標題:市委副書記2024年抓基層黨建工作述職報告 |
市委副書記2024年抓基層黨建工作述職報告 2024年,在市委的堅強領導下,我深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想,認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責,聚焦主責主業(yè),推動基層黨建工作取得新成效,為全市經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強保障,F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況報告如下。 一、工作開展情況 (一)強組織建設,優(yōu)黨建引領質量。一是完善組織體系。持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設置,在農村,推動“村黨組織+網格黨小組+黨員聯(lián)系戶”的組織架構全面覆蓋,全市**個村劃分網格黨小組**個,聯(lián)系農戶**萬戶,有效提升黨組織服務群眾的精準度。在城市,新成立社區(qū)網格黨支部**個,構建起“社區(qū)黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”的三級組織體系,使黨的工作觸角延伸到城市基層治理的“神經末梢”。二是提升黨組織戰(zhàn)斗力。深入實施基層黨組織“整建提質”專項行動,整頓軟弱渙散黨組織**個,通過“一支一策”精準幫扶,派駐工作隊**支,解決突出問題**個,基層黨組織政治功能和組織功能顯著增強。開展基層黨組織書記“雙述雙評”活動,全市**名黨組織書記接受評議,優(yōu)秀率達到**%,形成了爭先進位的良好氛圍。三是強化黨員教育管理。線上依托“智慧黨建”平臺,推送學習 ……(快文網http://www.hancun.net省略874字,正式會員可完整閱讀)…… (五)強文化傳承,優(yōu)精神文明內涵。一是加強文化遺產保護傳承。開展文化遺產普查工作,新發(fā)現(xiàn)文物點**處,公布市級非物質文化遺產代表性項目**項、代表性傳承人**人。實施文物保護修繕工程**個,加強非物質文化遺產傳承基地建設,舉辦非遺展示展覽、培訓傳習等活動**場,文化遺產得到有效保護和傳承。二是豐富群眾文化生活。完善公共文化服務體系,新建文化館分館**個、圖書館分館**個,基層文化陣地不斷夯實。舉辦各類群眾文化活動**場,送戲下鄉(xiāng)**場、送電影下鄉(xiāng)**場,群眾文化生活日益豐富。三是推進精神文明建設。深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育,建設新時代文明實踐中心(所、站)**個,實現(xiàn)全覆蓋。開展道德模范、身邊好人等評選表彰和學習宣傳活動,評選表彰市級道德模范**人、身邊好人**人,營造了崇德向善的良好氛圍。 二、存在問題及原因分析 (一)存在問題。一是黨建工作發(fā)展不平衡。部分基層黨組織黨建工作基礎薄弱,存在組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不到位等問題。不同領域黨建工作水平參差不齊,農村黨建相對滯后,與城市黨建相比,在黨組織建設、黨員隊伍素質、活動開展等方面存在一定差距。二是產業(yè)發(fā)展質效有待提升。農業(yè)產業(yè)規(guī);⑵放苹潭炔桓,特色農產品市場競爭力不強,農產品加工企業(yè)規(guī)模較小,產業(yè)鏈條短,附加值低。工業(yè)產業(yè)結構不夠優(yōu)化,傳統(tǒng)產業(yè)占比較大,新興產業(yè)發(fā)展不足,產業(yè)創(chuàng)新能力較弱,科技含量高、附加值高的產品較少。三是人才隊伍建設存在短板。高層次人才、創(chuàng)新型人才短缺,人才引進難度較大,尤其是教育、醫(yī)療、科技等領域人才引不進、留不住的問題較為突出。人才激勵機制不夠完善,薪酬待遇、職稱評定、晉升渠道等方面還存在一些制約因素,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力尚未充分激發(fā)。 (二)原因分析。一是思想認識不夠深刻。對基層黨建工作的重要性認識不足,存在重業(yè)務輕黨建的思想傾向,沒有將黨建工作作為最大的政績來抓,在謀劃和推進工作時,沒有把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,導致黨建工作與中心工作結合不緊密,存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是工作措施不夠精準有力。在產業(yè)發(fā)展方面,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和精準施策,對市場需求把握不夠準確,產業(yè)扶持政策不夠完善,產業(yè)發(fā)展要素保障不夠充分,導致產業(yè)發(fā)展規(guī)模小、層次低、效益差。在人才隊伍建設方面,人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等方面的政策措施不夠精準,缺乏針對性和實效性,難以滿足經濟社會發(fā)展對各類人才的需求。在生態(tài)環(huán)境保護方面,治理措施不夠科學有效,監(jiān)管執(zhí)法不夠嚴格,對生態(tài)環(huán)境保護的長期性、艱巨性認識不足,沒有形成全社會共同參與的良好氛圍。在文化建設方面,對文化發(fā)展規(guī)律研究不夠深入,文化建設投入機制不夠健全,文化產業(yè)扶持政策不夠到位,導致文化建設相對滯后。三是工作落實不夠到位。對基層黨建工作和各項重點任務的督促檢查不夠嚴格,存在重安排部署、輕督促檢查的問題,工作壓力傳導不夠,導致一些工作在基層落實不力、效果不佳。部分基層黨組織和黨員干部工作積極性、主動性不夠高,存在敷衍了事、推諉扯皮等現(xiàn)象,對工作中存在的問題整改不及時、不到位,影響了工作整體成效。 三、下一步整改措施 (一)提高思想認識,強化責任擔當。深入學習_新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的 ……(未完,全文共4090字,當前只顯示2272字,請閱讀下面提示信息。收藏市委副書記2024年抓基層黨建工作述職報告) 上一篇:在縣人代會分團討論會議上的發(fā)言 下一篇:區(qū)人民政府辦公室抓基層黨建述職 相關欄目:黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |