標題:市稅務(wù)局2025年第一季度工作情況總結(jié) |
市稅務(wù)局2025年第一季度工作情況總結(jié) 2025年第一季度,*市稅務(wù)局在上級稅務(wù)機關(guān)和市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化服務(wù)中國式現(xiàn)代化的總目標,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),扎實推進各項稅收工作,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了稅務(wù)力量。現(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下。 一、工作開展情況 (一)組織收入穩(wěn)步增長,筑牢地方財政實力根基。堅持依法依規(guī)的原則,堅守不收取“過頭稅費”的底線,通過加強收入預(yù)測分析和監(jiān)控管理,努力實現(xiàn)稅收收入的平穩(wěn)增長。一季度,全市累計組織稅收收入*億元,同比增長*%,增收*億元。其中,國內(nèi)增值稅*億元,增長*%。企業(yè)所得稅*億元,增長*%。個人所得稅*億元,增長*%。從行業(yè)來看,制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、采礦業(yè)等主要行業(yè)稅收貢獻較大,分別入庫稅收*億元、*億元、*億元,占全市稅收收入的比重分別為*%、*%、*%。強化重點稅源監(jiān)控,建立重點稅源企業(yè)清冊,對年納稅額*萬元以上的*戶企業(yè)實施重點跟蹤管理,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和稅收變動情況。在第一季度,重點稅源企業(yè)入庫稅收*億元,占全市稅收收入的*%,對稅收增 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略828字,正式會員可完整閱讀)…… (四)納稅服務(wù)優(yōu)化升級,提高納稅人滿意度。我市推出一系列便民辦稅繳費舉措,不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效。通過優(yōu)化辦稅服務(wù)廳的功能布局,設(shè)立自助辦稅區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、辦稅等候區(qū)等多功能區(qū)域,并配備先進的自助辦稅設(shè)備和專業(yè)的導(dǎo)稅人員,為廣大納稅人和繳費人提供了更加便捷高效的服務(wù)。一季度,辦稅服務(wù)廳累計辦理各類涉稅業(yè)務(wù)*萬筆,自助辦稅設(shè)備辦理業(yè)務(wù)*萬筆,占比達到*%。繼續(xù)大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務(wù),拓展電子稅務(wù)局、手機APP等線上辦稅繳費渠道功能,實現(xiàn)*項涉稅業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦、掌上辦。一季度,納稅人通過電子稅務(wù)局、手機APP辦理涉稅業(yè)務(wù)*萬筆,占總業(yè)務(wù)量的*%,網(wǎng)上申報率達到*%以上。同時,建立完善的納稅人繳費人訴求快速響應(yīng)機制,設(shè)立專門人員處理的熱線電話和網(wǎng)上訴求平臺,及時受理納稅人的咨詢、投訴和建議,確保每一件訴求都能得到及時回應(yīng),每一件事情都能得到妥善處理。在第一季度,共受理納稅人繳費人訴求*件,均已全部辦結(jié),納稅人滿意度達到了*%。 (五)隊伍建設(shè)全面加強,激發(fā)干部隊伍活力。堅持黨對稅務(wù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),加強思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)和黨風廉政建設(shè),打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)稅務(wù)干部隊伍。深入開展學(xué)習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育,通過黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會一課”、主題黨日活動等形式,組織干部職工深入學(xué)習_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神,不斷提高政治站位和理論素養(yǎng)。一季度,開展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習共*次,專題研討*次,支部學(xué)習共*次。加大干部教育培訓(xùn)力度,制定年度培訓(xùn)計劃,開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)*期,培訓(xùn)干部*人次,內(nèi)容涵蓋稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、信息技術(shù)等多個方面,有效提升了干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。加強黨風廉政建設(shè),嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,深入開展廉政教育和警示教育,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。在第一季度,我們開展了*人次的廉政談話,進行*次警示教育活動,查處了*起違規(guī)違紀問題,并對*人給予黨紀政務(wù)處分。 二、存在問題 (一)組織收入遭遇嚴峻挑戰(zhàn)。受宏觀經(jīng)濟形勢影響,部分行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營面臨困難,稅收增長乏力。同時,減稅降費政策的持續(xù)深入實施,對稅收收入產(chǎn)生一定的減收效應(yīng)。此外,一些新興產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)發(fā)展尚處于起步階段,稅收貢獻短期內(nèi)難以顯現(xiàn),組織收入形勢依然嚴峻。 (二)征管質(zhì)效有待進一步提升。雖然在稅收征管數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了一定進展,但數(shù)據(jù)質(zhì)量、風險防控、部門間協(xié)作等方面仍存有不足。部分納稅人繳費人提供的數(shù)據(jù)不準確、不完整,影響了數(shù)據(jù)分析和風險識別的準確性。風險防控體系尚需進一步完善,風險應(yīng)對的時效性和有效性亟待提升,與外部部門間的數(shù)據(jù)共享和協(xié)同共治仍存在一定的障礙,信息傳遞的及時性和順暢性有待加強。 (三)納稅服務(wù)還存在一些短板。部分稅務(wù)服務(wù)大廳在業(yè)務(wù)高峰時段出現(xiàn)排隊等候時間較長的現(xiàn)象,“非接觸式”稅務(wù)繳費服務(wù)的宣傳推廣力度尚需加強,部分納稅人及繳費人對線上稅務(wù)繳費方式尚不熟悉,操作技能有待提高。納稅人及繳費人的訴求響應(yīng)機制仍需進一步優(yōu)化,解決復(fù)雜問題的能力與效率亟待提升。(四)干部隊伍建設(shè)還需加強。目前,干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老化趨勢,年輕干部比例偏低,部分干部的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)尚不能滿足稅收現(xiàn)代化發(fā)展的需求。此外,干部激勵機制尚需進一步完善,以激發(fā)工作積極性和主動性。在干部培養(yǎng)和選拔任用方面,亦存在一些亟待解決的問題。 三、下一步工作計劃 (一)全力以赴抓好組織收入工作。密切 ……(未完,全文共3873字,當前只顯示2151字,請閱讀下面提示信息。收藏市稅務(wù)局2025年第一季度工作情況總結(jié)) 上一篇:擬提拔人員近三年思想工作總結(jié) 下一篇:縣營商環(huán)境提質(zhì)增效專項行動工作匯報 相關(guān)欄目:稅務(wù) 季度半年 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |