| 標(biāo)題：關(guān)于班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的問題及建議 |
| 關(guān)于班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的問題及建議 關(guān)于班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的問題及建議 監(jiān)督既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種約束，又是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種愛護(hù)。_同志曾經(jīng)指出“同等水平，共同工作的同志在一起，這個(gè)監(jiān)督作用可能更好一些。領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，上級(jí)不是能天天看到的，下級(jí)也不是能天天看到的，而同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員之間彼此是最熟悉的”。所以說來(lái)自身邊的監(jiān)督最管用。 通過調(diào)研，當(dāng)前縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子內(nèi)部監(jiān)督還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為“四個(gè)缺乏”。 一是班子成員尤其是一把手缺乏監(jiān)督與被監(jiān)督的意識(shí)。體現(xiàn)在：著重看工作干的怎么樣，而忽視了解班子成員所思所想；現(xiàn)實(shí)中，由于“一把手”權(quán)力較大，特別是在個(gè)人升降去留，任務(wù)分工等重大政治和經(jīng)濟(jì)利益方面，很大程度由“一把手”掌握。這種利害關(guān)系，使班子成員在監(jiān)督“一把手”上心存顧慮，副職不敢也不愿意監(jiān)督，從而導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督的作用失之于軟。 二是班子成員之間缺乏對(duì)八小時(shí)之外的相互監(jiān)督。體現(xiàn)在：認(rèn)為八小時(shí)之外是私人空間，不便監(jiān)督，因而不注意掌握班子成員的生活圈、社交圈、家庭圈。對(duì)于應(yīng)酬過多過濫、熱衷于與生意人拉拉扯扯、甚至出入不健康場(chǎng)所等不良現(xiàn)象，疏于掌控。 三是民主生活會(huì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略836字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是強(qiáng)化班子成員“八小時(shí)”之外的相互監(jiān)督。尉建行曾說過：“一些黨員干部發(fā)生腐敗犯罪行為，有些問題看起來(lái)發(fā)生在‘八小時(shí)以外’，但源頭還在‘八小時(shí)以內(nèi)’……把‘八小時(shí)以內(nèi)’行使權(quán)力的監(jiān)督抓好了，‘八小時(shí)以外’的很多問題是可以解決的”。此話一語(yǔ)切中要害。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在社交圈內(nèi)，實(shí)際與他們?cè)诠ぷ鲘徫粌?nèi)濫用職權(quán)密不可分，無(wú)論是權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，還是權(quán)色交易，都離不開權(quán)力的行使。一要加強(qiáng)工作時(shí)間內(nèi)行使權(quán)力的監(jiān)督。要通過班子成員內(nèi)部權(quán)力的適當(dāng)分解，權(quán)力行使程序的規(guī)范以及政務(wù)公開等制約措施，增加權(quán)力行使的規(guī)范性和透明度，保證權(quán)力行使的合法性、正當(dāng)性，減少暗箱操作的發(fā)生率，使黨員干部在其社交圈內(nèi)不敢輕言許諾，不敢恣意妄為，拿權(quán)力作交易。二要積極探索監(jiān)督制約的有效形式。在發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用的同時(shí)，要積極探索其他監(jiān)督形式：一是通過走訪干部家庭、召開家屬座談會(huì)、評(píng)選“廉內(nèi)助”等廉政教育形式將監(jiān)督向家庭延伸，推動(dòng)家庭成員把好監(jiān)督第一關(guān)。二是發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。群眾全方位、多角度、立體式的監(jiān)督，可使黨員干部的行為暴露于無(wú)形之中；三是發(fā)揮y論監(jiān)督環(huán)境，通過新聞、電視、廣播等媒體對(duì)黨員干部廉潔從政規(guī)范加以宣傳，對(duì)黨員干部違反廉潔從政的行為予以曝光，促使黨員干部自覺約束自己行為。三要強(qiáng)化黨員干部的教育管理。除了加強(qiáng)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的意識(shí)外，要主動(dòng)_，加強(qiáng)對(duì)黨員干部社交圈活動(dòng)的管理監(jiān)督。黨組織要負(fù)起對(duì)黨員干部管理監(jiān)督的責(zé)任，在做好干部日常考察工作的同時(shí)，要建立社交圈活動(dòng)情況定期匯報(bào)、考察制度，將黨員干部考察的延伸到社交圈，通過對(duì)干部的平時(shí)考察和社交情況的了解，比較準(zhǔn)確和全面地掌握干部的社交情況。對(duì)黨員干部社交圈存在的一些苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)提醒和制止；對(duì)黨員干部在社交圈內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法行為，要采取嚴(yán)格的紀(jì)律手段和法律手段予以嚴(yán)厲懲處。從而，確保黨員干部在黨紀(jì)國(guó)法規(guī)定范圍內(nèi)正確行使權(quán)力，真正做到執(zhí)政為公、用權(quán)為民。 四是強(qiáng)化民主生活會(huì)中的批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)作為傳統(tǒng)的民主監(jiān)督形式，要在會(huì)議內(nèi)容、形式上進(jìn)行改進(jìn)。要豐富和發(fā)展黨內(nèi)民主生活會(huì)的內(nèi)容，每次會(huì)議應(yīng)以查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題為基本內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展批評(píng)和自我批評(píng)。一是班子內(nèi)部能否開展積極的思想斗爭(zhēng)，搞好批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)鍵取決于“一把手”的素質(zhì)和表率作用。在開民主生活會(huì)時(shí)“一把手”除要帶頭進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)外，還必須承擔(dān)起對(duì)其他成員進(jìn)行引導(dǎo)和督促的責(zé)任。民主生活會(huì)上，如果班子成員有違紀(jì)問題，本人不自查，“一把手”了解情況又不提出、不批評(píng)的，要追究“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是在批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，本著團(tuán)結(jié)的愿望和目的，班子成員就能夠敞開思想，把不同意見擺在桌面上，坦誠(chéng)相待，相互切磋，相互批評(píng)，相互幫助，使不健康的思想認(rèn)識(shí)、不科學(xué)的思維方式得到及時(shí)糾正，正確的得到堅(jiān)持，從而達(dá)到統(tǒng)一基礎(chǔ)上的新的團(tuán)結(jié)；反之，如果不從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，批評(píng)與自我批評(píng)就可能變味，要么成了“表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)”，要么相互指責(zé)、相互攻擊。 ……（未完，全文共3912字，當(dāng)前只顯示2173字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的問題及建議） 上一篇：在2025年公司紀(jì)念第115個(gè)三八國(guó)際婦女節(jié)大會(huì)上的講話 下一篇：在2025年市第一高級(jí)中學(xué)紀(jì)念第115個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：換屆 督查 調(diào)研報(bào)告 工商 計(jì)劃規(guī)劃 |