| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭） |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭） 根據(jù)市委《關(guān)于召開 2024 年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。 一、存在的主要問題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入。學(xué)習(xí)還浮于表面化，未能深入領(lǐng)悟_新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵。在組織學(xué)習(xí)活動時，多為讀文件、念報告，缺乏深度研討與實踐結(jié)合。如在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，無法運用新發(fā)展理念剖析行業(yè)趨勢，仍沿用舊思維，致使決策滯后，錯過轉(zhuǎn)型機(jī)遇，在市場競爭中漸趨被動。二是在以學(xué)促用上還有差距。學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩相關(guān)知識后，未能充分運用其來指導(dǎo)和規(guī)范自身以及身邊同志的日常行為，學(xué)和用之間的銜接不夠緊密。例如，在日常工作交流中，發(fā)現(xiàn)有同事偶爾會出現(xiàn)一些言語上不恰當(dāng)調(diào)侃黨的政策等情況，本應(yīng)及時運用所 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略794字，正式會員可完整閱讀）…… （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度存在不足。對干部職工的日常監(jiān)管存在“寬松軟”的現(xiàn)象，對初期的不良苗頭和潛在傾向未能及時察覺提醒，開展批評教育時缺乏力度，使得一些小問題逐漸積累演變成大隱患，規(guī)章制度執(zhí)行也不夠嚴(yán)格，部分制度缺乏可操作性，存在“制度制定了卻執(zhí)行不到位”的情況，如某起違規(guī)情況就暴露出制度執(zhí)行不力的問題。二是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。工作中雖能秉持風(fēng)險防范意識、積極應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，但在面對棘手的深層次矛盾和復(fù)雜問題時，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、善于攻堅的勇氣和果斷，存在怕引發(fā)麻煩、怕承擔(dān)后果的思想包袱，對一些不良現(xiàn)象和違規(guī)行為未能果斷抵制與糾正，導(dǎo)致問題蔓延擴(kuò)散，干擾正常工作秩序并損害單位形象。三是改革創(chuàng)新意識淡薄，習(xí)慣于按部就班。在教育信息化改革浪潮中，領(lǐng)導(dǎo)班子對新技術(shù)應(yīng)用畏首畏尾。如學(xué)校仍沿用傳統(tǒng)教學(xué)模式，多媒體教學(xué)設(shè)備閑置，線上教學(xué)資源未整合利用，教師缺乏信息化教學(xué)培訓(xùn)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以提升，與現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢脫節(jié)。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實管黨治黨責(zé)任不力。在從嚴(yán)治黨方面，我存在落實管黨治黨責(zé)任不力的問題。例如，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我過于注重制度建設(shè)而忽略了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)。又如，在黨內(nèi)政治生活上，我有時存在不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的問題，有時會以工作忙為由缺席，而沒有認(rèn)真履行黨員義務(wù)和職責(zé)。二是民主集中制落實不到位。決策過程缺乏充分討論。在確定重大項目招標(biāo)方案時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人倉促表態(tài)，未給其他成員充分發(fā)表意見的機(jī)會。如因方案考慮不周，導(dǎo)致招標(biāo)過程中出現(xiàn)圍標(biāo)、串標(biāo)現(xiàn)象，不僅造成經(jīng)濟(jì)損失，還損害了單位的公信力和形象。三是干部隊伍管理存在寬松軟現(xiàn)象。在干部考勤管理中，領(lǐng)導(dǎo)班子對遲到早退現(xiàn)象視而不見。如部分干部長期_散漫，工作效率低下，卻未受到相應(yīng)懲戒，這種不良風(fēng)氣在單位內(nèi)蔓延，影響整體工作氛圍和團(tuán)隊凝聚力，工作任務(wù)難以按時高質(zhì)量完成。四是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。在推動全縣各項工作中，黨建工作與中心工作融合不夠緊密，存在“兩張皮” 現(xiàn)象。部分基層黨組織在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點任務(wù)時，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨員先鋒模范意識不強(qiáng)。例如，一些農(nóng)村黨支部在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)時，缺乏有力的組織協(xié)調(diào)，黨員帶頭示范作用缺失，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)緩慢，農(nóng)民增收困難。 二、問題原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在政治理論學(xué)習(xí)上站位不夠高，滿足于一知半解，滿足于黨組會前置學(xué)習(xí)、中心組專題學(xué)習(xí)、讀書班集中學(xué)習(xí)等組織安排的集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)不夠主動，尤其是對_生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，運用這一創(chuàng)新理論指導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè)存在短板。 （二）宗旨意識不夠牢固。踐行造福人民是最重要的政績這一正確政績觀還存在不足，黨性原則有所弱化，干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的勁頭有所松懈。踐行黨的群眾路線不深入、不經(jīng)常，下基層察民情解民憂暖民心活動實效不高，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦做 ……（未完，全文共3717字，當(dāng)前只顯示2065字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部2024年專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：座談會發(fā)言：持續(xù)加壓加力推動基層風(fēng)氣向上向好 下一篇：在2024年民主生活會上的講話 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 共青團(tuán) 七一黨建專題 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |