| 標(biāo)題：市組織部長(zhǎng)在全市公務(wù)員工作會(huì)議暨推動(dòng)新時(shí)代公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展工作上的講話 |
| 市組織部長(zhǎng)在全市公務(wù)員工作會(huì)議暨推動(dòng)新時(shí)代公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展工作上的講話 同志們： 今天，我們召開全市公務(wù)員工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)全國(guó)、全省公務(wù)員工作座談會(huì)部署要求，總結(jié)成績(jī)、分析形勢(shì)，部署新時(shí)代公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員全市公務(wù)員隊(duì)伍牢記初心使命、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化**實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。剛才，**區(qū)、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市審批服務(wù)局作了交流發(fā)言，希望大家相互借鑒、共同提高。下面，我講三個(gè)方面意見。 一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，牢記初心使命，新時(shí)代公務(wù)員工作取得新成效 黨的十八大以來，全市各級(jí)黨委（黨組）深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性成就、發(fā)生格局性變化，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。 （一）突出政治統(tǒng)領(lǐng)，公務(wù)員隊(duì)伍忠誠(chéng)底色更加鮮明。我們堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，建立公務(wù)員"政治體檢"制度，將政治理論測(cè)試、政治素質(zhì)考察貫穿招錄、調(diào)任、晉升全鏈條。創(chuàng)新實(shí)施"初心課堂"教育工程，開發(fā)"_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在**實(shí)踐"系列課程，組織公務(wù)員赴紅色教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略841字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)施五大工程，奮力開創(chuàng)新時(shí)代公務(wù)員工作新局面 當(dāng)前，我市正處于跨越趕超的關(guān)鍵窗口期，比以往任何時(shí)候都更加需要一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。要緊緊圍繞"后繼有人"根本大計(jì)，實(shí)施"鑄魂、賦能、強(qiáng)基、激勵(lì)、護(hù)航"五大工程，推動(dòng)公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展。 （一）實(shí)施"鑄魂工程"，鍛造絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。一要深化理論武裝。建立"第一議題"跟學(xué)、理論中心組領(lǐng)學(xué)、專題培訓(xùn)促學(xué)、線上線下聯(lián)學(xué)"四學(xué)聯(lián)動(dòng)"機(jī)制，辦好"新時(shí)代公務(wù)員大講堂"，每年對(duì)公務(wù)員開展全覆蓋輪訓(xùn)。二要強(qiáng)化政治訓(xùn)練。開發(fā)"政治忠誠(chéng)教育"情景課程，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，實(shí)行"一人一檔"動(dòng)態(tài)管理，對(duì)政治表現(xiàn)不合格的實(shí)行"一票否決"。三要賡續(xù)紅色血脈。用好**革命紀(jì)念館、**黨性教育基地等資源，打造"初心地圖"，開展"重走總書記考察路線"體驗(yàn)式教學(xué)，引導(dǎo)公務(wù)員傳承紅色基因、永葆政治本色。 （二）實(shí)施"賦能工程"，提升干事創(chuàng)業(yè)的專業(yè)本領(lǐng)。一要精準(zhǔn)培養(yǎng)專業(yè)能力。實(shí)施"干部專業(yè)能力提升計(jì)劃2.0"，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，與**大學(xué)、**學(xué)院等高校共建培訓(xùn)基地，每年選派**名公務(wù)員開展專題研修。二要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。開展"百名干部下基層、百名專家進(jìn)機(jī)關(guān)"雙向交流，選派優(yōu)秀公務(wù)員到自貿(mào)區(qū)、高新區(qū)等前沿陣地掛職，安排新錄用公務(wù)員到信訪、審批等窗口單位鍛煉，讓干部在吃勁崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面。三要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。推廣"行動(dòng)學(xué)習(xí)法"，建立"問題清單+課題研究+對(duì)策建議"培養(yǎng)模式，組建重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、基層治理等攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，在解決實(shí)際問題中提升能力。 （三）實(shí)施"強(qiáng)基工程"，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。一要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。實(shí)施"年輕干部培養(yǎng)選拔計(jì)劃"，建立"85后"正科級(jí)、"90后"副科級(jí)后備庫，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的破格提拔使用。加大從高校、科研院所引進(jìn)高層次人才力度，今年計(jì)劃招錄選調(diào)生**名、急需緊缺專業(yè)公務(wù)員**名。二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施"基層公務(wù)員隊(duì)伍優(yōu)化行動(dòng)"，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、人才公寓等政策，對(duì)在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿5年的優(yōu)先晉升職級(jí)。開展"千名干部聯(lián)千村"活動(dòng)，選派**名市直機(jī)關(guān)公務(wù)員到村擔(dān)任"第一書記"，推動(dòng)資源、服務(wù)、管理向基層傾斜。三要嚴(yán)格監(jiān)督管理。建立公務(wù)員"八小時(shí)內(nèi)外"全鏈條監(jiān)督機(jī)制，推行"家訪制度"，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒糾偏。開展"躺平式干部"專項(xiàng)整治，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的嚴(yán)肅問責(zé)。 （四）實(shí)施"激勵(lì)工程"，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。一要完善考核評(píng)價(jià)。建立"平時(shí)考核+年度考核+專項(xiàng)考核"多維評(píng)價(jià)體系，對(duì)承擔(dān)重大任務(wù)的實(shí)行"加分制"，對(duì)排名末位的實(shí)行"約談制"。開展"擔(dān)當(dāng)作為好干部"評(píng)選，對(duì)連續(xù)3年優(yōu)秀的記三等功，結(jié)果與職級(jí)晉升、獎(jiǎng)金分配掛鉤。二要暢通晉升通道。推行"競(jìng)爭(zhēng)性選拔+擇優(yōu)晉升"模式，對(duì)表現(xiàn)突出的公務(wù)員打破資歷限制，今年計(jì)劃拿出**個(gè)職級(jí)職數(shù)專項(xiàng)用于激勵(lì)攻堅(jiān)一線干部。三要強(qiáng)化待遇保障。落實(shí)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、健康體檢等政策，建立"榮譽(yù)退休"制度，對(duì)家庭困難公務(wù)員開展"暖心幫扶"，讓干部安心安業(yè)。 （五）實(shí)施"護(hù)航工程"，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一要嚴(yán)把入口關(guān)。建立公務(wù)員招錄"負(fù)面清單"，對(duì)存在弄虛作假、考試作弊等情形的實(shí)行終身禁考。開展"誠(chéng)信檔案"建設(shè)，對(duì)配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情形實(shí)行申報(bào)承諾制。二要嚴(yán)管關(guān)鍵人。建立領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，對(duì)權(quán)力集中、資金密集崗位實(shí)行輪崗交流，對(duì)離職退休人員從業(yè)限制跟蹤管理。三要嚴(yán)查違紀(jì)案。開展"以案促改"專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)吃拿卡要、違規(guī)入股等違紀(jì)行為"零容忍"，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力，為公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障 推動(dòng)公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展，是各級(jí)黨委（黨組）的重大政治責(zé)任。必須強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，構(gòu)建齊抓共管工作格局。 （一）壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)履行主體責(zé)任，將公務(wù)員工作納入黨委（黨組）會(huì)重要議題，每季度至少專題研究1次，重點(diǎn)研判隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、能力短板、作風(fēng)問題，建立" ……（未完，全文共3937字，當(dāng)前只顯示2187字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市組織部長(zhǎng)在全市公務(wù)員工作會(huì)議暨推動(dòng)新時(shí)代公務(wù)員工作高質(zhì)量發(fā)展工作上的講話） 上一篇：大學(xué)黨委書記在2025屆赴黨政機(jī)關(guān)就業(yè)畢業(yè)生座談會(huì)上的講話 下一篇：縣委副書記履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任述職報(bào)告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 公務(wù)員 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |