| 標(biāo)題：在深化組織工作改革創(chuàng)新賦能區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言 |
| 在深化組織工作改革創(chuàng)新賦能區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！近年來，**縣深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持將組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)，以系統(tǒng)思維推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地見效�，F(xiàn)將我縣在干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織強(qiáng)化、人才引育等方面的實(shí)踐探索和工作成效，向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)。 一、聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造擔(dān)當(dāng)作為“主力軍” _之要，首在用人。干部隊(duì)伍是推動(dòng)地方發(fā)展的關(guān)鍵力量。我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部隊(duì)伍，才能為縣域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障�；诖�，我縣緊扣干部“選育管用”全鏈條，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化工作方法，全面提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平。 （一）完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立鮮明用人導(dǎo)向 科學(xué)精準(zhǔn)的考核評(píng)價(jià)是選拔任用干部的重要依據(jù)。一是構(gòu)建多維度考核體系。建立涵蓋德、能、勤、績(jī)、廉等方面的立體化考核指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)清單”制度 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略688字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗“堡壘群” 基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅(jiān)，地基松則大廈傾。我們堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。 （一）建強(qiáng)干部隊(duì)伍，激發(fā)基層治理活力 基層干部是基層治理的直接參與者和推動(dòng)者。一是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。開展村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研，建立不勝任、不合格村黨組織書記動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，調(diào)整村黨組織書記**名。建立外出務(wù)工經(jīng)商人員信息庫，吸引**名優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為村級(jí)發(fā)展增添動(dòng)力。二是做好后備力量?jī)?chǔ)備。實(shí)施村黨組織書記后備力量“育苗工程”，選拔培養(yǎng)后備干部**名，組織參加學(xué)歷提升教育**人次，有效改善村干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。打造“理論授課+案例解析+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”三位一體培訓(xùn)體系，開展村干部培訓(xùn)**期，培訓(xùn)**人次，切實(shí)提升村干部履職能力和服務(wù)水平。 （二）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬集體經(jīng)濟(jì)渠道 產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)。一是實(shí)施村級(jí)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)。大力發(fā)展食用菌、漿果、棚菜等特色產(chǎn)業(yè)，建成特色產(chǎn)業(yè)村**個(gè)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)年均增收**萬元。二是推廣“興村利民”公司模式。在全市范圍內(nèi)推廣該模式，成立“興村利民”公司**家，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)**%，有效拓寬村集體增收渠道。三是培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”行動(dòng)，培育實(shí)用人才**名，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。 （三）推進(jìn)共建共享，提升基層治理效能 基層治理是國(guó)家治理的基石，關(guān)系人民群眾切身利益。一是優(yōu)化黨群服務(wù)中心功能。完善黨群服務(wù)中心設(shè)施建設(shè)，落實(shí)職責(zé)上墻、制度上墻，開展各類文化活動(dòng)**場(chǎng)次，服務(wù)群眾**人次，打造群眾身邊的“溫馨家園”。二是深化社區(qū)“大黨委”機(jī)制。用好“三張清單”，構(gòu)建網(wǎng)格黨小組“黨建+為民服務(wù)”模式，解決群眾急難愁盼問題**件，切實(shí)提升群眾獲得感、幸福感。三是推動(dòng)機(jī)關(guān)力量下沉。組織機(jī)關(guān)黨組織、黨員下沉社區(qū)開展“黨建聯(lián)誼、攜手共建”活動(dòng)**次，參與志愿服務(wù)**人次，形成共建共治共享的基層治理新格局。 （四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)基層黨建根基 基層黨建陣地是黨組織開展活動(dòng)的重要載體。一是加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。投入資金**萬元，新建、改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所**個(gè)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋，為基層黨組織開展工作提供堅(jiān)實(shí)保障。二是推進(jìn)黨建信息化建設(shè)。建設(shè)黨建信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作在線管理、在線學(xué)習(xí)、在線交流，提高黨建工作效率和水平。三是打造黨建示范點(diǎn)。培育黨建示范點(diǎn)**個(gè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面推動(dòng)基層黨建工作整體提升。 三、深化人才發(fā)展改革，打造匯聚英才“強(qiáng)磁場(chǎng)” 人才是第一資源，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。我們牢固樹立“人才強(qiáng)縣”理念，深化人才發(fā)展_機(jī)制改革，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，努力打造人才匯聚的高地。 （一）實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興工程，激活農(nóng)村人才資源 鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。一是加強(qiáng)農(nóng)村人才挖掘。開展農(nóng)村領(lǐng)域人才普查，建立農(nóng)村人才信息庫，收錄能工巧匠、技術(shù)精英等各類人才**名，為鄉(xiāng)村發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。二是強(qiáng)化農(nóng)村人才培養(yǎng)。舉辦農(nóng)村實(shí) ……（未完，全文共3218字，當(dāng)前只顯示1787字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在深化組織工作改革創(chuàng)新賦能區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：某公司黨委書記在2025年度上半年黨支部書記（黨建）例會(huì)上的講話 下一篇：在2025年全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 改革 改革開放 縣域 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |