| 標(biāo)題：某新能源國企2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 某新能源國企2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)關(guān)于召開 2024 年度民主生活會(huì)的相關(guān)要求和上級(jí)黨委工作部署，作為某新能源國企黨支部書記，我緊扣本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照 “四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，針對(duì)問題和原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、對(duì)照檢查存在的問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 一方面政治敏銳性不夠強(qiáng)，思想防線有所松懈：在面對(duì)復(fù)雜多變的輿論環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)時(shí)，有時(shí)未能及時(shí)從政治高度敏銳地識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如，對(duì)于一些社交媒體上出現(xiàn)的對(duì)新能源行業(yè)政策的片面解讀，沒有第一時(shí)間意識(shí)到可能對(duì)員工思想和企業(yè)發(fā)展方向造成的誤導(dǎo)，導(dǎo)致部分員工產(chǎn)生了困惑和誤解。政治站位不夠高，全局觀念有所欠缺：在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策時(shí)，更多地聚焦于本企業(yè)的短期利益和局部發(fā)展，對(duì)國家新能源戰(zhàn)略的整體布局和長遠(yuǎn)目標(biāo)理解不夠深入，未能充分將企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略緊密結(jié)合。比如在拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，沒有充分考慮到對(duì)整個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)鏈的影響和貢 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略798字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不夠?qū)�，層層傳�?dǎo)力度不足：在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任時(shí)，存在上緊下松的現(xiàn)象，對(duì)黨支部委員和基層黨員干部的責(zé)任落實(shí)督促不夠嚴(yán)格。例如，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，只是簡單地傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神，沒有具體指導(dǎo)和監(jiān)督基層黨組織如何開展工作，導(dǎo)致一些基層黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，落實(shí)不到位。黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不夠高，黨組織作用發(fā)揮不夠充分：在組織黨內(nèi)政治生活時(shí)，存在形式化、走過場的問題，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，沒有真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。例如，在組織生活會(huì)中，對(duì)黨員的批評(píng)意見多是一些不痛不癢的問題，沒有觸及到思想和工作的深層次問題，導(dǎo)致黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有漏洞：對(duì)企業(yè)內(nèi)部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查不夠全面和深入，特別是在項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，存在一些廉潔風(fēng)險(xiǎn)漏洞。例如，在個(gè)別項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審核不夠嚴(yán)格，存在圍標(biāo)串標(biāo)的嫌疑，給企業(yè)帶來了廉潔風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。 二、存在問題的原因分析 政治站位有偏差，理論武裝不扎實(shí)：沒有充分認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要政治地位和責(zé)任，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，沒有真正將黨的理論內(nèi)化為自己的思想武器和行動(dòng)指南，導(dǎo)致在政治敏銳性、政治站位和貫徹執(zhí)行方面存在問題。紀(jì)律規(guī)矩有所松動(dòng)，責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)：隨著工作時(shí)間的推移和工作環(huán)境的變化，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心有所減弱，自我要求有所放松。同時(shí)，缺乏對(duì)工作的高度責(zé)任感和使命感，在工作中存在敷衍了事、得過且過的思想，導(dǎo)致工作作風(fēng)不扎實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化。創(chuàng)新動(dòng)力不足，進(jìn)取精神有所衰退：在長期的工作中，逐漸形成了思維定式和路徑依賴，習(xí)慣于按部就班地開展工作，缺乏對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新趨勢(shì)的學(xué)習(xí)和探索熱情。同時(shí)，隨著年齡的增長和工作壓力的增加，進(jìn)取精神和拼搏意識(shí)有所減退，對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)缺乏足夠的勇氣和信心去克服。黨建工作重視不夠，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位：沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用，在工作中存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正把管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上，導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，黨風(fēng)廉政建設(shè)存在漏洞。 三、下一步整改措施 （一）精研理論，筑牢國企 “紅色根基”加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)：制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國有企業(yè)黨的建設(shè)等方面的重要論述，每月至少組織一次專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提高政治理論水平。提高政治站位：積極參加上級(jí)組織的政治培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)國家新能源戰(zhàn)略和宏觀政策的研究，每季度至少開展一次戰(zhàn)略分析研討會(huì)，將企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略緊密結(jié)合，確保企業(yè)發(fā)展方向的正確性。強(qiáng)化思想教育：加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，通過開展主題黨日、黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，每月至少開展一次思想政治教育活動(dòng)，營造良好的企業(yè)政治氛圍。 （二）錘煉作風(fēng)，鍛造干事 “硬核擔(dān)當(dāng)”改進(jìn)工作作風(fēng)：樹立正確的政績觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，在工作中注重調(diào)查研究，充分了解實(shí)際情況后再做決策和部署。每半年至少開展一次全面的工作調(diào)研，針對(duì)問題制定切實(shí)可行的解 ……（未完，全文共3735字，當(dāng)前只顯示2075字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某新能源國企2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：某單位黨員干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 下一篇：黨課：如何提高基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)效 相關(guān)欄目：能源 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |