| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查發(fā)言材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查發(fā)言材料 按照通知要求，會前，本人通過個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進(jìn)行談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點圍繞“四個帶頭”認(rèn)真查擺問題，深刻檢視反思，層層剖析問題根源，逐條明確整改措施。現(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下。 一、問題查擺 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在嚴(yán)學(xué)上有落差。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，有時存在零敲碎打、淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒能徹底厘清關(guān)鍵要義、廓清令禁邊界、認(rèn)清內(nèi)核本質(zhì)，靠紀(jì)律規(guī)定內(nèi)省外行不夠好，向新思想借道搭梯不夠?qū)�。去年，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對《條例》進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，但對其中個別內(nèi)容理解還不夠深刻，面對《條例》劃出的政治紀(jì)律“紅線”，只是自己嚴(yán)格遵守相關(guān)條款，沒有系統(tǒng)地找案例、看導(dǎo)向、做總結(jié)，對如何以《條例》為引領(lǐng)教育引導(dǎo)黨員干部筑牢政治忠誠、涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范政治言行，還沒有明確的思路。二是在嚴(yán)抓上有落差。對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己的政治能力還有差距，對全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看、從政治上想、從政治上抓理解領(lǐng)悟還不夠徹底，沒能將思想政治工作完全貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中，沒有及時意識到一些黨員干部之所以犯錯 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略957字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是推動健全全面從嚴(yán)治黨體系還不到位。推動實現(xiàn)管黨治黨“內(nèi)容全覆蓋、對象全覆蓋、責(zé)任全鏈條、制度全貫通”上還有差距。從去年巡視巡察、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查情況來看，個別單位還存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，這反映出紀(jì)委監(jiān)委督促落實管黨治黨責(zé)任不到位，各級黨組織、各類主體嚴(yán)負(fù)其責(zé)、齊抓共管、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系尚未形成，全面從嚴(yán)治黨“冷熱不均”、溫差猶存。二是開展紀(jì)律教育針對性不夠強(qiáng)。對“關(guān)鍵少數(shù)”、年輕干部、新提任干部、新入職干部和重要崗位人員，沒有完全根據(jù)其思想水平、文化基礎(chǔ)、黨齡閱歷、所處環(huán)境和工作職責(zé)等特點，分門別類制定全周期、全過程紀(jì)律教育計劃，一定程度上存在“大呼隆”“一鍋燉”的問題。比如，去年組織了幾次紀(jì)律教育活動，但都是采取召開警示教育會、觀看警示教育片、參觀廉政基地等常規(guī)方式，缺乏吸引力和感染力，部分黨員干部參與積極性不高。三是教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動出擊不夠到位。雖然能夠?qū)⒁庾R形態(tài)工作作為政治巡察、審查調(diào)查、日常檢查的重點內(nèi)容，但在強(qiáng)化涉紀(jì)涉腐網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測、研判上創(chuàng)新辦法不多，個別紀(jì)檢監(jiān)察干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性缺乏深刻認(rèn)識，對一些“低級紅”“高級黑”的言論甄別能力不高，引導(dǎo)yq、應(yīng)對_信息能力不足，斗爭藝術(shù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、原因剖析 針對查擺出來的問題，從深層次剖析根源，主要有以下四個方面原因。 （一）理論武裝有所懈怠。在政治理論學(xué)習(xí)上站位不夠高，學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感不足，有時以“工學(xué)矛盾”為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，日常學(xué)習(xí)泛讀為主，深挖細(xì)研精度不夠，集體學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)動力不足，對涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容學(xué)的多一些，對其他理論的學(xué)習(xí)相對滯后，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松。主觀上認(rèn)為自己是一名老黨員，受黨培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定標(biāo)準(zhǔn)，政治上是堅定的，黨性上是堅強(qiáng)的，內(nèi)心對黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有所放松，時常將黨性鍛煉置于事務(wù)性工作的后位，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉計劃，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重視也僅僅停留在“安排強(qiáng)調(diào)”上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求審視自己頻率變少，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己的激情有所削弱，對來自同志和基層群眾的批評建議重視不足，在抵制不良風(fēng)氣、批評錯誤言論時力度不夠。 （三）進(jìn)取精神有所減退。盡管能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但隨著工作年限的增加和環(huán)境的變化，擔(dān)當(dāng)作為的銳氣有所減退，干事創(chuàng)業(yè)的動力和激情有所降低，再攀新高峰的精氣神不足。面對深化改革過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作遇到的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，沒有積極主動探索創(chuàng)新發(fā)展的工作路徑和手段方法，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法辦事，缺乏“咬定青山不放松”的意志和“攻堅克難不停步”的決心，主動性、積極性、創(chuàng)造性不足。 （四）宗旨意識有所淡化。工作中坐在辦公室的時間多、開會座談多，深入基層少，基層調(diào)研定點察看多、隨機(jī)抽查少，座談干部多，走訪群眾少，深入一線來去匆匆，走村串戶不夠多，與群眾聯(lián)系不夠緊密，有時沒能把群眾的感受作為評價工作成效的標(biāo)尺，沒能把群眾的事作為最重要、最緊要的事。 三、需要說明和報告的問題 本人始終嚴(yán)于律己，辦公用房用車沒有超標(biāo)準(zhǔn)的情況，沒有配備專職司機(jī)和秘書的情況，沒有利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利的情況，沒有配偶和子女移居國外或違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有群眾反映和被組織約談函詢的情況。上年度民主生活會發(fā)現(xiàn)問題、省委巡視反饋問題均已整改完畢。 ……（未完，全文共4476字，當(dāng)前只顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查發(fā)言材料） 上一篇：檢察院檢察長在理論中心組暨2024年度民主生活會上的發(fā)言 下一篇：市長在市人大會議閉幕式上的講話 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |