| 標(biāo)題：衛(wèi)健局黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 |
| 衛(wèi)健局黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 按照《關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和_總書記最新重要指示批示精神，認(rèn)真開展理論研討，深入剖析典型案例，結(jié)合征求到的意見建議，全面梳理檢視自身存在的問題，深入分析原因，進(jìn)一步明確了整改方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還停留在“知其然”，未能深入探究“知其所以然”。比如在學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于健康中國建設(shè)的重要論述時(shí)，只是簡單地了解了相關(guān)內(nèi)容，沒有深入思考如何將這些論述與本地的衛(wèi)生健康工作實(shí)際緊密結(jié)合，如何通過創(chuàng)新工作方法來更好地推動(dòng)健康中國戰(zhàn)略在基層的落地生根。這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中，對(duì)一些政策的理解和執(zhí)行不夠精準(zhǔn)，無法充分發(fā)揮政策的最大效能。二是政治敏銳性有待提高。在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中，對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題的洞察力還不夠敏銳。例如，在網(wǎng)絡(luò)yq方面，對(duì)于一些涉及衛(wèi)生健康領(lǐng)域的不實(shí)信息和負(fù)面言論，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致一些不實(shí)信息在網(wǎng)絡(luò)上傳播，對(duì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的形象造成了一定的負(fù)面影響。這反映出我在政治敏銳性方面還存在不足，沒有充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性。三是貫徹落實(shí)存在差距。在執(zhí)行黨中央關(guān)于衛(wèi)生健康工作的決策部署時(shí)，雖然態(tài)度堅(jiān)決，但在具體落實(shí)過程中，還存在一些“中梗阻”的問題。比如在推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革過程中，由于涉及到多個(gè)部門的利益協(xié)調(diào)和職責(zé)劃分，導(dǎo)致改革進(jìn)展緩慢，一些政策措 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1225字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）關(guān)于落實(shí)巡視巡察整改工作方面。一是整改落實(shí)不夠徹底。在巡視巡察反饋問題的整改工作中，雖然能夠按照要求制定整改方案，明確整改措施和責(zé)任分工，但在整改過程中，還存在一些整改不到位的問題。例如，對(duì)于一些涉及_機(jī)制方面的問題，雖然提出了整改措施，但由于涉及面廣、難度較大，整改工作進(jìn)展緩慢，未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。這反映出我在整改落實(shí)工作中還需要進(jìn)一步加大力度，要敢于啃“硬骨頭”，確保巡視巡察反饋問題得到徹底整改。二是長效機(jī)制建立不完善。在整改工作中，雖然注重了對(duì)具體問題的整改，但在建立長效機(jī)制方面還存在不足。例如，對(duì)于一些反復(fù)出現(xiàn)的問題，沒有深入分析問題產(chǎn)生的根源，只是簡單地進(jìn)行了整改，沒有從制度層面上建立起有效的防范機(jī)制，導(dǎo)致問題容易反彈。這說明我在長效機(jī)制建設(shè)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要注重舉一反三，從根本上解決問題，防止問題的再次發(fā)生。三是整改成果運(yùn)用不充分。在巡視巡察整改工作中，雖然取得了一定的整改成果，但在成果運(yùn)用方面還存在不足。例如，沒有將整改成果充分運(yùn)用到日常工作中，沒有通過整改推動(dòng)工作的改進(jìn)和提升，導(dǎo)致整改工作與實(shí)際工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。這反映出我在整改成果運(yùn)用方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要注重將整改成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，推動(dòng)衛(wèi)生健康工作的高質(zhì)量發(fā)展。 （六）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，但在實(shí)際工作中，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)注度還不夠高，投入的精力和時(shí)間相對(duì)較少。例如，在研究部署衛(wèi)生健康工作時(shí)，往往側(cè)重于業(yè)務(wù)工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究和部署不夠深入，沒有將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。這說明我對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度還需要進(jìn)一步提高，要切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來抓。二是意識(shí)形態(tài)陣地管理不夠嚴(yán)格。在衛(wèi)健系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)陣地管理方面，雖然建立了相關(guān)的管理制度，但在執(zhí)行過程中還存在一些漏洞和不足。例如，對(duì)一些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的管理不夠嚴(yán)格，對(duì)發(fā)布的信息審核把關(guān)不夠到位，導(dǎo)致一些不實(shí)信息和負(fù)面言論在網(wǎng)上傳播，對(duì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的形象造成了不良影響。這反映出我在意識(shí)形態(tài)陣地管理方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理和監(jiān)督。三是意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱。在衛(wèi)健系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在人員配備不足、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題。例如，一些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)沒有明確專人負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作，導(dǎo)致工作開展不夠規(guī)范；一些從事意識(shí)形態(tài)工作的人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力和水平不能適應(yīng)工作的需要。這說明我在意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要加大對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 （七）履行b_m工作責(zé)任制方面。一是b_m意識(shí)不夠強(qiáng)。在日常工作中，雖然能夠認(rèn)識(shí)到b_m工作的重要性，但在實(shí)際操作中，還存在一些b_m意識(shí)淡薄的問題。例如，在處理一些涉及國家秘密和工作秘密的文件時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暳薭_m規(guī)定，存在違規(guī)傳遞和使用文件的情況；在使用互聯(lián)網(wǎng)辦公時(shí)，對(duì)一些敏感信息的保護(hù)不夠重視，存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。這反映出我在b_m意識(shí)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)格遵守b_m規(guī)定。二是b_m制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在衛(wèi)健局的b_m工作中，雖然建立了一系列的b_m制度，但在執(zhí)行過程中還存在一些不到位的情況。例如，對(duì)b_m文件的收發(fā)、傳遞、使用、保管和銷毀等環(huán)節(jié)的管理不夠嚴(yán)格，存在文件丟失、被盜等風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的b_m管理不夠規(guī)范，存在違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)、使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等問題。這說明我在b_m制度執(zhí)行方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要嚴(yán)格按照b_m制度的要求，加強(qiáng)對(duì)b_m工作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。三是b_m工作培訓(xùn)不夠經(jīng)常。在衛(wèi)健系統(tǒng)的b_m工作中，對(duì)b_m工作人員的培訓(xùn)不夠經(jīng)常，導(dǎo)致其業(yè)務(wù)能力和水平不能適應(yīng)工作的需要。例如，一些b_m工作人員對(duì)新的b_m技術(shù)和知識(shí)了解不夠，對(duì)b_m工作的新形勢和新要求認(rèn)識(shí)不足，在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)失誤。這反映出我在b_m工作培訓(xùn)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要定期組織b_m工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 二、典型事例剖析 （一）對(duì)典型事例的認(rèn)識(shí)。2024年發(fā)生了一起因醫(yī)療糾紛引發(fā)的_性事件。該事件的起因是患者在某醫(yī)院接受治療后，病情沒有得到明顯改善，患者家屬認(rèn)為醫(yī)院存在醫(yī)療過錯(cuò)，要求醫(yī)院給予賠償。在與醫(yī)院協(xié)商無果后，患者家屬組織了數(shù)十人到醫(yī)院門口聚集，拉橫幅、堵大門，嚴(yán)重影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序。這起事件不 ……（未完，全文共6615字，當(dāng)前只顯示3185字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)健局黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料） 上一篇：財(cái)政局普通黨員2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 下一篇：國有企業(yè)黨委書記民主生活會(huì)自我批評(píng)意見40條 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |