| 標(biāo)題：黨課：筑牢基層黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展 |
| 黨課：筑牢基層黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展 基層作為企業(yè)發(fā)展的基石，其黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況基層是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與根本，做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)形成清風(fēng)正氣，積極營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境和推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作意義重大，直接關(guān)乎企業(yè)的興衰成敗。｡做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，要從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)依法治企，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化反腐教育等五個(gè)方面入手為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)責(zé)任體系 （一）細(xì)化分解責(zé)任，明確職責(zé)邊界 企業(yè)黨委應(yīng)緊密依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度規(guī)范，全力推動(dòng)基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)各自責(zé)任。以某大型國(guó)企為例，其精心制定“兩個(gè)責(zé)任”清單，將責(zé)任細(xì)化至各個(gè)環(huán)節(jié)與崗位。在基層黨組織層面，明確規(guī)定要定期組織黨員開展廉政專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月至少一次集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及最新廉政政策文件，確保黨員在思想上筑牢廉政防線；要對(duì)本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，如在物資采購流程中，基層黨組織需監(jiān)督采購部門是否嚴(yán)格按照規(guī)定篩選供應(yīng)商、執(zhí)行招標(biāo)程序等，并形成詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察部門，清晰界定其監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)范圍，涵蓋對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、違紀(jì)線索的排查處置等。如在工程項(xiàng)目建設(shè)中，紀(jì)檢監(jiān)察人員要全程參與監(jiān)督，檢查工程招投標(biāo)是否合規(guī)、資金使用是否透明、施工過程中是否存在偷工減料等問題。通過此舉，構(gòu)建起從決策部署到執(zhí)行監(jiān)督的全鏈條閉環(huán)責(zé)任體系，使基層黨組織與紀(jì)檢監(jiān)察部門各司其職、協(xié)同發(fā)力，凝聚成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。 （二）嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落地 構(gòu)建全方位的監(jiān)督考核機(jī)制是保障責(zé)任落實(shí)的重要手段。仍以上述國(guó)企為例，首先，明確各類責(zé)任的具體分類、詳 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1228字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）深化作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理 持續(xù)完善基層黨員干部聯(lián)系群眾、黨性分析、紀(jì)律作風(fēng)動(dòng)態(tài)考評(píng)等制度體系。某建筑企業(yè)建立了黨員干部與一線工人“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，要求黨員干部定期深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工人的工作和生活困難，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。將改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾及勤儉節(jié)約等要求貫穿于日常監(jiān)督檢查。通過定期專項(xiàng)檢查與不定期明察暗訪相結(jié)合，在節(jié)假日、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等重要時(shí)段，聚焦公款吃喝、違規(guī)送禮、公車私用等突出問題及辦公場(chǎng)所、食堂、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域開展監(jiān)督。如在春節(jié)前夕，某國(guó)有企業(yè)組織專項(xiàng)檢查組，對(duì)下屬基層單位的食堂、倉庫等進(jìn)行突擊檢查，查看是否存在違規(guī)儲(chǔ)存年貨、公款購買禮品等問題。每月內(nèi)部通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)違規(guī)行為依規(guī)嚴(yán)肅處理，形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)基層作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，從根本上扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣。在某科技企業(yè)，因一名基層管理人員在項(xiàng)目驗(yàn)收期間違規(guī)接受合作方宴請(qǐng)，被內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并降職處理，此后該企業(yè)基層員工的紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到顯著改善。 三、推進(jìn)依法治企，營(yíng)造法治企業(yè)環(huán)境 （一）強(qiáng)化信訪舉報(bào)受理，拓展監(jiān)督深度 充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)平臺(tái)功能，保障信訪渠道暢通無阻。以某通信企業(yè)為例，其利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、舉報(bào)電話、信箱等多種途徑，廣泛收集群眾意見。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上設(shè)立專門的舉報(bào)板塊，詳細(xì)說明舉報(bào)受理范圍、流程及b_m措施，鼓勵(lì)員工和群眾積極參與監(jiān)督。加強(qiáng)初訪初核工作，配備專業(yè)人員，規(guī)范工作流程，提高辦理質(zhì)量與效率。該企業(yè)組建了由紀(jì)檢、法務(wù)、審計(jì)等專業(yè)人員組成的初訪初核小組，對(duì)于收到的每一條信訪舉報(bào)線索，都按照規(guī)定程序進(jìn)行登記、分類、調(diào)查核實(shí)。堅(jiān)持以查促防，推動(dòng)信訪監(jiān)督向多領(lǐng)域延伸：在安全線索收集方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理涉及安全生產(chǎn)的違規(guī)違紀(jì)線索，防范安全事故背后的腐敗行為。