| 標(biāo)題：支部委員會班子2025年組織生活會對照檢查（發(fā)言）材料 |
| 支部委員會班子2025年組織生活會對照檢查（發(fā)言）材料 今天，我們**支部委員會班子召開2025年度組織生活會，主要任務(wù)是對照檢查班子一年來的工作，深入查擺問題，剖析原因，明確整改方向。這次會議既是對班子自身建設(shè)的一次“體檢”，也是為了更好服務(wù)支部全體黨員，推動支部工作再上新臺階。過去一年，在全體黨員的大力支持下，支委班子圍繞中心工作，努力發(fā)揮政治引領(lǐng)、組織推動、服務(wù)黨員的作用，取得了一定成績。但對照新時代黨的建設(shè)總要求，對照上級黨委的期望，對照黨員群眾的期盼，我們清醒地認(rèn)識到，班子自身建設(shè)還存在不少差距和不足。下面，我代表支委班子作對照檢查，重點圍繞以下幾個方面查擺問題，深刻剖析原因，并提出下一步整改措施。懇請各位黨員同志坦誠批評，幫助支委班子找準(zhǔn)穴位、開好藥方。 一、存在問題及具體表現(xiàn) （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。 一年來，支委班子始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但深入反思，在將政治要求內(nèi)化于日常工作方面，仍有提升空間。一是政治理論學(xué)習(xí)的“轉(zhuǎn)化率”不高。班子成員能夠堅持學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，但學(xué)習(xí)的重點有時偏重于“應(yīng)知應(yīng)會”，對如何將 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略906字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。 支委班子能夠認(rèn)真履行抓基層黨建主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，但在壓實管黨治黨責(zé)任、提升支部黨建質(zhì)量方面，還需持續(xù)用力。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作“融合度”不夠。班子能夠重視黨建工作，也采取了一些措施推動黨建與業(yè)務(wù)融合，但在如何將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，將黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力方面，思路還不夠清晰，方法還不夠有效，黨建與業(yè)務(wù)融合還存在“兩張皮”現(xiàn)象，未能真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進(jìn)。例如，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展方面，班子思考和探索還不夠深入，未能有效搭建平臺、創(chuàng)新載體，充分激發(fā)黨員在業(yè)務(wù)工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。二是對黨員教育管理監(jiān)督的“精細(xì)化”水平不高。班子能夠加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，但在提升教育管理的針對性、精準(zhǔn)性、有效性方面，還需下更大功夫。對黨員的日常教育管理還存在“粗放式”、“一刀切”現(xiàn)象，未能充分考慮黨員的個性特點和實際需求，精準(zhǔn)施策、分類指導(dǎo)。對黨員的監(jiān)督還不夠嚴(yán)格、不夠到位，日常監(jiān)督的有效性和針對性不足，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員苗頭性、傾向性問題，黨員教育管理監(jiān)督的質(zhì)量和效果還有待提升。 二、問題產(chǎn)生原因分析 上述問題的產(chǎn)生，既有客觀因素的影響，也暴露出支委班子自身存在深層次的原因。究其根本，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是理論武裝“不夠深”，思想根基不夠牢固。班子成員在理論學(xué)習(xí)上存在“淺嘗輒止”、“實用主義”傾向，對_新時代中國特色社會主義思想的真理性、實踐性、時代性理解不夠深刻，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不足，未能真正做到學(xué)懂弄通做實，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還需加強(qiáng)。理論上的清醒是政治上堅定的基礎(chǔ)，理論學(xué)習(xí)的不足，直接導(dǎo)致了班子在政治站位、政治視野、政治能力等方面與新時代新要求存在差距。 二是宗旨意識“不夠牢”，群眾路線貫徹不夠到位。班子在貫徹黨的群眾路線方面還存在偏差，“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法運用不夠嫻熟，密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)烈。有時坐在辦公室里想問題多，深入基層一線、深入黨員群眾調(diào)查研究少，對黨員群眾的所思所想所盼了解不夠深入，對基層情況掌握不夠全面，未能真正做到問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題。 三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)“不夠強(qiáng)”，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足。班子成員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神仍需強(qiáng)化，“在其位、謀其政、盡其責(zé)”的意識樹得不夠牢固，面對矛盾敢于迎難而上、面對風(fēng)險敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和魄力不足。有時存在“慵懶散慢拖”等現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率不高、工作作風(fēng)不實，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，缺乏攻堅克難的決心和毅力，破解難題、推動發(fā)展的內(nèi)生動力不足。 四是自我革命“不夠真”，管黨治黨責(zé)任壓得不夠?qū)�。班子對自身存在的問題和不足自我剖析不夠深刻，自我批評不夠到位，自我整改不夠徹底，自我革命精神有所弱化。對全面從嚴(yán)治黨的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識不足，管黨治黨責(zé)任壓得不夠?qū)�、傳�?dǎo)不夠到位，日常抓黨建工作的力度和韌勁還需加強(qiáng)，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，黨建工作質(zhì)量和實效還有待提升。 三、 ……（未完，全文共4240字，當(dāng)前只顯示2356字，請閱讀下面提示信息。收藏支部委員會班子2025年組織生活會對照檢查（發(fā)言）材料） 上一篇：在2024年度民主生活會上的點評講話 下一篇：街道領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 五一和五四節(jié)日專題 換屆 組工 組織講話 黨會報告 生活會 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |