| 標(biāo)題：關(guān)于巡視新型建材國企黨委情況報告 |
| 關(guān)于巡視新型建材國企黨委情況報告 關(guān)于巡視新型建材國企黨委情況報告 根據(jù)七屆市黨委統(tǒng)一部署，2025年3月17日至4月13日，市黨委第六輪巡視第一巡視組對新型建材國企黨委開展了常規(guī)巡視�，F(xiàn)匯報如下： 一、基本情況與總體評價 （一）企業(yè)基本情況 新型建材國企黨委成立于2003年2月，根據(jù)國企改革要求，2018年12月重組改制，由建工集團持股40%，城建、市政軌道集團分別持股30%。2025年資產(chǎn)總額**億元，本部設(shè)9個部門，有12家控（參）股及非法人公司。有黨組織8個，其中，黨委1個，黨支部7個，黨員89人；員工總數(shù)565人，本科及以上92人，中、高級職稱94人。 （二）巡視工作基本情況 巡視組堅守政治巡視定位，緊緊圍繞“四個聚焦”，始終堅持問題導(dǎo)向，緊盯“重點人、重點事、重點問題”，從嚴(yán)從實開展巡視監(jiān)督。巡視期間，通過聽取工作匯報、現(xiàn)場查閱資料等方式，與班子成員、部門負(fù)責(zé)人等代表共計50人分別談話，設(shè)立意見箱2個，張貼巡視公告5份，調(diào)閱1965份檔案資料，發(fā)現(xiàn)4個方面11大類41個具體問題。 （三）總體評價 2021年以來，新型建材國企黨委能夠加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)展、貫徹落實市黨委改革發(fā)展部署，推動高質(zhì)量發(fā)展并取得一定成效。但從巡視情況看，新型建材國企黨委還存在貫徹落實_總書記重要指示批示精神和市黨委決策部署不到位，推動高質(zhì)量發(fā)展有差距；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，違反_精神問題依然存在；落實新時代黨的組織路線有弱項，在選人用人和人才建設(shè)方面存在短板；統(tǒng)籌發(fā)展與安全還有不足，防范化解重大風(fēng)險壓力較大；巡視審計整改責(zé)任落得不實，一些整改事項尚未完成。 二、巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題 （一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況 1.政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實。新型建材國企黨委用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不深入，推動“第一議題”制度落實落細不嚴(yán)格，理論學(xué)習(xí)自覺性不高。一是落實“第一議題”制度打折扣�！暗谝蛔h題”概念模糊，重要意義領(lǐng)會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1440字，正式會員可完整閱讀）…… 5.防范化解重大風(fēng)險意識薄弱。建材公司黨委統(tǒng)籌發(fā)展和安全意識樹得不牢，防范和化解風(fēng)險能力不強，資產(chǎn)管理、印章管理、“兩金”清收等風(fēng)險隱患突出。一是合同印章使用登記_不到位。對印章規(guī)范登記不重視，2021年至2023年，本部及所屬2家公司有588次合同印章用印時登記經(jīng)辦人未簽字，145次用印登記無合同編號，96次登記未簽訂日期，印章登記_失責(zé)失守。二是應(yīng)收賬款逐年增長，商品銷售收款_不嚴(yán)。2021年至2023年，應(yīng)收賬款不降反增，由9.4億元增長到10.82億元，年平均增長率7.29%。其中，所屬3家公司應(yīng)收賬款余額達8.58億元，占應(yīng)收賬款總額的79.3%，應(yīng)收賬款清收管理成效不明顯；分公司余額占應(yīng)收賬款總額的64.45%，賬款清收舉措不多，2023年2月印發(fā)的銷售管理辦法薪酬獎勵未與銷售回款掛鉤，不利于企業(yè)應(yīng)收賬款的回收。三是債務(wù)風(fēng)險連年增加。2021年至2024年7月，對外欠款由50881萬元增長到66396萬元，年平均增長率6.88%，企業(yè)負(fù)債總額增加，導(dǎo)致償債風(fēng)險增強。