| 標(biāo)題：2024民主生活會(huì)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料（含個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告） |
| 2024民主生活會(huì)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料（含個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告） 圍繞民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入?yún)⒓狱h規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論和重要講話精神的基礎(chǔ)上，分層次與黨委班子成員、部門主要負(fù)責(zé)同志和部分黨員干部進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、重點(diǎn)運(yùn)輸、社會(huì)_開展座談交流，廣泛征求意見建議，并對(duì)照《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查擺、深刻分析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、主要問題 （一）在嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，持續(xù)強(qiáng)化政治三力方面。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅(jiān)守對(duì)黨無限忠誠(chéng)，始終對(duì)黨講實(shí)話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠(chéng)使命。存在的不足：一是敏感性有待增強(qiáng)。能夠旗幟鮮明地講政治，但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問題。對(duì)政府機(jī)關(guān)是黨和人民貼心人的政治屬性理解不透徹，沒有把維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定上升到維護(hù)政治穩(wěn)定、_的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的**條問題線索中，有**條是因社會(huì)事故處理不規(guī)范、不公正，*條是因社會(huì)秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會(huì)不穩(wěn)定的問題。二是政績(jī)觀有待增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，有急于求成的思想，強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、缺乏周密謀劃，影響了落實(shí)的質(zhì)量。如：在貫徹新時(shí)代公安工作意見、打造業(yè)務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然區(qū)機(jī)關(guān)及時(shí)制定了落實(shí)意見、明確了落實(shí)責(zé)任，但還存在著不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1108字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神上 一是高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)改革發(fā)展工作重要論述和黨中央高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。高質(zhì)量發(fā)展政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，穩(wěn)定領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。 （四）在落實(shí)進(jìn)一步全面深化改革要求上 穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)重組整合，優(yōu)化機(jī)關(guān)布局和結(jié)構(gòu)，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的整體功能和效率。制定政策引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作有機(jī)結(jié)合的路徑，為機(jī)關(guān)注入新動(dòng)能。進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)和公共服務(wù)供給，“一區(qū)三園”基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，綜合承載能力顯著增強(qiáng)。大力實(shí)施外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，建立“政企聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同”機(jī)制，出臺(tái)精準(zhǔn)扶持措施，鼓勵(lì)開拓多元化市場(chǎng)。強(qiáng)化創(chuàng)新核心地位。實(shí)施高新技術(shù)倍增計(jì)劃，深入推進(jìn)“雛鷹”“瞪羚”“獨(dú)角獸”培育，積極推動(dòng)高新技術(shù)資格認(rèn)定，新增國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”，完善科技人才服務(wù)體系，吸引培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，但推動(dòng)工作中也有亟需破解瓶頸，一是經(jīng)濟(jì)韌性不足，壓力較大。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍面臨諸多困難。工業(yè)增加值增長(zhǎng)遲緩，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨重重壓力，增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)有待進(jìn)一步提升。二是營(yíng)商環(huán)境需優(yōu)化。中小微困難較多。市場(chǎng)主體數(shù)量相對(duì)不足，規(guī)模偏小，質(zhì)量偏低，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)較慢，帶動(dòng)作用不顯著，金融領(lǐng)域面臨交織疊加的風(fēng)險(xiǎn)。三是干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，一些干部在解決難題的能力上有所不足，擔(dān)當(dāng)與作為意識(shí)有待提升，作風(fēng)問題仍需高度重視并加以解決。 （五）在改進(jìn)作風(fēng)，遵守群眾紀(jì)律上 能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“精致細(xì)致極致”的態(tài)度和作風(fēng)，在推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、穩(wěn)定“放管服”改革措施落實(shí)、區(qū)域社會(huì)秩序維護(hù)、社會(huì)事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力，人民群眾的獲得感、幸福感、穩(wěn)定感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。存在的不足主要有：一是調(diào)查研究不深入。個(gè)人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時(shí)間到基層一線、司法行政單位、重點(diǎn)運(yùn)輸開展實(shí)地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到區(qū)機(jī)關(guān)任職的一年多的時(shí)間里，我走遍了所有的直屬單位、縣（市）區(qū)大隊(duì)和一些重點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)崗位，研究提出了社會(huì)事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、區(qū)域勤務(wù)改革、專業(yè)管理等一系列的思路舉措，推動(dòng)建立了正科級(jí)編制的社會(huì)指揮中心、大龍湖大隊(duì)，業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新的臺(tái)階，但受工作性事務(wù)多的影響，撲下身子駐點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流比較少，對(duì)群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級(jí)交辦、信訪投訴，以及到**集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，區(qū)機(jī)關(guān)在服務(wù)發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、以及窗口服務(wù)方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。二是“四風(fēng)”問題未根除。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)急于先表態(tài)、強(qiáng)于先落實(shí)，不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動(dòng)，不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些措施缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，影響了落實(shí)的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，抱有“走捷徑、快見效”的思想，不假思索、“拿來就用”，還有時(shí)套用自己在縣局當(dāng)局長(zhǎng)時(shí)的一些做法，一定程度上存在著“經(jīng)驗(yàn)主義”的現(xiàn)象。還有會(huì)議文件落實(shí)多、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進(jìn)時(shí)責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我進(jìn)行過多次強(qiáng)調(diào)，也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動(dòng)”等活動(dòng)，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過夜”，但機(jī)關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”，辦公環(huán)境不整潔、干部著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗；有的單位執(zhí)法“不規(guī)范”，窗口干部輔業(yè)工作不熱情、不細(xì)致，態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。有的機(jī)關(guān)干部服務(wù)效能低下，參與實(shí)戰(zhàn)、指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)、保障實(shí)戰(zhàn)還不夠充分。個(gè)別單位對(duì)輔業(yè)管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔業(yè)長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問題。 （六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律上 一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān) ……（未完，全文共5982字，當(dāng)前只顯示2880字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024民主生活會(huì)班子個(gè)人對(duì)照檢查材料（含個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告）） 上一篇：2024年民主生活會(huì)查擺問題清單 下一篇：2024民主生活會(huì)相互批評(píng)意見 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 換屆 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 人事 組織講話 |