| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭） |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭） 按照市委《關(guān)于高質(zhì)量開好2024年度專題民主生活會的通知》精神和局黨組實(shí)施方案要求，我圍繞“四個(gè)帶頭”進(jìn)行了深刻剖析，主動(dòng)查擺了自身存在的問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，結(jié)合實(shí)際明確了整改方向�，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是對“兩個(gè)確立”認(rèn)識不夠深入。主要表現(xiàn)為政治素養(yǎng)還不夠高，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對“兩個(gè)確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能完全做到知行合一。從日常本職工作中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求做得還不到位。二是理論學(xué)習(xí)融會貫通力度不夠。把_新時(shí)代中國特色社會主義思想中的世界觀和方法論與分管工作深度融合還不夠到位，用政治眼光觀察和分析問題的水平還有待提高，主動(dòng)服務(wù)和融入十四五工作大局，圍繞中心工作履職盡責(zé)的政治自覺還不夠。三是理想信念不夠堅(jiān)定。雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略846字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把全面從嚴(yán)治黨作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。二是日常監(jiān)管舉措不夠務(wù)實(shí)。對干部日常管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。廉政文化建設(shè)制度機(jī)制尚未完善，日常廉政宣傳教育不夠系統(tǒng)、常態(tài)，整治“庸懶散慢浮”等不良作風(fēng)還不夠徹底。三是管理有時(shí)還不夠嚴(yán)格。有時(shí)存在“老好人”思想，覺得平時(shí)大家工作辛苦，工作中出現(xiàn)的一些小問題有時(shí)礙于情面，認(rèn)為只要不影響工作，不是原則性的問題就行了，僅僅是當(dāng)面指出、要求整改。如，在機(jī)關(guān)考勤管理上，強(qiáng)調(diào)的多，督辦的少，通報(bào)的少。 二、原因分析 （一）思想認(rèn)識不夠深刻。政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任。在學(xué)習(xí)過程中，存在實(shí)用主義傾向，往往是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性和深入性。對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵理解不夠透徹，沒有從思想深處筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的防線，導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)政治敏銳性不足、貫徹執(zhí)行上級決策部署打折扣等問題。 （二）黨性鍛煉有所放松。隨著工作時(shí)間的增長和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，逐漸忽視了黨性鍛煉的重要性。在日常工作和生活中，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏對黨性修養(yǎng)的持續(xù)追求和自我約束。在面對各種誘惑和困難時(shí)，理想信念不夠堅(jiān)定，容易受到外界因素的干擾，從而出現(xiàn)黨性修養(yǎng)不夠持之以恒、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格等問題。 （三）擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新動(dòng)力不足。在長期的工作中，逐漸形成了一定的思維定式和工作慣性，習(xí)慣于按部就班地開展工作，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)和敢于創(chuàng)新的精神。同時(shí)，對工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)存在顧慮，擔(dān)心創(chuàng)新失敗會影響工作業(yè)績和個(gè)人發(fā)展，導(dǎo)致在面對復(fù)雜問題和新情況時(shí)，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和創(chuàng)新的動(dòng)力，從而出現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神弱化、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題。 （四）全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識不夠強(qiáng)。雖然深知全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在實(shí)際工作中，沒有真正將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。對全面從嚴(yán)治黨工作的復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足，缺乏對工作的整體謀劃和系統(tǒng)推進(jìn)。在對干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督方面，存在“老好人”思想，沒有充分發(fā)揮出第一責(zé)任人的作用，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)不夠到位。 三、改進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周安排固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。豐富學(xué)習(xí)形式。除了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式外，積極采用專題講座、研討交流、實(shí)地參觀等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織黨員干部圍繞熱點(diǎn)問題進(jìn)行研討交流，參觀紅色教育基地和廉政教育基地，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，提高學(xué)習(xí)效果。注重學(xué)以致用。將政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在工作中，始終保持高度的政治敏銳性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政治方面的問題，確保黨的路線方針政策在本單位得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。 （二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線。加強(qiáng)黨性鍛煉。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，以先進(jìn)模范為榜樣，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過參加黨內(nèi)組織生活、開展批評與自我批評等方式，查找自身存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。在工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。加強(qiáng)對單位內(nèi)部紀(jì)律的執(zhí)行力 ……（未完，全文共3959字，當(dāng)前只顯示2199字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭）） 上一篇：區(qū)紀(jì)委書記2024年度民主生活會“四個(gè)帶頭”個(gè)人對照檢查材料 下一篇：2024年民主生活會四方面問題清單100條 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 個(gè)人總結(jié) 黨委 黨務(wù)講話 生活會 共青團(tuán) 七一黨建專題 督查 會議發(fā)言 |