| 標題：2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施 |
| 2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施 存在何題 整改措施 完成時限 工作作風(fēng)不嚴不實 機關(guān)作風(fēng)整頓不深入，問題清單不明確 局黨組雖然對開展“解放思想、_肅紀”和“整頓機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境”兩項活動進了工作部署，但未針對存在問題制定方案，沒有列出問題清單，沒有確定整改任務(wù)，沒有責(zé)任到人，整改不徹底、不充分，相關(guān)會議記錄不全，整改佐證材料不充分。 一是進一步強化開展學(xué)習(xí)_精神和“整頓機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境”活動，針對存在的問題要深化聚焦整改措施，提高整改質(zhì)效：二是要從大局出發(fā)，從問題入手，認真進行整改，要細化整改工作方案，列出問題清單、確定整改任務(wù)、責(zé)任到人。二是對整改不到位、不徹底問題加大整改督促力度，充實相關(guān)會議記錄和佐證材料，全面整改到位，高標準工作，提高對企業(yè)服務(wù)質(zhì)效。 2025年6月30日 學(xué)風(fēng)不扎實 _實施細則和實施意見學(xué)習(xí)不到位 黨組中心組學(xué)習(xí)制度堅持不好，傳達沒有做到全覆蓋 健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)學(xué)習(xí)日等制度。以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合形式，結(jié) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略793字，正式會員可完整閱讀）…… 一是黨組成員要帶頭擔(dān)當作為，強化大局意識、看齊意識，以此引導(dǎo)和帶動全局干部增強擔(dān)當意識、大局意識。一是加強思想教育，引導(dǎo)班子成員之間要加強工作橫向參與，相互密切配合工作，不推脫不等靠，主動完成本戰(zhàn)線工作任務(wù)。三是加強科技工作力度，選拔優(yōu)秀年輕干部，配備增加科技工作人員數(shù)量，改變科技工作量大、任務(wù)重、人員少、工作力量薄弱的不利局面。 2025年6月30日 官僚主義作風(fēng)仍存，主動擔(dān)當意識不強 反腐倡廉和_肅紀工作開展不到位。 班子成員履行一崗雙責(zé)”不到位，班子成員沒有承擔(dān)分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有簽訂“一崗殿責(zé)”責(zé)任書，整治“四風(fēng)”問題宣傳教育不到位，沒有黨性教育、道德教育和警示教育方面的記錄和影像資料；黨組書記沒有定期與班子成員開展談心談話活動。 一是強化黨組成員行“一崗雙責(zé)”意識，按照相關(guān)規(guī)定必須簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，黨組成員要完成好分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加大“四風(fēng)”問題整治宣傳教育力度，要積極組織黨員干部開展黨性教育、道德教育和警示教育，做好這方面的記錄和影像資料。三是黨組書記要定期與班子成員開展談心談話活動，并按程序?qū)φ勗拑?nèi)容做好歸檔記錄，達到教育黨員激勵干部的預(yù)期效果。 2025年6月30日 官僚主義作風(fēng)仍存，主動擔(dān)當意識不強 工作流于形式，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重視不夠。 工作因循守舊、看攤守業(yè)，對企業(yè)主動服務(wù)意識差。企業(yè)融資難、人才短缺實際困難解決不力；全市沒有一家合格的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要載體（科技企業(yè)孵化器）。 一是召開黨組會及全體干部會議，強化宣傳“雙創(chuàng)”工作的意義和重要性，提高“雙創(chuàng)”工作的主動服務(wù)意識，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法。二是主動服務(wù)，積極推進企業(yè)與大專院校進行“產(chǎn)學(xué)研”對接，為企業(yè)引薦和儲備人才，解決人才短缺實際困難；不定期召開銀企對接會，搞好銀企合作對接，拓寬企業(yè)融資渠道，解決企業(yè)融資難題。三是強化政策資金扶持。積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體和科技企業(yè)孵化器企業(yè)，打造合格的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。 2025年6月30日 官僚主義作風(fēng)仍存，主動擔(dān)當意識不強 職工缺少歸屬感和向心力。 單位紀律松弛，職工凝聚力、向心力不強。是由多家單位多次合并組建，干部職工工作協(xié)調(diào)配合融合度不夠。 一是強化執(zhí)行相關(guān)工作制度，強化干部遵紀守法意識，強化看齊意識、大局意識，團結(jié)合作意識，凝聚職工向心力。二是積極開展有益的文化活動，宣傳全局一盤棋思想，營造團結(jié)干事開拓進取的良好氛圍，增強干部職工工作協(xié)調(diào)配合融合度。 2025年6月30日 官僚主義作風(fēng)仍存，主動擔(dān)當意識不強 干部作為不突出，服務(wù)意識和能力不強。 單位職能作用發(fā)揮不突出，防范化解風(fēng)險能力不足。所屬多家企業(yè)改制，歷史遺留問題較多，干部作為意識不強，有推著十、逃避責(zé)任的思想。 一是強化考核評價，引導(dǎo)干部增強事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位，發(fā)揮出科技干部能動作用，增強工作中的抗風(fēng)險能力。二是充分運用激勵機制，鼓勵干部主動擔(dān)當作為，扛起責(zé)任履行好崗位職責(zé)，妥善解決改制企業(yè)諸多的歷史遺留問題，按照法定程序合理的解決信訪難題，維護廣大企業(yè)職工合法利益。 2025年6月30日 主體責(zé)任履行不到位，主體責(zé)任擔(dān)當精神不足 缺少黨組主體責(zé)任清單，干部職工監(jiān)督管理不嚴格，沒有開展廉政談心談話記錄。 工作紀律松散，遲到早退問題仍然比較突出，工作期間干部漏崗現(xiàn)象時有發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)十部紀律意識淡薄，自我約束不嚴。先后有5名黨員干部受到黨紀政紀處分。 一是要建立黨組主體責(zé)任清單，開展好廉政談心工作，加強紀律要求和管理，對遲到早退漏崗人員進行批評教育；一是強化法律監(jiān)督，建立健全監(jiān)督機制，研究制定黨組主體責(zé)任清單和紀委監(jiān)督責(zé)任清單，明確監(jiān)督重點，細化責(zé) ……（未完，全文共3710字，當前只顯示2061字，請閱讀下面提示信息。收藏2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施） 上一篇：2025年局機關(guān)深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育工作方案 下一篇：鎮(zhèn)2025年第一季度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：開學(xué) 共青團 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報告 |