某化工企業(yè)在信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)某車間存在安全設(shè)備采購以次充好的問題，經(jīng)過深入調(diào)查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并全面整改了安全設(shè)備采購流程；在干部提拔使用環(huán)節(jié)，將信訪監(jiān)督信息作為干部考察任用的重要參考，防止“帶病上崗”。某食品企業(yè)在干部選拔過程中，收到一封關(guān)于某候選人在以往項(xiàng)目中存在廉潔問題的舉報(bào)信，經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)，雖然該問題不構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，但考慮到其廉潔風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)最終決定對(duì)該候選人暫緩提拔；在黨組織主體責(zé)任落實(shí)上，將信訪監(jiān)督納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，強(qiáng)化考核結(jié)果在教育、制度完善、糾風(fēng)等方面的應(yīng)用，提升黨組織廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)與管理水平。如某零售企業(yè)通過信訪監(jiān)督發(fā)現(xiàn)基層黨組織在廉政教育方面存在薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)調(diào)整教育計(jì)劃，增加廉政教育課程和活動(dòng)，有效提升了黨員干部的廉潔意識(shí)。 （二）查處違紀(jì)違法案件，彰顯反腐決心 秉持依法依規(guī)、嚴(yán)肅查處的原則，對(duì)各類違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行分類處置。某醫(yī)藥企業(yè)在收到上級(jí)交辦的關(guān)于某藥品研發(fā)項(xiàng)目中可能存在數(shù)據(jù)造假的案件線索后，迅速成立專項(xiàng)調(diào)查組，集中優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行深入調(diào)查。調(diào)查組邀請(qǐng)了行業(yè)專家、法律專業(yè)人士參與，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)過程中的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、審批文件等進(jìn)行全面審查。優(yōu)先處理上級(jí)交辦、yq關(guān)注及實(shí)名舉報(bào)案件，集中優(yōu)勢(shì)資源快速調(diào)查、及時(shí)反饋。針對(duì)違反“_”、損害干部作風(fēng)形象的案件，以及阻礙企業(yè)重大決策執(zhí)行、擾亂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的案件，尤其是基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的財(cái)經(jīng)違紀(jì)、貪污賄賂和失職瀆職案件，深挖細(xì)查，絕不姑息遷就。如某機(jī)械制造企業(yè)的一名基層財(cái)務(wù)人員利用職務(wù)之便，挪用公款用于個(gè)人投資，企業(yè)在發(fā)現(xiàn)線索后，立即報(bào)案并配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，最終該財(cái)務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任，企業(yè)也以此為契機(jī)，全面梳理財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和監(jiān)督。通過嚴(yán)厲懲處，形成強(qiáng)大震懾，凈化企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序與合法權(quán)益。 （三）貫徹落實(shí)處分規(guī)定，強(qiáng)化制度執(zhí)行 通過多種形式宣傳企業(yè)內(nèi)部職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定，如某電子企業(yè)舉辦巡回講座，邀請(qǐng)法律專家詳細(xì)解讀處分規(guī)定的條款和適用情形；開展知識(shí)競(jìng)賽，以競(jìng)賽形式激發(fā)員工學(xué)習(xí)規(guī)定的積極性；印發(fā)案例解析手冊(cè)，選取企業(yè)內(nèi)部和同行業(yè)的典型案例，結(jié)合處分規(guī)定進(jìn)行深入分析。以黨紀(jì)黨規(guī)為指引，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善“一案雙查”、安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律等配套制度，細(xì)化處分標(biāo)準(zhǔn)與程序，明確責(zé)任認(rèn)定與追究機(jī)制，確保處分規(guī)定在實(shí)際操作中具有更強(qiáng)的針對(duì)性與可行性。例如，某物流企業(yè)在修訂安全管理制度時(shí)，明確規(guī)定對(duì)于違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致重大安全事故的員工，將根據(jù)事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)管理人員的連帶責(zé)任。通過這些措施，推動(dòng)企業(yè)制度建設(shè)與法治管理水平的整體提升。 四、完善監(jiān)督機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力 （一）強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理 完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，在全面準(zhǔn)確錄入崗位信息、業(yè)務(wù)流程、人員權(quán)限等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析與人工智能技術(shù)，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與智能分析。某金融科技企業(yè)在其廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)中，通過對(duì)員工交易數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)操作記錄等海量信息的分析，成功識(shí)別出某信貸業(yè)務(wù)崗位存在異常的貸款審批風(fēng)險(xiǎn)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，對(duì)不同層級(jí)、不同崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)量化評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整。如在一家大型集團(tuán)企業(yè)中，將高層管理崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為高等級(jí)，重點(diǎn)關(guān)注其在戰(zhàn)略決策、重大項(xiàng)目審批等方面 ……（未完，全文共6631字，當(dāng)前只顯示3193字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨課：筑牢基層黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展） 上一篇：局領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（“四個(gè)帶頭”方面） 下一篇：2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(集團(tuán)公司總經(jīng)理) 相關(guān)欄目：黨課教案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述廉報(bào)告 建筑 公司 企業(yè)講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |