| 標(biāo)題：某法院黨組班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） |
| 某法院黨組班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 按照黨中央、省委、市委關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的通知要求，*黨組高度重視，扎實(shí)做好各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作。會(huì)前，黨組成員通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、_法治思想以及黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神等重要內(nèi)容，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)共*次，黨組成員撰寫學(xué)習(xí)心得*余篇，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，廣泛征求各方意見建議，通過(guò)發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、召開座談會(huì)等形式，共收集到意見建議*條，涵蓋審判執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、司法服務(wù)等多個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上，深入開展談心談話，黨組成員之間、黨組成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨組成員與黨員代表之間累計(jì)談心談話*人次，做到了溝通思想、聽取意見、指出不足、提出建議。通過(guò)認(rèn)真梳理分析，緊密結(jié)合法院工作實(shí)際，對(duì)照黨的二十精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照_總書記對(duì)政法工作的最新指示要求，深入查找存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，明確整改方向和措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然黨組通過(guò)多種形式開展政治理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)效果上仍有不足。例如，在對(duì)_法治思想的學(xué)習(xí)中，組織了*次專題學(xué)習(xí)研討，但在實(shí)際運(yùn)用中，仍有部分干警對(duì)其中“以人民為中心”的司法理念在具體案件中的貫徹落實(shí)存在偏差，導(dǎo)致部分案件當(dāng)事人滿意度不高，群眾信訪投訴率較去年同期上升了*％。這反映出我們?cè)谡卫碚搶W(xué)習(xí)上，對(duì)重要論述的深度挖掘 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1134字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是創(chuàng)新能力不足在智慧法院建設(shè)方面。雖然已經(jīng)投入資金*萬(wàn)元，但在實(shí)際應(yīng)用中，與先進(jìn)地區(qū)相比仍存在較大差距。如在運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行類案推送和審判風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方面，我院系統(tǒng)的準(zhǔn)確率僅為*％，而先進(jìn)地區(qū)法院可達(dá)*％以上。在審判工作中，大部分干警仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的審判方式，對(duì)新的法律法規(guī)和司法解釋的學(xué)習(xí)應(yīng)用不夠及時(shí)，導(dǎo)致在處理一些新型復(fù)雜案件時(shí)，出現(xiàn)法律適用不準(zhǔn)確的情況，今年就有*起此類案件被上級(jí)法院發(fā)回重審或改判，占比達(dá)到*％。 三是政績(jī)觀存在偏差。在審判質(zhì)效指標(biāo)考核的壓力下，個(gè)別法院為追求數(shù)據(jù)好看，出現(xiàn)了數(shù)據(jù)造假行為。經(jīng)核查，有*個(gè)基層法院在案件結(jié)收比數(shù)據(jù)上存在虛報(bào)情況，虛報(bào)案件數(shù)量達(dá)到*件，占其上報(bào)結(jié)收比案件總數(shù)的*％。這種行為嚴(yán)重影響了司法公信力，反映出部分領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)于注重短期考核成績(jī)，忽視了法院工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾的根本利益，沒(méi)有樹立正確的政績(jī)觀。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。黨組在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上存在分工不夠明確、監(jiān)督檢查不夠到位的問(wèn)題。例如，在對(duì)基層法院的監(jiān)督管理中，雖然開展了*次司法巡察和*次審務(wù)督察，但每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都有部分重復(fù)出現(xiàn)，整改落實(shí)率僅為*％。這說(shuō)明我們?cè)诒O(jiān)督管理過(guò)程中，缺乏有效的跟蹤問(wèn)效機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些問(wèn)題屢查屢犯，管黨治黨責(zé)任未能真正壓實(shí)。 二是紀(jì)律教育效果不夠理想。法院通過(guò)多種形式開展紀(jì)律教育，但從實(shí)際情況看，效果不盡如人意。以“三個(gè)規(guī)定”的落實(shí)為例，今年全院干警填報(bào)數(shù)量較去年雖有所增加，但仍有*％的干警存在填報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的情況，且有*起違反“三個(gè)規(guī)定”的線索被上級(jí)法院通報(bào)。這表明我們的紀(jì)律教育方式方法需要改進(jìn)，針對(duì)性和實(shí)效性亟待提高，未能讓紀(jì)律意識(shí)真正深入人心。 三是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在干部選拔任用過(guò)程中，對(duì)干部綜合考量不夠全面。近三年來(lái)，在新選拔任用的*名干部中，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的僅占*％，年輕干部占比也僅為*％，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，存在人才斷層風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，在對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉考核中，“績(jī)”的考核指標(biāo)權(quán)重過(guò)高，占比達(dá)到*％，導(dǎo)致部分干部過(guò)于追求業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，忽視了其他方面的發(fā)展，未能充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。 二、原因剖析 （一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分黨員干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)對(duì)于司法實(shí)踐的重要指導(dǎo)作用，將學(xué)習(xí)視為一種任務(wù)，缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，未能真正領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論的核心要義，導(dǎo)致在黨性修養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面認(rèn)識(shí)不足，缺乏堅(jiān)定的信念和持久的動(dòng)力，在面對(duì)復(fù)雜情況和利益誘惑時(shí)，容易出現(xiàn)思想松動(dòng)和行為偏差。 （二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。隨著法院工作任務(wù)日益繁重、司法環(huán)境日益復(fù)雜，部分黨員干部滋生了“求穩(wěn)怕亂”的思想，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的精神。在工作中，過(guò)于關(guān)注個(gè)人得失和部門利益，對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)缺乏深入研究和積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)模式，忽視了法院工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾對(duì)司法公正的期待，未能正確處理好個(gè)人與集體、短期與長(zhǎng)期的關(guān)系，導(dǎo)致政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。 （三）監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。黨組在全面從嚴(yán)治黨方面，雖然建立了一系列監(jiān)督管理制度，但在執(zhí)行過(guò)程中，存在“老好人”思想，對(duì)黨員干部的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，手段不夠有力，覆蓋面不夠廣。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，懲處力度不夠，未能形成有效的震懾，使得一些制度成為擺設(shè)，紀(jì)律規(guī)矩未能真正落地生根，導(dǎo)致部分干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，影響了法院的整體形象和司法公信力。 （四）制度執(zhí)行不夠到位。法院制定的規(guī)章制度在實(shí)際操作中存在執(zhí)行不力的情況，部分黨員干部對(duì)制度缺乏敬畏之心，存在僥幸心理，不嚴(yán)格按照制度辦事。同時(shí)，制度建設(shè)本身也存在不完善之處，一些制度條款過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督措施，導(dǎo)致在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)理解和操作上的差異，影響了制度的實(shí)施效果，削弱了制度的權(quán)威性和約束力。 三、整改措施及努力方向 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信仰 一是提高政治站位，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、_法治思想以及最高法院近期關(guān)于法院工作的新要求，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，確保每月集中學(xué)習(xí)不少于*次，每年黨組成員撰寫高質(zhì)量學(xué)習(xí)心得不少于*篇。通過(guò)專題研討、專家講座、實(shí)地調(diào)研等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對(duì)理論的理解和把握，切實(shí)提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，推動(dòng)法院各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。 二是加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育納入法院年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦不少于*場(chǎng)專題講座和警示教育活動(dòng)，通過(guò)剖析典型案例、解讀紀(jì)律法規(guī)等方式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。建立健全政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門和干警執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等情況進(jìn)行檢查通報(bào)，確保政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性，使黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。每次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)前，要求黨員干部深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，在會(huì)上進(jìn)行深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，確保批評(píng)意見有針對(duì)性、有 ……（未完，全文共6123字，當(dāng)前只顯示2948字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某法院黨組班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：2024年專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料（圍繞“四個(gè)帶頭”） 下一篇：文旅局2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：法院 政法武裝 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |