| 標題：市國資委黨委2024年民主生活會整改工作方案 |
| 市國資委黨委2024年民主生活會整改工作方案 根據上級有關要求，市國資委黨委深入開展了全面、系統(tǒng)的集中學習，通過多種渠道廣泛深入地進行了談心談話，從多個維度深刻地進行了檢視剖析，并全面、細致地梳理了存在的問題，在此堅實基礎上順利召開了專題民主生活會。為切實將整改工作落實落細，確保整改工作取得扎實、顯著的成效，特制定本詳盡、全面的整改方案。 一、總體要求 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為根本指導，深入、透徹地學習并全面、準確地貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，全面、精準地落實_總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設的重要指示批示精神。以此次民主生活會為重要契機，始終堅定不移地堅持問題導向，切實、充分地強化責任擔當，穩(wěn)步、有序且扎實地推進整改工作，確保各項整改任務都能取得實實在在、令人滿意的效果，從而為推動國資國企實現高質量、可持續(xù)發(fā)展提供堅實、有力的保障，為地方經濟發(fā)展注入強大動力。 二、整改目標 （一）強化政治意識。通過全方位、深層次的整改，進一步顯著增強市國資委黨委班子及成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使其能夠更加敏銳地洞察政治形勢，更加堅定地維護黨的 ……（快文網http://www.hancun.net省略842字，正式會員可完整閱讀）…… （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面 存在問題：黨性修養(yǎng)需要持續(xù)深化加強，在處理某些復雜棘手問題時，缺乏堅定不移的黨性原則和頑強無畏的斗爭精神，在面對困難和挑戰(zhàn)時，有時會出現猶豫和退縮的情況。比如，面對個別國有企業(yè)對改革政策執(zhí)行不力的狀況，批評教育的力度和深度都有所欠缺，未能形成足夠的威懾力，導致類似問題反復出現，影響了改革政策的整體落實效果。 整改措施：大力加強黨性鍛煉，定期開展豐富多彩、形式多樣的黨性教育專題活動。如組織黨員干部深入學習黨史，通過閱讀黨史書籍、觀看黨史紀錄片等方式，全面了解黨的光輝歷程和偉大成就，從中汲取精神力量；積極組織參觀紅色教育基地，讓黨員干部親身感受革命先輩的崇高精神和偉大事跡，通過實地參觀、聆聽講解等形式，增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，還可組織黨員干部進行黨性主題演講比賽等活動，激發(fā)黨員干部的黨性熱情。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面 存在問題：擔當意識仍需進一步強化，對于一些難度大、風險高的工作任務，部分黨員干部存在一定程度的畏難情緒，擔當作為的勇氣和魄力還顯不足，缺乏主動迎接挑戰(zhàn)的積極性和主動性。就像在推動市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組過程中，由于面臨著資產整合、人員安置等各種困難和挑戰(zhàn)，導致工作進展相對緩慢，未能達到預期目標，影響了市屬國有企業(yè)的整體發(fā)展布局。 整改措施：深入開展擔當精神教育，通過組織學習黃大年、焦裕祿等先進典型事跡，以榜樣的力量激勵黨員干部敢于擔當、勇于作為，讓他們在工作中主動迎接挑戰(zhàn)，積極承擔責任。建立健全科學合理的容錯糾錯機制，為那些敢于擔當的干部撐腰鼓勁，對于在工作中因先行先試而出現失誤或錯誤的干部，只要符合有關規(guī)定，就要給予充分的寬容和及時的糾正，為他們營造一個寬松、包容的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，如建立專門的容錯糾錯審核小組，對具體情況進行客觀評估。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面 存在問題：全面從嚴治黨的壓力傳導存在不到位的情況，部分市屬國有企業(yè)黨組織對全面從嚴治黨工作的重視程度遠遠不夠，存在上熱下冷的現象，導致一些基層黨組織在落實全面從嚴治黨要求時大打折扣，出現了黨建工作虛化、弱化等問題。 整改措施：進一步全面壓實全面從嚴治黨主體責任，結合實際情況，精心制定市國資委黨委和市屬國有企業(yè)黨組織全面從嚴治黨主體責任清單，明確每一項責任的具體內容和詳細工作要求，確保責任清晰、任務明確。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書的方式，將責任逐級落實到每一個黨組織和每一位黨員干部，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，同時建立定期的責任落實檢查和反饋機制。 （五）履行意識形態(tài)工作責任制方面 存在問題：對意識形態(tài)工作的重視程度亟待提升，尚未將意識形態(tài)工作與國資國企業(yè)務工作進行統(tǒng)籌謀劃、同步部署、協(xié)同落實和一體考核，導致意識形態(tài)工作在一定程度上被忽視，未能充分發(fā)揮意識形態(tài)工作對業(yè)務工作的引領和保障作用。 整改措施：將意識形態(tài)工作全面納入市國資委黨委重要議事日程，提高重視程度，每年至少召開2次專題會議，深入研究意識形態(tài)工作，結合國資國企實際情況，制定科學合理、切實可行的意識形態(tài)工作計劃，明確具體的工作目標和詳細的任務安排，真正將意識形態(tài)工作與國資國企業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作相互促進、共同發(fā)展，建立意識形態(tài)工作與業(yè)務工作融合的考核指標體系。 （六）落實b_m工作責任制方面 存在問題：b_m工作制度尚不完善，一些b_m規(guī)定不夠細致入微，可操作性不強，在實際工作中難以有效執(zhí)行，導致b_m工作存在一定的漏洞和風險，如在文件管理、信息傳輸等方面存在b_m隱患。 整改措施：全面修訂完善市國資委及市屬國有企 ……（未完，全文共3941字，當前只顯示2190字，請閱讀下面提示信息。收藏市國資委黨委2024年民主生活會整改工作方案） 上一篇：副書記在2025年市委政法工作會議上的講話 下一篇：市工商聯(lián)2023年主題教育專題民主生活會整改工作報告 相關欄目：黨委 黨務講話 生活會 剖析整改 計劃規(guī)劃 |