| 標(biāo)題：2025年區(qū)審計(jì)工作要點(diǎn) |
| 2025年區(qū)審計(jì)工作要點(diǎn) 2025年，**區(qū)審計(jì)局將堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，不斷創(chuàng)新審計(jì)理念，切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)效水平，為推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職責(zé)作用。 一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢政治根基 （一）深入學(xué)_理論，提升政治素養(yǎng) 持續(xù)深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將其作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)的核心內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多種方式，引導(dǎo)審計(jì)干部深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。定期組織理論學(xué)習(xí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)習(xí)入腦入心，推動(dòng)審計(jì)干部將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審計(jì)工作的強(qiáng)大思想武器，在審計(jì)實(shí)踐中始終保持正確的政治方向。 （二）堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)融合，發(fā)揮堡壘作用 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作貫穿審計(jì)項(xiàng)目全過程。在審計(jì)組進(jìn)駐前，成立臨時(shí)黨支部，明確支部職責(zé)和任務(wù)，確保黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。審計(jì)過程中，以黨建工作為引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的思想政治教育和廉政教育，激發(fā)審計(jì)干部的工作熱情和責(zé)任感，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。定期開展“黨建+審計(jì)”主題活動(dòng)，組織黨員干部交流審計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1014字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）推進(jìn)投資審計(jì)，提高投資效益 加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同簽訂、工程建設(shè)、資金使用、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，揭示項(xiàng)目建設(shè)中存在的違規(guī)違紀(jì)問題和損失浪費(fèi)問題，促進(jìn)政府投資項(xiàng)目規(guī)范管理，提高投資效益。積極探索投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的績效審計(jì)，關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益，為政府投資決策提供參考依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)投資審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高投資審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)投資審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。 三、創(chuàng)新審計(jì)方式，提高審計(jì)效能 （一）推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)，提升審計(jì)效率 加大對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)的投入和應(yīng)用力度，建立健全大數(shù)據(jù)審計(jì)工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)的采集、整理、分析和利用。積極探索大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)方法，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型和工具，對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度和效率。加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)人才的培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、實(shí)踐鍛煉等方式，提高審計(jì)人員的大數(shù)據(jù)審計(jì)能力和水平。加強(qiáng)與其他部門的數(shù)據(jù)共享和協(xié)作，打破數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的互聯(lián)互通和共享共用。 （二）開展研究型審計(jì)，提升審計(jì)質(zhì)量 深入開展研究型審計(jì)，將研究工作貫穿審計(jì)項(xiàng)目全過程。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目涉及的政策法規(guī)、行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程等方面的研究，明確審計(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)，制定科學(xué)合理的審計(jì)實(shí)施方案。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的研究，分析問題產(chǎn)生的原因和影響，提出有針對(duì)性的審計(jì)建議。在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)成果的研究和總結(jié)，提煉審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和方法，為今后的審計(jì)工作提供參考借鑒。通過開展研究型審計(jì)，提升審計(jì)工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性，提高審計(jì)質(zhì)量。 （三）加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目管理，優(yōu)化審計(jì)流程 建立健全審計(jì)項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全過程管理。優(yōu)化審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制流程，科學(xué)合理確定審計(jì)項(xiàng)目，避免重復(fù)審計(jì)和審計(jì)資源浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題，確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。嚴(yán)格審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)證據(jù)的收集、整理和審核，確保審計(jì)證據(jù)充分、適當(dāng)。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的審核把關(guān)，提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和水平。 （四）強(qiáng)化審計(jì)整改落實(shí)，提升審計(jì)成果 建立健全審計(jì)整改工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。明確審計(jì)整改責(zé)任，督促被審計(jì)單位認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改要求，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限和整改責(zé)任人，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題得到及時(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤檢查和督促落實(shí)，建立審計(jì)整改臺(tái)賬，對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，定期通報(bào)審計(jì)整改情況。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改結(jié)果的運(yùn)用，將審計(jì)整改情況納入被審計(jì)單位績效考核體系，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，提升審計(jì)成果的運(yùn)用效果。 四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高履職能力 （一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開展審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。鼓勵(lì)審計(jì)人員參加各類職業(yè)資格考試和繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)水平。加強(qiáng)與其他地區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬審計(jì)人員的視野和思路。 （二）完善考核機(jī)制，激發(fā)工作活力 建立健全科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將審計(jì)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面納入考核內(nèi)容，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)審計(jì)人員的工作表現(xiàn)。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果與審計(jì)人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、績效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)審計(jì)人員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)審計(jì)人員勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，為審計(jì)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 （三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 加大對(duì)年輕審計(jì)干部的培養(yǎng)力度，通過導(dǎo)師帶徒、崗位鍛煉、參與重大審計(jì)項(xiàng)目等方式，為年輕審計(jì)干部提供更多的成長機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)年輕審計(jì)干部快速成長。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，根據(jù)審計(jì)工作需要，有針對(duì)性地引進(jìn)一批具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程等專業(yè)背景的高素質(zhì)人才，優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)后備干部的培養(yǎng)和選拔，建立審計(jì)后備干部人才庫，為審計(jì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 （四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，樹立良好形象 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的廉政教育，引導(dǎo)審計(jì)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔從審。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)審計(jì)工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查和 ……（未完，全文共5476字，當(dāng)前只顯示2637字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2025年區(qū)審計(jì)工作要點(diǎn)） 上一篇：市煙草專賣局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料 下一篇：市煙草專賣局（公司）黨組2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢視剖析材料 相關(guān)欄目：審計(jì) 計(jì)劃規(guī)劃 |