| 標(biāo)題：2025年機(jī)關(guān)黨組織黨建工作要點(diǎn) |
| 2025年機(jī)關(guān)黨組織黨建工作要點(diǎn) 2025年是深入貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要一年，也是全面落實(shí)“十四五”規(guī)劃、開啟“十五五”規(guī)劃新征程的關(guān)鍵之年。機(jī)關(guān)黨建工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，對于保持機(jī)關(guān)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，具有重要的意義。為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定2025年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)如下： 一、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，筑牢黨員干部思想根基 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 制定機(jī)關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。督促各黨支部落實(shí)“三會一課”制度，每月至少組織1次黨員學(xué)習(xí)，確保黨員全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。利用機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，推送各類政治理論學(xué)習(xí)資料，每周至少更新2次。每季度組織1次學(xué)習(xí)心得交流活動，促進(jìn)黨員干部相互學(xué)習(xí)、共同提高。 （二）深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 圍繞黨的中心工作和機(jī)關(guān)實(shí)際，常態(tài)化開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織開展不少于4次的學(xué)習(xí)教育活動，融合主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化進(jìn)行。結(jié)合主題教育，開展專題調(diào)研、實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐中加深對理論的理解和把握。邀請專家學(xué)者、先進(jìn)模范進(jìn)行主題教育宣講，全年不少于6次，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。定期對主題教育活動進(jìn)行總結(jié)評估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)活動內(nèi)容和方式。 （三）加強(qiáng)意識形態(tài)工作 每季度召開1次意識形態(tài)工作專題會議，分析研判機(jī)關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)網(wǎng)站、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1129字，正式會員可完整閱讀）…… （三）加強(qiáng)部門協(xié)作 打破部門之間的壁壘，建立健全部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和工作協(xié)同，形成工作合力。圍繞重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，成立跨部門的工作團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。建立部門協(xié)作考核評價(jià)機(jī)制，對在協(xié)作工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營造良好的協(xié)作氛圍。 （四）推動成果轉(zhuǎn)化 及時(shí)總結(jié)黨建與業(yè)務(wù)融合的經(jīng)驗(yàn)做法，形成可推廣、可復(fù)制的工作模式和成果，每年至少提煉2項(xiàng)成熟的融合成果。組織開展黨建與業(yè)務(wù)融合成果展示活動，通過經(jīng)驗(yàn)交流、案例分享等形式，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。將黨建與業(yè)務(wù)融合成果納入機(jī)關(guān)績效考核體系，推動黨建與業(yè)務(wù)融合工作持續(xù)深入開展。 四、加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì) （一）優(yōu)化黨員教育培訓(xùn)體系 制定機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)黨員干部的不同需求和崗位特點(diǎn)，分層分類開展教育培訓(xùn)，每年舉辦不少于4期的集中培訓(xùn)班。豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋黨的理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、廉政教育等方面，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、交流研討等多種形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。建立黨員教育培訓(xùn)考核評價(jià)機(jī)制，對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效。 （二）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序 按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定機(jī)關(guān)黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察考核，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)和思想覺悟。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好政治審查、集中培訓(xùn)、公示等環(huán)節(jié)的工作，確保黨員發(fā)展工作的嚴(yán)肅性和公正性。規(guī)范黨員發(fā)展檔案管理，確保檔案材料真實(shí)、完整、規(guī)范。 （三）健全黨員考核評價(jià)機(jī)制 完善機(jī)關(guān)黨員考核評價(jià)指標(biāo)體系，從思想政治、工作業(yè)績、廉潔自律、服務(wù)群眾等方面對黨員進(jìn)行全面考核評價(jià)。采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、組織評定相結(jié)合的方式，每年開展1次黨員民主評議活動，確�？己嗽u價(jià)結(jié)果客觀公正。加強(qiáng)考核評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。定期對黨員考核評價(jià)機(jī)制進(jìn)行修訂和完善，使其更加符合機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際需要。 （四）強(qiáng)化黨員日常監(jiān)督管理 嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、黨員活動日等制度，加強(qiáng)對黨員的日常管理。加強(qiáng)對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，定期與流動黨員聯(lián)系，了解其思想和工作情況。對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話和批評教育，防止問題_。加強(qiáng)對黨員干部遵守黨紀(jì)國法情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 五、加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建工作水平 （一）選優(yōu)配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍 按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的標(biāo)準(zhǔn)，選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到機(jī)關(guān)黨建工作隊(duì)伍中。注重從年輕干部中培養(yǎng)和選拔黨建工作后備人才，建立黨建工作人才庫，加強(qiáng)培養(yǎng)和管理。對新任職的黨建工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。明確黨建工作隊(duì)伍的職責(zé)分工，建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，確保黨建工作順利開展。 （二）提升黨建工作隊(duì)伍能力素質(zhì) 制定機(jī)關(guān)黨建工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織不少于2期的集中培訓(xùn)，提高黨建工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。組織黨建工作人員到先進(jìn)地區(qū)和單位學(xué)習(xí)考察，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬工作思路。建立黨建工作隊(duì)伍定期交流研討機(jī)制，每季度至少開展1次交流研討活動，共同探討解決黨建工作中遇到的問題。鼓勵(lì)黨建工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為做好黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 （三）強(qiáng)化黨建工作隊(duì)伍責(zé)任落實(shí) 建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確黨建工作隊(duì)伍的工作職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。制定黨建工作任務(wù)清單和時(shí)間表，將工作任務(wù)分解到具體人員，加強(qiáng)對工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，確保工作按時(shí)完成。對工作表現(xiàn)突出的黨建工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行批評教育，營造良好的工作氛圍。 （四）關(guān)心關(guān)愛黨建工作隊(duì)伍 建立健全黨建工作人員關(guān)愛機(jī)制，關(guān)注他們的工作和生活情況，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。對在黨建工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的黨建工作人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。為黨建工作人員提供良好的工作條件和發(fā)展機(jī)會，支持他們參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)和能力。 六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài) （一）強(qiáng)化廉政教育 定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，每年不少于4次，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉政規(guī)定，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。開展廉政警示教育活動，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，每年至少組織2次，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。舉辦廉政專題講座，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的專家進(jìn)行授課，每年不少于2次，提高黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 （二）完善廉政制度 建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級黨組織和黨員干部的廉政責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重 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