| 標(biāo)題：黨委換屆選舉大會(huì)上的紀(jì)檢工作報(bào)告 |
| 黨委換屆選舉大會(huì)上的紀(jì)檢工作報(bào)告 中共**有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“**公司紀(jì)委”）于2024年1月成立，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**公司紀(jì)委逐步推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)有序推進(jìn)落實(shí)工作任務(wù)，堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障和營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)�，F(xiàn)將**公司紀(jì)委2024年1月成立以來(lái)的工作情況和今后工作方向向大會(huì)報(bào)告。 一、**公司紀(jì)委成立以來(lái)工作開展情況 （一）聚焦政治監(jiān)督，推動(dòng)上級(jí)和公司決策部署落地見效 緊密圍繞_總書記重要指示批示精神、上級(jí)和公司各時(shí)期的重大決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。一是抓實(shí)政治監(jiān)督檢查。通過(guò)列席會(huì)議、“四不兩直”實(shí)地檢查、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式開展政治監(jiān)督13場(chǎng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督辦責(zé)任部門落實(shí)整改。將“落實(shí)巡視巡察整改工作情況”列為政治監(jiān)督重點(diǎn)，督促公司下屬**公司黨總支部在2024年6月完成市國(guó)資委黨委巡察反饋意見15個(gè)問(wèn)題整改，督促公司下屬**公司黨總支部集中力量抓好2021年市國(guó)資委黨委巡察指出“發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際脫節(jié)”問(wèn)題的持續(xù)整改工作。今年以來(lái)共開展巡察整改“回頭看”6場(chǎng)次，發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門未及時(shí)規(guī)范整理整改工作臺(tái)賬、開展檢查的重點(diǎn)不夠聚焦等問(wèn)題，已督辦責(zé)任部門抓好整改。二是抓牢理論武裝。與公司黨委聯(lián)合開展黨的二十屆三中全會(huì)專題學(xué)習(xí)會(huì)，舉辦黨紀(jì)學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1017字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng) 一是抓住重要節(jié)點(diǎn)。通過(guò)“四不兩直”方式，到公司及下屬企業(yè)數(shù)據(jù)機(jī)房、**客服駐點(diǎn)、智能交通設(shè)備維修服務(wù)中心等開展安全檢查7次，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)機(jī)房工作臺(tái)賬管理不嚴(yán)謹(jǐn)、日常安全管理工作機(jī)制不夠健全等問(wèn)題，開展提醒談話1人次，及時(shí)督促下屬企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)一線安全隱患排查和健全安全管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在重大節(jié)假日制作電子廉潔提醒卡6次并推送給全體員工，覆蓋2000多人次，提升節(jié)日監(jiān)督的質(zhì)效。二是持續(xù)整治形式主義、官僚主義。圍繞干部作風(fēng)、糾治不良考核傾向加重基層負(fù)擔(dān)等開展專項(xiàng)整治，針對(duì)整治中發(fā)現(xiàn)員工外出請(qǐng)假管理不嚴(yán)謹(jǐn)、績(jī)效管理制度宣貫不全面、個(gè)別信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展滯后等問(wèn)題，開展提醒談話1人次、談話提醒1人次。三是深化整治享樂主義、奢靡之風(fēng)。深入開展違反_精神專項(xiàng)整治和全員酒駕醉駕專項(xiàng)排查，針對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬填寫不規(guī)范、差旅費(fèi)超出預(yù)算未做好審批、預(yù)算管理制度未及時(shí)修訂、使用非出差地固定金額票據(jù)沖抵出差地停車費(fèi)以及違規(guī)接待集團(tuán)內(nèi)部單位、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)等問(wèn)題已及時(shí)督促責(zé)任單位整改，召開通報(bào)會(huì)4場(chǎng)次，專題學(xué)習(xí)6場(chǎng)次，開展監(jiān)督提醒談話11人次，責(zé)令作出書面說(shuō)明1人次，責(zé)成經(jīng)辦人員提交業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收等能體現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作的材料19份。四是堅(jiān)持開展調(diào)查研究。通過(guò)“問(wèn)卷星”小程序設(shè)計(jì)線上問(wèn)卷實(shí)時(shí)收集群眾意見建議和深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研15場(chǎng)次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題16個(gè)，提出整改建議26條，為推動(dòng)企業(yè)制定更加有效的制度和規(guī)范化管理提供支撐。 （五）聚焦干部監(jiān)督，嚴(yán)格把好選人用人關(guān) 一是從嚴(yán)把好黨風(fēng)廉政意見關(guān)。2024年以來(lái)，對(duì)“干部提拔任用”出具黨風(fēng)廉政意見回復(fù)函共33人次，在干部提拔任用前嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限做好黨風(fēng)廉政情況審查。二是加強(qiáng)對(duì)干部日常監(jiān)督。2024年以來(lái)開展廉潔教育15場(chǎng)，集中觀看警示片6場(chǎng)，開展日常廉潔談話86人次，督促和提醒員工們做到防微杜漸，切實(shí)繃緊廉潔之弦。緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開展雙周廉潔課堂30期，持續(xù)錘煉干部嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，筑牢黨員干部紀(jì)律防線。利用“曝光臺(tái)”通報(bào)警示案例165起，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)部違規(guī)采購(gòu)案例1起，用身邊人的身邊事例教育身邊人，督促員工進(jìn)一步規(guī)范開展招采工作。三是推動(dòng)完善考核管理工作制度和機(jī)制。推動(dòng)公司建立了《員工薪酬福利管理辦法》《干部管理辦法》《職級(jí)體系和職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》《績(jī)效考核管理辦法》等制度，增加廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的考核要求。 （六）聚焦自我革命，鍛造能力過(guò)硬紀(jì)檢干部隊(duì)伍 一是選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部。結(jié)合實(shí)際，今年配置1名紀(jì)委書記，招聘1名法律專業(yè)的碩士研究生加入紀(jì)檢隊(duì)伍，目前公司及下屬企業(yè)共4名專職紀(jì)檢干部，5個(gè)兼職紀(jì)檢干部。籌備公司第一屆紀(jì)委委員選舉工作，醞釀出6名紀(jì)委委員候選人名單，有序推進(jìn)選舉工作。二是建立健全工作制度。已制定信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索查辦和案件處理等方面的制度8項(xiàng)，推進(jìn)紀(jì)檢工作規(guī)范化、制度化。三是強(qiáng)化全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)紀(jì)委安排，紀(jì)委書記自2024年3月起至今借調(diào)市紀(jì)委監(jiān)委協(xié)助開展案件查辦工作，公司紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)同志參與集團(tuán)紀(jì)委的案件審理輪訓(xùn)和專項(xiàng)整治工作，帶動(dòng)紀(jì)檢隊(duì)伍積極“充電”及時(shí)補(bǔ)“短板”。公司紀(jì)委組織紀(jì)檢干部參加集團(tuán)“書記說(shuō)”業(yè)務(wù)課堂3場(chǎng)，自主開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)5場(chǎng)次，組織小組討論7場(chǎng)次，著力提升紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)能力。四是積極抓好信息工作。組織紀(jì)檢干部撰寫并報(bào)送信息稿92篇，在公司信息號(hào)或官網(wǎng)發(fā)布紀(jì)檢信息稿13篇，被《**》采用3篇。積極與集團(tuán)紀(jì)委開展采購(gòu)領(lǐng)域的專題調(diào)研工作，配合完成調(diào)研報(bào)告《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策探析》。 二、今后的工作方向 近一年來(lái)，在上級(jí)的關(guān)心和全體員工的支持下，**公司紀(jì)委的規(guī)范化建設(shè)工作取得了初步成效，同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，正風(fēng)肅紀(jì)依然任重道遠(yuǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)照新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新要求，我們的工作還存在一些問(wèn)題和不足:一是政治監(jiān)督的深度廣度有待加強(qiáng)，運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，第一種形態(tài)運(yùn)用偏少；二是一些業(yè)務(wù)部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)還不夠；三是日常監(jiān)督的頻次密度有待加大，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力有待提升；四是紀(jì)檢干部的能力提升還需加大力度。 今后的紀(jì)檢工作要堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會(huì)精神，突出重點(diǎn)、綜合施策，縱深推進(jìn)全 ……（未完，全文共5488字，當(dāng)前只顯示2642字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨委換屆選舉大會(huì)上的紀(jì)檢工作報(bào)告） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：組織部長(zhǎng)2024年度述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 換屆 動(dòng)員大會(huì) 紀(jì)檢講話 |