四是經(jīng)營風(fēng)險隱患防范不力。對多重風(fēng)險認(rèn)識不清，化解乏力，2020年5月與**公司簽訂時長為9.58年的砂場承包合同，承包方未按約定“支付租金且拖欠2022年至2023年租金1000萬元、將自有的2條生產(chǎn)線設(shè)備抵押給**公司”，存在租金無法收回的風(fēng)險。同時，建材公司黨委違規(guī)將采礦權(quán)以承包方式轉(zhuǎn)給他人開采經(jīng)營承包，存在違規(guī)承包的風(fēng)險。五是未做好應(yīng)急演練“后半篇”工作。2021年至2025年，開展10次演練結(jié)束后，未按照市黨委關(guān)于開展地震、消防、救援等要求對演練效果總結(jié)和評估，未達到演練提升應(yīng)急處突的能力。 （二）聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題 1.違反_及其實施細則精神問題禁而不絕。新型建材國企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費使用和財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在超范圍使用工會會費、差旅費報銷不嚴(yán)格等現(xiàn)象。一是超范圍使用工會會費。2021年至2023年，經(jīng)黨委書記張某、總經(jīng)理劉某審批同意，3次超范圍使用工會會費1.17萬元。其中，慰問社區(qū)、警務(wù)2次，涉及金額0.93萬元；發(fā)放“三八”節(jié)福利費12人次0.24元。二是差旅費報銷制度執(zhí)行不嚴(yán)。交通工具費用報銷與出差補助分開核算，交通工具費用報銷人次與補助報銷人次不一致，2021年至2023年，交通工具費用報銷137人次，合計金額18.68萬元；僅有59人次報銷補助，合計金額9.59萬元，交通工具票據(jù)人次與補助人次不對應(yīng)，部分人員僅報銷出差交通票據(jù)，不報銷出差補助。 2.專項資金及國有資產(chǎn)管理不規(guī)范。新型建材國企黨委對專項資金使用和國有資產(chǎn)管理認(rèn)識不清，資金管理及賬務(wù)核算混亂，國有資產(chǎn)財務(wù)核算及處置不力。一是專項資金清理不及時。2017年至2023年對上級撥付的殘疾人就業(yè)與扶貧、社會保險就業(yè)補貼等專項資金104.73萬元核算不及時，存在大量資金掛賬長期不清理問題。二是實物資產(chǎn)計量核算不規(guī)范。2021年至2024年本部及所屬2家企業(yè)21批次購買辦公桌椅、健身器材等資產(chǎn)62.26萬元直接費用化，且未對該部分資產(chǎn)實物盤點，未在賬內(nèi)全面反映資產(chǎn)狀況，可能導(dǎo)致資產(chǎn)流失。三是“兩非”資產(chǎn)處置不力。對“瘦身健體”、盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化落實不到位，未及時優(yōu)化資源配置、整合尚有使用價值的資產(chǎn)，存在資產(chǎn)流失風(fēng)險。截止2023年，因空置或閑置房屋、生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)354項，原值5316.76萬元。其中，存放于老水泥廠空置或閑置5至8年的生產(chǎn)運輸設(shè)備、試驗儀器設(shè)備等資產(chǎn)225項，原值977.92萬元；2016年底因廠區(qū)搬遷空置或閑置房屋建筑物及停用生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)129項，原值4338.69萬元且包含閑置8年已無使用價值的生產(chǎn)設(shè)備110項，原值2686.27萬元。 （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題 1.黨建主體責(zé)任履行不力。黨建工作抓而不實，班子成員履行抓黨建“一崗雙責(zé)”不到位，齊抓共管的黨建工作新格局未形成，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未得到有效發(fā)揮。一是推動基層黨建工作不深入。