至將群眾的合理訴求視作麻煩，表現(xiàn)出對群眾的冷漠態(tài)度。這樣的行為嚴(yán)重削弱了應(yīng)有的群眾工作意識，影響了黨群關(guān)系的和諧。二是廉潔自律風(fēng)險隱現(xiàn)。在一些項(xiàng)目招投標(biāo)和政府采購活動中，存在接受供應(yīng)商宴請和禮品的現(xiàn)象。有時甚至為其提供便利，雖然這些行為尚未構(gòu)成嚴(yán)重的違法違紀(jì)，但已經(jīng)違反了廉潔紀(jì)律的要求，存在較大的廉潔風(fēng)險。這反映出在紀(jì)律觀念上需要進(jìn)一步強(qiáng)化和警惕。三是理論學(xué)習(xí)缺乏深度。在單位組織的政治理論學(xué)習(xí)活動中，存在浮于表面的現(xiàn)象。過于關(guān)注形式上的學(xué)習(xí)任務(wù)完成，而未深入思考和領(lǐng)會所學(xué)的黨的理論知識，尤其是_新時代中國特色社會主義思想。在面對實(shí)際工作中的問題時，難以將理論知識有效地轉(zhuǎn)化為解決問題的方法，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)能力。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是新思維匱乏，主觀能動性有待提升。在面對新的常態(tài)，仍習(xí)慣依賴傳統(tǒng)思維和舊有方法，缺乏對如何提高自身能力和團(tuán)隊(duì)管理水平的深入研究。在提升開拓創(chuàng)新能力上顯得不足，遇到高難度和高要求的工作時，往往表現(xiàn)出回避心理，缺乏積極進(jìn)取的態(tài)度。履行上級部署時，更多依賴按部就班的方法，缺乏拓寬工作思路和多樣化的方法，創(chuàng)新性工作成果寥寥無幾。二是過程管理不力，效率提升尚需加強(qiáng)。雖然能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，質(zhì)量和數(shù)量也能得以保證，但整體工作效率偏低，體現(xiàn)出開拓意識仍然不夠強(qiáng)烈。在執(zhí)行任務(wù)時，存在過于謹(jǐn)慎的傾向，對情況復(fù)雜的任務(wù)傾向于繞道而行，不愿在復(fù)雜的工作中投入持續(xù)的精力和毅力。缺少對追求卓越和精益求精的決心，工作中常見“差不多即可”的心態(tài)，尚需進(jìn)一步錘煉和改進(jìn)。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)弱化，政策執(zhí)行流于形式。面對新出臺的產(chǎn)業(yè)扶持政策時表現(xiàn)出明顯的執(zhí)行乏力。因?qū)ω?zé)任和失誤的顧慮過多，未能積極主動深入研究政策、提出流程優(yōu)化方案，而是機(jī)械沿用陳舊的審批標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致很多符合條件的企業(yè)項(xiàng)目在審批中進(jìn)展緩慢，政策落地效率低下，妨礙了市場時機(jī)的抓取，嚴(yán)重制約了地方產(chǎn)業(yè)的活力和競爭能力。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是制度執(zhí)行疏漏，考核評價存在偏差。制度執(zhí)行不到位，考核評價需科學(xué)合理。因崗位調(diào)整和人事變動，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子與成員在責(zé)任區(qū)域和具體業(yè)務(wù)上聯(lián)系不足，“一崗雙責(zé)”的履行存在欠缺�，F(xiàn)有考核制度亟待修訂和完善，確保其更加客觀、公正地反映班子及成員的履職情況�？冃Э己藰�(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步量化細(xì)化，便于實(shí)際操作和落實(shí)。對干部的監(jiān)督及約束仍不夠有效，管理中存在寬松軟弱的現(xiàn)象，亟需增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。二是黨建工作思路狹窄，推動效率有待提升。在抓黨建工作上，思路未能十分開闊，推動力度不夠。黨支部組織生活形式單一、固定，創(chuàng)新意識不足，方法單調(diào)。在黨員 ……（未完，全文共5335字，當(dāng)前只顯示2569字，請閱讀下面提示信息。收藏某黨組書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭）） 上一篇：公司紀(jì)委關(guān)于整治“指尖上的形式主義”的工作匯報 下一篇：在2025年春節(jié)前廉政談話會上的講話 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 黨委 生活會 個人總結(jié) 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |