| 標題：2024年度民主生活會個人查擺問題清單 |
| 2024年度民主生活會個人查擺問題清單 2024年度民主生活會個人查擺問題清單 按照本次民主生活會相關(guān)要求，我深入學習領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想，聚焦“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”總要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向�，F(xiàn)將個人查擺問題情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面 理論學習深度和系統(tǒng)性不足：日常學習存在碎片化、隨意化的問題，缺乏系統(tǒng)性的學習規(guī)劃。雖然積極參加各類集中學習、研討交流活動，但在個人自學時，難以靜下心來深入研讀經(jīng)典著作和重要文件，對_新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求理解不夠透徹，未能全面把握其內(nèi)在邏輯和精髓。例如，在學習黨的二十大精神和二十屆三中全會精神過程中，僅僅滿足于一般性的了解，對其中關(guān)于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略部署的深層次內(nèi)涵，沒有進行深入研究，導致在實際工作中運用理論指導實踐時，存在脫節(jié)現(xiàn)象，無法精準地將理論轉(zhuǎn)化為推動工作的有效舉措 。 政治敏銳性和鑒別力有待提高：對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性和嚴峻性認識不足，政治敏銳性不夠強，對一些潛在的意識形態(tài)風險和錯誤思潮缺乏足夠的警惕性。在面對網(wǎng)絡(luò)上、社會中傳播的一些不實言論、不當觀點時，未能及時察覺其背后隱藏的不良意圖，也沒有旗幟鮮明地進行反駁和抵制，缺乏主動維護意識形態(tài)安全的責任感和使命 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1083字，正式會員可完整閱讀）…… 工作作風不夠扎實：在工作中，存在形式主義和官僚主義的傾向，工作作風不夠深入、不夠務實。在開展工作時，有時過于注重形式和表面文章，追求工作的“亮點”和“政績”，而忽視了工作的實際效果和群眾的實際需求。例如，在組織一些調(diào)研活動時，沒有真正深入基層、深入群眾，了解真實情況，而是走馬觀花、浮于表面，導致調(diào)研結(jié)果不能反映實際問題，提出的建議和措施缺乏針對性和可操作性；在處理群眾反映的問題時，有時存在推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象，沒有真正把群眾的利益放在心上，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。此外，在工作中還存在急躁情緒，對工作的質(zhì)量和效果關(guān)注不夠，急于求成，導致一些工作出現(xiàn)失誤 。 （三）在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面 責任擔當意識不夠強烈：在面對一些重大任務和復雜問題時，存在一定的畏難情緒和求穩(wěn)思想，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，有時不敢主動迎難而上，而是采取回避或拖延的態(tài)度，擔心承擔責任和風險。例如，在推進一項涉及_機制改革的重點工作時，由于改革難度較大，涉及利益調(diào)整較多，存在顧慮和擔憂，不敢大膽創(chuàng)新、先行先試，導致改革進展緩慢，沒有達到預期的改革目標。同時，在工作中缺乏大局意識和協(xié)同精神，對一些不屬于自己職責范圍內(nèi)但與整體工作密切相關(guān)的問題，缺乏主動關(guān)注和積極配合的態(tài)度，影響了工作的整體推進 。 創(chuàng)新意識和能力不足：習慣于按部就班地開展工作，思維方式較為傳統(tǒng)和保守，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。對新事物、新技術(shù)、新方法的學習和應用不夠積極主動，不能及時適應新形勢、新任務的要求。在工作中，往往依賴于以往的經(jīng)驗和做法，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏深入思考和研究，難以提出創(chuàng)新性的解決方案。例如，在推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展過程中，雖然意識到創(chuàng)新的重要性，但由于缺乏創(chuàng)新思維和能力，無法找到有效的創(chuàng)新切入點，導致工作創(chuàng)新成效不明顯，不能滿足新時代對工作的新要求 。 廉潔自律的風險防控存在漏洞：雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在廉潔風險防控方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對一些關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域的廉潔風險點排查不夠深入、全面，缺乏有效的風險防控措施和監(jiān)督機制。在一些涉及資金使用、項目審批、物資采購等敏感工作中，雖然能夠嚴格按照程序和規(guī)定辦事，但在細節(jié)上還存在一些風險隱患，如對項目資金的使用監(jiān)管不夠嚴格，可能存在資金浪費或違規(guī)使用的情況；在物資采購過程中，對供應商的資質(zhì)審核和價格談判不夠嚴謹，可能存在利益輸送的風險。此外，對自身的廉潔教育和自我約束還需進一步加強，時刻保持清醒的頭腦，筑牢廉潔自律的防線 。 （四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面 主體責任落實不夠到位：作為全面從嚴治黨的第一責任人，雖然能夠認識到全面從嚴治黨的重要性，但在實際工作中，對主體責任的落實還存在差距。在工作部署上，沒有將全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，對全面從嚴治黨工作的重視程度不夠。在責任傳導上，存在層層遞減的問題，對下屬單位和部門的監(jiān)督管理不夠嚴格，壓力傳導不到位，導致一些基層黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的要求認識不足，執(zhí)行不力。此外，在責任追究上，存在失之于寬、失之于軟的情況，對一些違反紀律和規(guī)矩的行為，沒有嚴肅追究責任，沒有形成有效的震懾 。 黨內(nèi)監(jiān)督機制執(zhí)行不夠嚴格：雖然建立了一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度，但在實際執(zhí)行過程中，存在執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴格的問題。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不足，缺乏主動接受監(jiān)督和監(jiān)督他人的意識。在監(jiān)督方式上，主要依賴于上級監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，缺乏有效的外部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，監(jiān)督渠道不夠暢通，監(jiān)督效果不夠明顯。在對黨員干部的日常監(jiān)督管理中，存在重業(yè)務、輕紀律的現(xiàn)象，對黨員干部的思想動態(tài)、工作作風、廉潔自律等方面的監(jiān)督不夠及時、全面，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的問題。此外，對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，如對“三重一大”事項的決策監(jiān)督、對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的監(jiān)督等，還存在制度漏洞和監(jiān)督空白 。 “一崗雙責”履行不夠扎實：在履行“一崗雙責”過程中，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設(shè)的情況，沒有真正將黨風廉政建設(shè)責任融入到分管工作的各個環(huán)節(jié)。對分管部門和領(lǐng)域的黨員干部教育管理不夠嚴格，缺乏經(jīng)常性的廉政談話和警示教育，導致一些黨員干部對廉潔自律的要求不夠重視，存在廉潔風險。在對分管部門和領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作指導和監(jiān)督上，缺乏主動性和針對性，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。例如，在分管部門的項目推進過程中，只注重項目的進度和質(zhì)量，忽視了對項目實施過程中的廉潔風險防控，沒有對項目資金使用、招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督和管理 。 二、原因分析 （一）理論學習不夠深入，思想認識有所偏差 對理論學習的重要性認識不足，沒有將理論學習作為提升自身綜合素質(zhì)和能力的重要途徑，缺乏系統(tǒng)性、主動性和深入性。在學習過程中，存在實用主義傾向，往往是為了應付工作或完成任務而學習，沒有真正將學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念和實際行動。同時，對_新時代中國特色社會主義思想的理解還停留在表面，沒有深刻領(lǐng)會其精神實 ……（未完，全文共5849字，當前只顯示2816字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度民主生活會個人查擺問題清單） 上一篇：2024年度巡察整改專題民主生活會對照檢查材料 下一篇：某單位黨員干部2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭） 相關(guān)欄目：黨委 黨務講話 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 工商 調(diào)研報告 |