標(biāo)題:市b_m局黨組書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料 |
市b_m局黨組書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料 根據(jù)上級(jí)關(guān)于召開2024年民主生活會(huì)的相關(guān)要求,此次民主生活會(huì)聚焦主題,圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面,聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際,認(rèn)真查找自身存在的問題,深刻剖析原因,明確整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下: 一、問題查擺 (一)在堅(jiān)定維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然我們局里定期組織政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),但部分同志包括我自己,在學(xué)習(xí)過程中存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如,在學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中關(guān)于政治紀(jì)律的重要論述時(shí),通過統(tǒng)計(jì)近三個(gè)月的學(xué)習(xí)心得發(fā)現(xiàn),有超過30%的同志心得體會(huì)內(nèi)容空泛,未能結(jié)合b_m工作實(shí)際深入剖析如何在具體業(yè)務(wù)中維護(hù)政治紀(jì)律,只是簡(jiǎn)單地復(fù)述理論要點(diǎn),反映出學(xué)習(xí)的不扎實(shí),對(duì)核心要義領(lǐng)悟不夠深刻。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上存在一定的滯后性。上級(jí)部門多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下b_m工作重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控,然而在實(shí)際工作中,我們對(duì)一些新興行業(yè)的b_m監(jiān)管,未能及時(shí)跟上行業(yè)發(fā)展速度。截至2024年底,該行業(yè)涉及的**家企業(yè)中,仍有近半數(shù)尚未完成全面的b_m風(fēng)險(xiǎn)排查,這凸顯出我們?cè)趫?zhí)行上級(jí)要求時(shí),行動(dòng)不夠迅速,未能以高度的政治敏銳性將工作落到實(shí)處。三是對(duì)黨 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略964字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (四)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為黨組書記,我在抓全面從嚴(yán)治黨工作時(shí),雖然制定了一系列工作計(jì)劃和責(zé)任清單,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度不夠。例如,在對(duì)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的季度檢查中,發(fā)現(xiàn)有**個(gè)科室存在廉政談話記錄不完整、對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不細(xì)致等問題,反映出我在督促各層級(jí)履行主體責(zé)任方面還存在薄弱環(huán)節(jié),未能做到全程跟蹤、嚴(yán)格把關(guān)。二是對(duì)黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格。從紀(jì)律處分情況來看,去年局內(nèi)有**名同志因違反工作紀(jì)律受到了輕微的警告處分,這暴露出我們?cè)谌粘9ぷ髦,?duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)等方面關(guān)注不夠及時(shí),沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,在教育管理的常態(tài)化、長(zhǎng)效化方面存在不足。三是在推進(jìn)黨建工作與b_m業(yè)務(wù)深度融合方面存在欠缺。在實(shí)際工作中,黨建工作和b_m業(yè)務(wù)有時(shí)還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。例如,在安排一些重要b_m業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí),未能充分結(jié)合黨建元素,從黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等角度去強(qiáng)化培訓(xùn)效果,導(dǎo)致部分黨員干部只是單純學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),沒有從更高的政治站位去認(rèn)識(shí)b_m工作的重要性,影響了黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮。 (五)在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠高。在日常工作安排中,將更多的精力放在了b_m業(yè)務(wù)工作上,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的專題研究和部署相對(duì)較少。以今年為例,截至目前,召開專門的意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議僅有**次,與上級(jí)要求的每季度至少一次的會(huì)議頻次還有差距,這反映出在思想認(rèn)識(shí)上沒有充分意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于維護(hù)國j-a全、保障b_m工作順利開展的重要性。二是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)排查不夠全面深入。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,b_m工作面臨的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜,但我們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和排查方面手段相對(duì)單一。比如,在對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq中涉及b_m相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)測(cè)時(shí),僅依靠人工定期搜索的方式,覆蓋范圍有限,導(dǎo)致在過去半年內(nèi),有**次出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于b_m話題的負(fù)面yq未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置的情況,給我們的工作帶來了一定的被動(dòng)。三是在意識(shí)形態(tài)宣傳教育工作上缺乏針對(duì)性。在面向全局干部職工開展意識(shí)形態(tài)教育時(shí),內(nèi)容和形式較為籠統(tǒng),沒有充分考慮不同崗位、不同年齡段人員的特點(diǎn)。據(jù)問卷調(diào)查顯示,有超過40%的干部職工認(rèn)為當(dāng)前的意識(shí)形態(tài)教育對(duì)自身實(shí)際工作的指導(dǎo)意義不大,這說明我們?cè)谛麄鹘逃木珳?zhǔn)性上還有很大的提升空間,需要進(jìn)一步貼合實(shí)際需求開展工作。 (六)在落實(shí)b_m工作責(zé)任制方面。一是b_m責(zé)任分解不夠細(xì)化明確。雖然制定了全局的b_m工作責(zé)任制,但在具體到各個(gè)科室、各個(gè)崗位時(shí),部分職責(zé)邊界還不夠清晰。例如,在涉及到一些綜合性b_m項(xiàng)目時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)不同科室之間對(duì)某些具體工作任務(wù)歸屬存在爭(zhēng)議的情況,在過去一年中,此類爭(zhēng)議發(fā)生了**次,影響了工作效率和質(zhì)量,也反映出我們?cè)谪?zé)任細(xì)化方面還需要進(jìn)一步完善。二是對(duì)b_m工作的監(jiān)督檢查力度不夠。從定期檢查和不定期抽查的情況來看,存在檢查不全面、不深入的問題。比如,在對(duì)基層單位b_m工作檢查時(shí),有時(shí)只是查看表面的文件資料、制度上墻等情況,對(duì)于一些關(guān)鍵的b_m技術(shù)設(shè)備使用、人員操作規(guī)范等方面未能進(jìn)行深度檢查。在最近一次的全市b_m工作大檢查中,發(fā)現(xiàn)有**家基層單位存在b_m設(shè)備老化但未及時(shí)更換、人員違規(guī)使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等問題,這說明我們的監(jiān)督檢查還沒有真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三是b_m工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)合理。目前的b_m工作考核主要側(cè)重于結(jié)果性指標(biāo),對(duì)于過程性的工作質(zhì)量和努力程度考量不足。例如,有些單位雖然在年度b_m工作考核中沒有出現(xiàn)重大失x_m事件,但在日常工作中存在較多的小問題、小隱患,卻沒有在考核中得到充分體現(xiàn),導(dǎo)致部分單位對(duì)日常b_m工作規(guī)范不夠重視,不利于整體b_m工作水平的持續(xù)提升。 二、原因剖析 (一)思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。在政治理論學(xué)習(xí)方面,沒有 ……(未完,全文共5203字,當(dāng)前只顯示2505字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市b_m局黨組書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料) 上一篇:市交通局副局長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料 下一篇:縣委常委班子2024年度民主生活會(huì)工作方案 相關(guān)欄目:黨務(wù)講話 黨委 生活會(huì) 督查 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |