| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市委《關(guān)于召開 2024 年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，公司黨委緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在嚴(yán)守紀(jì)律、夯實(shí)“團(tuán)結(jié)底座”上有差距。在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面，班子始終將理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、黨的會(huì)議精神貫穿始終。然而，理論學(xué)習(xí)的“深度”尚有不足，特別是對(duì)新思想存在“淺嘗輒止”的問題，導(dǎo)致在政策解讀和落實(shí)上不夠精準(zhǔn)，實(shí)際工作中缺乏針對(duì)性。二是在學(xué)用結(jié)合、激活“發(fā)展引擎”上有差距。在學(xué)用結(jié)合和推動(dòng)實(shí)踐方面，班子成員的思維有時(shí)仍拘泥于“老辦法”，在決策和執(zhí)行時(shí)未能有效轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。特別是在國(guó)企黨建和提升經(jīng)營(yíng)效益方面，尚未將關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述融入實(shí)際工作，未能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略800字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、夯實(shí)“一崗雙責(zé)”基礎(chǔ)上有差距。個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”時(shí)仍顯松懈，對(duì)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)檢查力度不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。部分黨支部黨組織在把關(guān)定向方面的作用未能充分發(fā)揮，對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及意識(shí)形態(tài)工作的部署多而跟蹤督促少，導(dǎo)致在重點(diǎn)任務(wù)與黨建工作的深度融合上形成“斷層”。要進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，讓黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用更加顯現(xiàn)。二是在主動(dòng)作為、筑牢“從嚴(yán)治黨防線”上有差距。班子成員在履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任時(shí)，主動(dòng)性仍需提升，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。抓業(yè)務(wù)工作時(shí)精力充沛，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)中缺乏“釘釘子”精神，對(duì)分管領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患雖有警鐘敲響，但主動(dòng)跟蹤、督查問效的力度仍顯不足。只有做到“黨建與業(yè)務(wù)同頻共振”，才能真正形成從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力，為企業(yè)發(fā)展筑牢廉潔根基。 （五）抓意識(shí)形態(tài)工作不到位。一是在強(qiáng)基固本、夯實(shí)“陣地管理底座”上有差距。班子對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理還缺乏精準(zhǔn)性和系統(tǒng)性，部分內(nèi)容更新不及時(shí)，未能充分發(fā)揮陣地的“引領(lǐng)力”和“傳播力”。特別是在面對(duì)職工多樣化的思想動(dòng)態(tài)時(shí)，分析研判的深度不夠，未能做到精準(zhǔn)把握，導(dǎo)致陣地作用的發(fā)揮難以實(shí)現(xiàn)“靶向發(fā)力”。只有進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地的更新維護(hù)，才能筑牢思想政治工作的“第一道防線”。二是在精準(zhǔn)施策、激活“思想引領(lǐng)一池春水”。企業(yè)改革過程中，職工思想政治工作的力度顯得不足，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的引導(dǎo)力和凝聚力未能完全到位。一些重要問題未能及時(shí)解決，導(dǎo)致職工在改革中的思想波動(dòng)得不到有效疏導(dǎo)。必須以更加精準(zhǔn)的思想政治工作回應(yīng)職工關(guān)切，推動(dòng)“思想共識(shí)”轉(zhuǎn)化為“行動(dòng)合力”，在企業(yè)改革中真正形成穩(wěn)步向前的強(qiáng)大動(dòng)力。 （六）堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”、樹立和踐行正確政績(jī)觀方面。一是在牢記初心，答好“服務(wù)群眾考卷”上有差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)理解不深。對(duì)群眾訴求和利益關(guān)注不夠，形式主義、官僚主義問題依然存在，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠導(dǎo)致上訪的現(xiàn)象。必須以更強(qiáng)的宗旨意識(shí)扎實(shí)解決群眾關(guān)切問題，才能讓“初心使命”真正落地。二是在砥礪奮進(jìn)、重塑“艱苦奮斗底色”上有差距。部分干部謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神有所淡化，在工作中缺乏吃苦耐勞的韌勁，不愿深入基層一線，攻堅(jiān)克難的決心和勇氣不足。要進(jìn)一步強(qiáng)化艱苦奮斗精神，錘煉“迎難而上”的作風(fēng)，用行動(dòng)詮釋“務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”的精神內(nèi)核。三是在敢于斗爭(zhēng)、錘煉“攻堅(jiān)克難利劍”上有差距。在面對(duì)困難和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，部分干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)不足，遇到問題習(xí)慣于推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，缺乏應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的有效方法。必須激發(fā)“敢斗善成”的魄力，鍛造應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過硬能力，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。四是在樹立正確政績(jī)觀、踐行“實(shí)干創(chuàng)新新風(fēng)”上有差距。部分干部存在急功近利的心態(tài)，在項(xiàng)目實(shí)施上缺乏深入調(diào)研和務(wù)實(shí)舉措，習(xí)慣于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”“以文件貫徹文件”，對(duì)實(shí)際問題解決不力，政策效果不佳。同時(shí)，缺乏創(chuàng)新精神，面對(duì)新問題新情況時(shí)墨守成規(guī)、按部就班，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、成效不顯。應(yīng)以“求實(shí)求新”的政績(jī)觀為指引，在調(diào) ……（未完，全文共3743字，當(dāng)前只顯示2079字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：市林業(yè)局黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |