| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨委書記_執(zhí)行董事抓黨建工作述職報(bào)告 |
| 國有企業(yè)黨委書記_執(zhí)行董事抓黨建工作述職報(bào)告 過去的一年，在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨委書記，始終牢記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障�，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下： 一、聚焦“三力提升”，打造黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新引擎 2024年，我堅(jiān)持把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展全局，以“三力提升”為抓手，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作： （一）政治引領(lǐng)力：筑牢能源報(bào)國思想根基 1. 堅(jiān)持鑄魂賦能，政治領(lǐng)航與企業(yè)文化同頻共振 一是實(shí)施“第一議題”學(xué)習(xí)質(zhì)量提升工程，建立“學(xué)研用”閉環(huán)機(jī)制。全年組織黨委中心組學(xué)習(xí)23次， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略582字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2. 突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，黨建賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型 一是成立智慧黨建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，開發(fā)“黨建+新零售”場景應(yīng)用，會(huì)員轉(zhuǎn)化率提升37%，非油業(yè)務(wù)收入同比增長25%。二是建立黨建聯(lián)建機(jī)制破解儲(chǔ)運(yùn)安全難題，應(yīng)用AI智能監(jiān)控系統(tǒng)后，油庫安全預(yù)警響應(yīng)時(shí)間縮短至30秒，全年未發(fā)生重大安全事故。三是推動(dòng)“智慧站”建設(shè)，在50座站點(diǎn)試點(diǎn)無人支付系統(tǒng)，客戶滿意度提升至98%。 （三）隊(duì)伍戰(zhàn)斗力：人才強(qiáng)企戰(zhàn)略縱深推進(jìn) 1. 著力打造青藍(lán)工程，構(gòu)建階梯式培養(yǎng)體系 一是實(shí)施“90后站長孵化計(jì)劃”，全年選拔年輕干部26名，基層班子平均年齡下降4.2歲，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室12個(gè)，開展技能比武89場，培養(yǎng)高級(jí)技師23人，技師通過率創(chuàng)歷史新高。三是建立“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，全年結(jié)對(duì)幫扶120對(duì)，幫助新員工快速融入崗位。 2. 加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力 一是實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，全年發(fā)展黨員35名，其中業(yè)務(wù)骨干占比80%。二是開展“崗位練兵”活動(dòng)，組織技能競賽30場，評(píng)選技術(shù)能手50名，推動(dòng)員工技能水平整體提升。三是建立人才儲(chǔ)備庫，選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備梯隊(duì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。 二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)把脈黨建薄弱環(huán)節(jié) 當(dāng)然，在看到成績的同時(shí)，我們也要發(fā)現(xiàn)存在的問題。 一是融合深度有待提升�；鶎又Р俊爸黝}黨日+經(jīng)營分析”開展不均衡，32%站點(diǎn)存在黨建指標(biāo)與經(jīng)營KPI銜接不緊密問題。例如，部分支部在開展主題黨日活動(dòng)時(shí)，未能有效結(jié)合站點(diǎn)實(shí)際經(jīng)營情況，導(dǎo)致活動(dòng)效果打折扣。二是創(chuàng)新力度仍需加強(qiáng)。智慧黨建平臺(tái)活躍度僅為68%，黨建數(shù)字化應(yīng)用場景開發(fā)滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展速度。例如，部分站點(diǎn)對(duì)智慧黨建平臺(tái)的使用僅限于簽到打卡，未能充分發(fā)揮其在黨員教育、管理等方面的作用。三是監(jiān)督效能存在短板。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系需完善，全年查處微腐敗問題8起，暴露出末端監(jiān)督盲區(qū)。例如，個(gè)別站點(diǎn)在油品采購、設(shè)備維護(hù)等環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步健全。 三、實(shí)施“三大攻堅(jiān)”，構(gòu)建新時(shí)代黨建生態(tài)體系 針對(duì)存在的問題，2025年我將重點(diǎn)抓好以下工作： （一）實(shí)施融合提效攻堅(jiān)行動(dòng) 1. 構(gòu)建“五維融合”評(píng)價(jià)體系 將黨建考核權(quán)重提升至35%，建立政治引領(lǐng)度、發(fā)展貢獻(xiàn)度、組織戰(zhàn)斗力、群眾滿意度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力5大維度18項(xiàng)量化指標(biāo)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。 2. 打造“紅色引擎”示范帶 重點(diǎn)培育10個(gè)黨建綜合示范站，創(chuàng)建5個(gè)黨建聯(lián)建示范區(qū)，形成可復(fù)制、可推廣的黨建品牌。例如，在示范站推行“黨建+服務(wù)”模式，打造“黨員先鋒崗”“微笑服務(wù)窗口”，提升客戶滿意度。 （二）推進(jìn)數(shù)字黨建升級(jí)工程 1. 建設(shè)智慧黨建云平臺(tái)2.0版 開發(fā)黨建數(shù)字孿生系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織生活 ……（未完，全文共2513字，當(dāng)前只顯示1512字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委書記_執(zhí)行董事抓黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：在2025年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話：哪吒精神要學(xué)習(xí)，勇于突破做自己 下一篇：城市管理局2025年工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 執(zhí)法 七一黨建專題 述職報(bào)告 |