| 標(biāo)題：市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告 |
| 市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告 市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告 2025年第一季度，我局黨組始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓，圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，為我局高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量。現(xiàn)將一季度意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況報(bào)告如下。 一、總體態(tài)勢(shì) 一季度，我局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體保持健康平穩(wěn)、積極向上的良好態(tài)勢(shì)，未發(fā)生重大意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。干部群眾對(duì)黨的創(chuàng)新理論認(rèn)同度不斷提高，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，主流思想輿論持續(xù)鞏固壯大，意識(shí)形態(tài)陣地管理規(guī)范有序，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全可控，為我局各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。 （一）理論武裝持續(xù)深化。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范引領(lǐng)：嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，我局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，將學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等重要內(nèi)容，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。一季度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組共開(kāi)展 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略935字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是選優(yōu)配強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍：按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，選優(yōu)配強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍，充實(shí)了一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的年輕干部到意識(shí)形態(tài)工作崗位。目前，我局從事意識(shí)形態(tài)工作的專職人員達(dá)*人，兼職人員達(dá)*人，為做好意識(shí)形態(tài)工作提供了有力的人才支撐。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍培訓(xùn)：加大對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座、業(yè)務(wù)研討等形式，不斷提升意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一季度，共舉辦意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)人員達(dá)*余人次。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)：加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的教育管理，明確工作職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。建立健全意識(shí)形態(tài)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將意識(shí)形態(tài)工作納入干部年度考核、述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)。 二、存在的問(wèn)題 盡管一季度我局意識(shí)形態(tài)工作取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 （一）理論學(xué)習(xí)深度不夠。部分干部職工對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還存在淺嘗輒止、一知半解的情況，缺乏系統(tǒng)性、深入性的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在一定差距。 （二）yq應(yīng)對(duì)能力有待提高。面對(duì)復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)yq環(huán)境，部分干部職工對(duì)yq的敏感性不夠強(qiáng)，yq應(yīng)對(duì)處置經(jīng)驗(yàn)不足，存在信息反饋不及時(shí)、處置手段單一等問(wèn)題，影響了yq處置的效率和效果。 （三）意識(shí)形態(tài)陣地管理還需加強(qiáng)。雖然建立了較為完善的意識(shí)形態(tài)陣地管理制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)個(gè)別陣地的管理還不夠嚴(yán)格，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，在新興媒體陣地建設(shè)和管理方面還存在短板，對(duì)新媒體傳播規(guī)律的把握還不夠精準(zhǔn)，運(yùn)用新媒體開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的能力還有待提升。 （四）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不能完全適應(yīng)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的需要，部分工作人員缺乏專業(yè)知識(shí)和技能，在開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作時(shí)存在力不從心的情況。此外，意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性也有待提高，人員流動(dòng)較為頻繁，一定程度上影響了工作的連續(xù)性和實(shí)效性。 三、原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓，存在重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)工作的傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患缺乏足夠的警惕性和敏銳性。 （二）工作機(jī)制不夠完善。雖然建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)工作機(jī)制，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中還存在一些不完善的地方，如責(zé)任落實(shí)不夠到位、溝通協(xié)調(diào)不夠順暢、考核評(píng)價(jià)不夠科學(xué)等，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作在一些環(huán)節(jié)上出現(xiàn)脫節(jié)和漏洞。 （三）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在意識(shí)形態(tài)工作中，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新舉措，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的新形勢(shì)、新要求。 （四）培訓(xùn)教育不夠系統(tǒng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，培訓(xùn)內(nèi)容和方式不能滿足實(shí)際工作的需要，導(dǎo)致工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升緩慢，不能很好地勝任意識(shí)形態(tài)工作崗位。 四、下一步工作打算 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過(guò)舉辦專題研討班、讀書(shū)班、理論宣講等活動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)；加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，引導(dǎo)干部職工將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。三是加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的督促檢查，建立健全學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查 ……（未完，全文共4375字，當(dāng)前只顯示2430字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告） 上一篇：市委書(shū)記在市委辦組織生活會(huì)上的講話 下一篇：縣政府辦主任2025年一季度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：季度半年 |