2021年至2023年，班子成員未深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作，督促整改不夠，未以普通黨員身份參加聯(lián)系點黨支部活動，如黨委書記張某連續(xù)三年未參加聯(lián)系點聚鑫慧公司黨支部的組織生活會，對該黨支部存在議事程序不規(guī)范等問題督促整改用力不夠。2024年新修訂的黨建工作聯(lián)系點制度中黨委書記無聯(lián)系點黨支部。二是黨組織書記抓基層黨建工作述職評議整改落實不到位。2021年至2023年未督促落實書記述黨建問題整改工作，存在“年年述、年年改、年年在”現(xiàn)象，如3個黨支部存在的“黨建工作的載體創(chuàng)新不夠”“對支部持續(xù)推進落實不夠”等問題連續(xù)3年重復(fù)出現(xiàn)。三是落實“三會一課”不嚴(yán)格。2021年至2023年，總部黨支部開展“主題黨日”活動的主題和內(nèi)容未經(jīng)支委會研究，主題不聚焦、內(nèi)容不豐富，且多以學(xué)習(xí)為主；總部黨支部3個黨小組均未召開黨小組會議。四是基層黨組織換屆工作不嚴(yán)肅。2023年有3個黨支部未經(jīng)新型建材黨委批準(zhǔn)延期或提前換屆，其中總部黨支部延期16個月?lián)Q屆，新型科技黨支部延期12個月?lián)Q屆，國奧黨支部提前5個月?lián)Q屆。五是發(fā)展黨員不規(guī)范。新型建材國企黨委對發(fā)展黨員工作不重視，對基層黨支部發(fā)展黨員程序、資料審核把關(guān)不嚴(yán)格。2021年至2023年，未按“一人一議”的原則逐一討論6名人員的入黨事宜，4名發(fā)展對象未按要求參加短期集中培訓(xùn)，3名入黨積極分子備案時間均晚于上級黨組織批復(fù)30天左右，1名黨員入黨志愿書缺少支部大會通過預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議；總部黨支部研究討論2名入黨積極分子事宜無表決過程。六是超范圍使用黨費和黨建經(jīng)費。經(jīng)黨委書記張某、時任工會主席黃某審批同意，2021年超范圍使用黨費3758元用于經(jīng)營材料膠裝、防疫海報制作等；2021年超范圍使用黨建經(jīng)費6879.7元購買合唱比賽服裝、花卉等。 2.落實選人用人工作程序存在偏差。新型建材國企黨委對選人用人工作不重視，落實選人用人工作程序不嚴(yán)格。一是審議干部任免未執(zhí)行“一人一議”原則。2021年至2023年4次審議11人次干部任免事項，均未執(zhí)行“一人一議”審議原則。二是執(zhí)行回避制度不嚴(yán)格。2023年第10次黨委會審議《關(guān)于新型建材中層管理人員的聘用建議》時，匯報人、記錄人國某均為議題中擬提拔使用人員。三是人才隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。經(jīng)營管理人才偏向老齡化、技能人才占比少、黨建及組織人才短缺。所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人55周歲以上的有5人，占比41%；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等技能人才僅有108人，占比21.86%；黨建及組織有14人，僅占比2.83%。四是選人用人審核把關(guān)不嚴(yán)。2021年1月至2024年7月，7名提拔干部檔案缺少近三年工作總結(jié)、三齡兩歷審核表本人未簽字、未履行廉政“雙簽字”制度等現(xiàn)象，且公示時間不滿5個工作日。 3.對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位。新型建材國企黨委 ……（未完，全文共7775字，當(dāng)前只顯示3743字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于巡視新型建材國企黨委情況報告） 上一篇：黨組書記在學(xué)習(xí)2025年全國兩會精神專題研討會上的講話（人才工作） 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員入黨積極分子2025年一季度思想?yún)R報 相關(guān)欄目：新農(nóng)村 建筑 黨委 工作總結(jié) 工作匯報 |