| 標(biāo)題：市人民醫(yī)院紀(jì)委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 |
| 市人民醫(yī)院紀(jì)委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 按照市委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神和_總書記系列重要講話精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，聚焦本次民主生活會(huì)主題，嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)帶頭”要求認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查找在政治思想、工作作風(fēng)、廉潔自律等各方面存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向，以便更好地發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將本人查擺剖析情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是理論學(xué)習(xí)的深度與系統(tǒng)性不足。在學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論時(shí)，雖能按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)深度不夠，存在一知半解的情況。如在學(xué)習(xí)“兩個(gè)確立”的決定性意義時(shí)，未能充分結(jié)合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際深入思考，導(dǎo)致對(duì)其內(nèi)涵和要求的把握不夠精準(zhǔn)，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面存在一定差距。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年參加的政治理論學(xué)習(xí)中，有近30％的學(xué)習(xí)內(nèi)容未能深入理解和掌握，影響了學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化。二是政治敏銳性有待提高。在面對(duì)復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)信息和社會(huì)輿論時(shí)，有時(shí)未能及時(shí)準(zhǔn)確地識(shí)別其中可能存在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題。例如，在某一時(shí)期，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些關(guān)于醫(yī)療行業(yè)改革的不實(shí)信息和片面解讀，引發(fā)了部分醫(yī)護(hù)人員的關(guān)注和討論，我未能第一時(shí)間察覺其可能對(duì)醫(yī)院職工思想穩(wěn)定造成的影響，未及時(shí)進(jìn)行有效的引導(dǎo)和糾正。三是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署存在差距。在推動(dòng)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署時(shí)，有時(shí)存在執(zhí)行不夠堅(jiān)決、不夠徹底的問題。如在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，雖然制定了相關(guān)制度和措施，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分制度未能充分發(fā)揮作用。據(jù)調(diào)查，約20％的職工認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的主動(dòng)性不夠。在工作中，有時(shí)過于關(guān)注本部門的工作任務(wù)，對(duì)醫(yī)院整體工作的協(xié)同 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1446字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）本領(lǐng)域違紀(jì)行為典型案例剖析及自身差距查擺。一是案例介紹與主客觀因素分析。以我院某科室發(fā)生的一起收受醫(yī)藥回扣違紀(jì)案件為例，從客觀方面來看，醫(yī)藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，部分醫(yī)藥代表為了推銷產(chǎn)品，不惜采取不正當(dāng)手段拉攏醫(yī)院工作人員，這是導(dǎo)致該案件發(fā)生的外部誘因之一。同時(shí)，醫(yī)院在藥品采購、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管制度存在一定漏洞，為違規(guī)行為提供了可乘之機(jī)。從主觀方面來看，該科室個(gè)別醫(yī)護(hù)人員廉潔意識(shí)淡薄，經(jīng)受不住利益誘惑，背離了職業(yè)道德和職業(yè)操守，是導(dǎo)致其違紀(jì)的根本原因。據(jù)調(diào)查，該科室在藥品使用方面存在不合理的現(xiàn)象，部分高價(jià)藥品的使用量明顯高于其他科室，且與醫(yī)藥代表的接觸較為頻繁。二是沉重代價(jià)認(rèn)識(shí)不足。在這起違紀(jì)案件發(fā)生后，雖然醫(yī)院及時(shí)進(jìn)行了查處，但在事件初期，部分職工對(duì)收受醫(yī)藥回扣行為的危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為這只是個(gè)別現(xiàn)象，沒有意識(shí)到其可能對(duì)醫(yī)院聲譽(yù)、患者利益以及醫(yī)療行業(yè)形象造成的嚴(yán)重?fù)p害。例如，一些職工在討論該事件時(shí)，表現(xiàn)出了一定的冷漠態(tài)度，沒有充分認(rèn)識(shí)到廉潔自律對(duì)于醫(yī)院生存和發(fā)展的重要性，也反映出醫(yī)院在廉潔教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，未能讓全體職工深刻認(rèn)識(shí)到違紀(jì)行為的沉重代價(jià)。三是自身思想認(rèn)識(shí)差距。通過對(duì)該案例的反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距。在日常工作中，雖然一直強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律，但對(duì)部分職工的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。如在對(duì)該科室的日常監(jiān)督中，對(duì)其與醫(yī)藥代表的接觸情況了解不夠深入，沒有及時(shí)進(jìn)行有效的提醒和教育，反映出自己在工作中還存在麻痹大意的思想，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控意識(shí)不夠強(qiáng)。四是監(jiān)督管理工作反思。這起案例也暴露出我在監(jiān)督管理工作中的不足。在藥品采購、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查不夠細(xì)致深入，未能建立起有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，導(dǎo)致問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。同時(shí)，在對(duì)醫(yī)護(hù)人員的廉潔教育方面，方式方法不夠靈活多樣，教育內(nèi)容不夠貼近實(shí)際，未能真正觸及職工的思想深處，使廉潔意識(shí)深入人心。另外，在與其他部門的協(xié)同配合方面也存在問題，未能形成有效的監(jiān)督合力，共同防范和遏制違紀(jì)行為的發(fā)生。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)方面。一是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)于提高政治素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)工作能力的重要性。在日常工作中，將更多的精力放在了具體業(yè)務(wù)上，忽視了理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，導(dǎo)致政治理論水平不高，對(duì)黨的方針政策理解不夠透徹，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面存在差距。二是黨性修養(yǎng)的錘煉不夠自覺。在思想上對(duì)黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)格，缺乏自我約束和自我提升的意識(shí)。沒有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在面對(duì)各種利益誘惑和復(fù)雜情況時(shí)，容易出現(xiàn)黨性原則動(dòng)搖的情況。對(duì)黨的忠誠意識(shí)不夠堅(jiān)定，沒有將維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一作為首要任務(wù)，缺乏從全局高度思考問題和開展工作的意識(shí)。三是宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)烈，在工作中沒有充分考慮到職工和患者的利益需求，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和行動(dòng)。與一線職工和患者的溝通交流不夠深入，對(duì)他們的實(shí)際困難和問題了解不夠及時(shí)，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)脫離群眾的現(xiàn)象，影響了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 （二）工作作風(fēng)方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，存在畏難情緒和退縮心理，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，習(xí)慣于等待上級(jí)指示或依賴他人解決，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地尋找解決問題的方法和途徑。工作中存在推諉扯皮的現(xiàn)象，影響了工作效率和質(zhì)量。二是務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在形式主義和官僚主義的傾向，過于注重表面形式和工作程序，忽視了工作的實(shí)際效果。在制定工作計(jì)劃和措施時(shí)，缺乏深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析論證，導(dǎo)致一些工作措施脫離實(shí)際，難以落實(shí)到位。在工作落實(shí)過程中，缺乏一抓到底的精神，對(duì)工作進(jìn)展情況和存在的問題掌握不夠準(zhǔn)確，未能及時(shí)進(jìn)行有效的督促檢查和調(diào)整完善。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠敏銳。習(xí)慣于按部就班地開展工作，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。對(duì)新情況、新問題研究不夠深入，缺乏主動(dòng)探索和嘗試新方法、新途徑的意識(shí)。在工作中過于依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)現(xiàn)代管理理念和信息技術(shù)的應(yīng)用不夠充分，導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量不高，難以適應(yīng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。 （三）能力素質(zhì)方面。一是專業(yè)知識(shí)不夠精通。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，掌握不夠全面，對(duì)一些新的法律法規(guī)和政策規(guī)定不夠熟悉，在實(shí)際工作中存在知識(shí)短板和能力不足的問題。如在查處復(fù)雜案件時(shí)，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用不夠準(zhǔn)確，對(duì)證據(jù)的收集和分析不夠?qū)I(yè)，影響了案件的查處效果。二是綜合協(xié)調(diào)能力有待提高。在工作中與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，缺乏有效的協(xié)調(diào)機(jī)制和溝通技巧。對(duì)醫(yī)院整體工作的了解不夠全面，未能充分發(fā)揮紀(jì)委在醫(yī)院管理中的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用，導(dǎo)致在推動(dòng)一些跨部門工作時(shí)存在困難，影響了工作的整體推進(jìn)。三是分析判斷能力不足。在面對(duì)復(fù)雜多變的問題和情況時(shí)，缺乏準(zhǔn)確的分析判斷能力，不能及時(shí)準(zhǔn)確地把握問題的本質(zhì)和關(guān)鍵所在。在工作中容易受到表面現(xiàn)象和片面信息的影響，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)合理，工作方向出現(xiàn)偏差。對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患缺乏敏銳的洞察力，未能及時(shí)采取有效的防范措施，給工作帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。 ……（未完，全文共7807字，當(dāng)前只顯示3759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人民醫(yī)院紀(jì)委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料） 上一篇：市人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 下一篇：市交通局副局長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 醫(yī)院 紀(jì)委 黨務(wù)講話 黨委 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